HOTELS & RESORTS GESTION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Ferrières-en-Brie
1 AVENUE JOSEPH PAXTON, 77164 FERRIERES EN BRIE
Téléphone:
+33 6 03 18 47 27SIREN:
791193527Les salaires sur les positions chez HOTELS & RESORTS GESTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOTELS & RESORTS GESTION recrute pour des postes:
réceptionniste
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise du français
- goût pour la communication
- adaptabilité et disponibilité pour une clientèle diversifiée
- autonomie, esprit d’équipe, courtoisie et discrétion
- aisance relationnelle dans le contact physique ou téléphonique
- capacité à gérer les conflits
- vous avez de l'expérience en tant que réceptionniste ou vous avez déjà travaillé en contact avec des clients ?
- votre profil nous intéresse
Responsabilité
- effectuer les opérations courantes de réservations
- accueillir le client au téléphone et au desk
- gérer et clôturer les comptes clients
- présenter l’hôtel et l’ensemble des prestations
- répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour
- gérer les fonds de caisse et passages de caisse
- passer commande à des fournisseurs extérieurs
- procéder aux encaissements
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- anglais B2 minimum
- etre disponible, ouvert et à l'écoute
- bonne présentation et excellent relationnel
- etre source de motivation pour son équipe
- etre force de proposition pour son service
- bonne gestion du stress
- maîtriser les outils informatiques
- etre disponible, rigoureux, polyvalent
La langue
- anglais
Rémunération
- 2 241,72€ par mois
- 2 241.72€
- mensuel de 2241,72 Euros à 2241,73 Euros sur 13 mois
- 2 241,72? par mois
- 2 241.72?
Responsabilité
- assister le Chef de Réception dans la gestion et l'optimisation du service d'accueil au quotidien
- superviser l'équipe des réceptionniste aux cotés du Chef de Réception
- préparer les arrivées et les départs du jour
- optimiser l'adéquation entre le profil des visiteurs et le type de chambre qui leur est attribué
- coordonner la gestion des chambres avec le service des Gouvernantes
- organiser et planifier le travail de son équipe
- superviser la facturation et les encaissements
- recrutement et suivi de période d'essai
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
La langue
- Anglais
directrice commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité de la structure, du service
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- élaborer une stratégie commerciale
- connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière , des outils de tarification dynamique et des logiciels de réservation en ligne
- compétences avancées en analyse de données, en gestion budgétaire et en stratégie de tarification
- excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe
Rémunération
- mensuel de 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- définir et mettre en application la stratégie commerciale et marketing de l'établissement
- définir le plan marketing et déterminer les objectifs annuels ou mensuels, les prévisions de ventes et les budgets
- encadrer ses équipes
- représenter l'établissement lors de manifestations importantes
- suivre et diriger les équipes des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente prédéfinis
- participer aux négociations commerciales
- superviser les partenariats
- il assure la maximisation des revenus, du développement commercial et de la mise en œuvre de stratégies marketing pour assurer la rentabilité et la croissance de l'établissement
agent de réservation
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- contrôler la conformité des données ou des documents
Rémunération
- mensuel de 751,30 Euros à 1747,20 Euros sur 12 mois
- mensuel de 751,30 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mission principale : Soutien à l'équipe réservation dans la gestion des réservations et chargé de la prise des réservations dans le respect des procédures internes
- soutien à l'équipe commerciale dans la gestion de toutes demandes de banquets et autres évènements
gestionnaire paie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
ingénieur
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
- plan epargne
- carte carburant
- salle de sport
- ordinateur portable
- voiture de service
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- autonomie
- conditions et Avantages
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- analyser les besoins du client
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- vos missions
- profil recherché
- mission principale
- rédiger la documentation technique
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- activités et tâches spécifiques
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
La langue
- néerlandais
- tchèque
- portugais
- thaï
- arabe
- allemand
- espagnol
- anglais
analyste
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- mutuelle
- voiture de fonction
- salle de sport
- interessement
- voiture de service
- ordinateur portable
Exigences
- niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
- déterminer des mesures correctives
- vous pourrez bien sûr, tout au long de l'étude de votre candidature, accéder à vos données ou vous opposer au traitement de celles-ci
- analyser les besoins du client
- conditions et Avantages
- rigueur
- autonomie
- connaissances et compétences
Responsabilité
- poste et missions
- activités et tâches spécifiques
- bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
- suivre les recettes utilisateurs et les mises en production
- mission principale
- pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
- fonctions et responsabilités
- savoir-être - savoir-faire
La langue
- portugais
- tchèque
- chinoise
- allemand
- japonaise
- néerlandais
- italien
- espagnol
assistant logistique
Avantages
- voiture de fonction
- une mutuelle
- remboursement transport
- voiture de service
- salle de sport
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- bac +2
- aptitude
- rigueur
- assistant logistique ou similaire: 1 an
- conditions et Avantages
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- réactivité
- formation : BAC+2
Responsabilité
- déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production
- suivi des commandes
- gestion des commandes
- gestion des stocks
- gestion des réceptions et expéditions
- gestion des litiges
- suivi des livraisons
- votre mission
La langue
- italien
- japonaise
- thaï
- espagnol
- russe
- anglais
- allemand
- portugais
business analyst
Avantages
- titres restaurants
- salle de sport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- interessement
- remboursement transport
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- null
- rigueur
- experience : Débutant accepté
- additional Information
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- autonomie
- fluent in English
Responsabilité
- contribuer au maintien des solutions applicatives
- participer à la recette des projets
- participer à la gestion du changement
- recueillir et qualifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du métier
- suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
- gérer les phases de cadrage et de conception des projets
- rédiger les spécifications fonctionnelles
- assurer le pilotage des maintenances applicatives en lien avec la MOE
La langue
- tchèque
- italien
- anglais
- espagnol
- englisch
- allemand
- deutsch
- néerlandais