HOTELS VINUALES Salaire
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Lourdes
9 RUE SAINTE MARIE, 65100 LOURDES
Téléphone:
+33 5 62 94 48 66
SIREN:
353655137
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez HOTELS VINUALES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOTELS VINUALES 1957 € +22.3%
EPI 1760 € +10%
MAISON CONVALESCENCE 1500 € -6.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTELS VINUALES recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • définir des indicateurs de performance
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • organiser la force commerciale d'une entreprise
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SALAIRE ET PRIME SELON PROFIL

Responsabilité

  • ° Participe à l'élaboration du budget et définit la stratégie commerciale et marketing des Hôtels VINUALES
  • ° Organise et planifie les activités commerciales, marketing et communication
  • ° Anime et assure les actions commerciales avec les collaborateurs opérationnels
  • ° Supervise, développe et réponds aux demandes de groupes de tous secteurs
  • ° Mène les négociations grands comptes et analyse, prospecte et suis les tendances des marchés
  • ° Reporte de ses actions à la Direction
  • ° Encadre la communication sur les réseaux sociaux
  • rattaché à la Direction, vous êtes membre du Comité de Direction et déployez la politique commerciale sur l'ensemble des hôtels

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux 2 jours de repos par semaine

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • mettre en marche des équipements de cuisine

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON LE PROFIL

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • au sein d'un hôtel
  • de 293 chambres, sous l'autorité de la responsable de la boutique, vous serez en charge de l'accueil, le conseil et la vente de différents produits

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux 2 JOURS DE REPOS FIXES PAR SEMAINE

Expérience

  • 2 ans - VENTE

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • suivre l'état des stocks
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Rémunération

  • VOIR AVEC EMPLOYEUR

gouvernante

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux 2 jours de repos par semaine

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • santé et sécurité au travail
  • intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières d'installation de fauteuil ou lit supplémentaire
  • contrôler l'état du matériel
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON LE PROFIL

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  •  Sens de la satisfaction client
  •  Capacité d'analyse
  •  Expérience de 3 à 5 ans
  •  Capacité d'adaptation
  • BTS Hôtellerie- Restauration
  •  Capacité à prendre des initiatives
  •  Connaissance des habitudes des différents types de clientèle et de l'environnement lourdais
  •  Dynamisme

Responsabilité

  • il est aussi en charge de la communication entre les services
  •  Demande les pièces d’identité sans déclencher d’agressivité
  •  Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  •  Gère les réservations de l'espace bien être
  •  Assure l'accueil clients dans le respect des procédures des hôtels
  •  Tient le registre des interventions extérieures
  •  Participe à l'accueil des clients dans la salle de restaurant et peut être amené à réaliser la prise de commandes
  •  Prend et saisie les réservations individuelles, réalise les check in et check out des individuels et des groupes

serveur

Commerce

  • restauration
  • Restauration

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD Saisonnier
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • expliquer le fonctionnement du restaurant
  • assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons
  • collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre les besoins des clients et la préparation des plats
  • assurer l’accueil clients dans le respect des procédures
  • traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction
  • veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée
  • assurer la mise en place de la salle de restaurant ainsi que le débarrassage

Exigences

  • débutant accepté
  • si vous avez une première expérience en tant que Serveur
  • formation CAP-BEP ou Bac Professionnel Hôtellerie- Restauration souhaité
  • vos compétences
  • pour commencer, qu’est-il attendu de vous pour ce poste ?

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • suivi du disciplinaire
  • participer à la mise à jour du DUERP
  • rédaction des contrats de travail et des avenants
  • conseiller les opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel
  • gérer les relations avec les organismes tiers
  • garantir le respect de la règlementation
  • mettre à jour les procédures RH
  • créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés

Exigences

  • vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un goût du travail en équipe. Vous être autonome et faite preuve de polyvalence, d'organisation et de discrétion au quotidien
  • afin de pouvoir prendre vos marques, une période d’intégration et des formations sont prévues
  • la rémunération sera calculée en fonction de votre profil et de votre expérience

plongeur

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Type de contrat

  • CDD Saisonnier
  • temps plein
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les casseroles, les plaques de cuisson, les marmites, etc
  • maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés
  • appliquer les normes d'hygiène en vigueur pour assurer la sécurité alimentaire
  • § Range la vaisselle
  • S'assurer de porter les équipements de protection individuelle
  • vous participez ainsi à la bonne image de marque de l’hôtel et garantissant un niveau optimum de qualité de service
  • vous serez supervisé par le Chef de cuisine, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe
  • des ustensiles de cuisine et de la vaisselle

Exigences

  • débutant accepté
  • si vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et adaptabilité
  • expérience dans le poste souhaitée

serveuse

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • effectuer le service des plats à table
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer une situation conflictuelle
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Responsabilité

  • service des clients, il/elle développe les ventes, avec un souci permanent de satisfaction client
  • véritable image de marque de l'établissement, il/elle est en charge de l'organisation du petit-déjeuner, il/elle exerce la responsabilité de l'accueil et du
  • mise en place du petit-déjeuner et contrôle de la mise en place Fait un briefing avant le service Fait preuve de créativité Accueille et conseille les clients
  • S'assure du bon déroulement du service Adapte son organisation et son rythme de travail selon l'affluence des évènements et des clients Traite les réclamations et les conflits clients Maitrise au moins une langue étrangère Contrôle les livraisons et les commandes en présence des fournisseurs pour signature du bon de livraison Gère efficacement les différents stocks et le petit matériel Participe au nettoyage et au rangement du matériel et de son espace de travail Contrôle le bon fonctionnement du matériel et l'entretien et propreté de l'espace de travail Connaît toutes les procédures liées à son métier/service et en contrôle l'application Connaît les habitudes de consommation des
  • évacuer, recycler des déchets, des produits
  • missions dans le respect des procédures et des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité dans le but d'optimiser la satisfaction client

femme de chambre

Commerce

  • propreté et hygiène
  • hôtellerie et tourisme
  • Propreté et hygiène
  • Hôtellerie et tourisme

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • effectuer la poussière sur les surfaces, les meubles et les objets dans les chambres
  • assurer une collecte efficace du linge sale et une distribution appropriée du linge propre
  • les Hôtels Vinuales proposent un emplacement de choix et une qualité d’accueil élevée pour des séjours très personnalisés
  • assurer la propreté et l'hygiène des salles de bains en effectuant un nettoyage approfondi des toilettes, des lavabos, des baignoires et des douches
  • en tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel
  • pas besoin d'être client pour se sentir bien dans un hôtel
  • respecter scrupuleusement les affaires personnelles des clients
  • réaliser le ménage des chambres, y compris le remplacement du linge de lit pour assurer un environnement propre et accueillant

Exigences

  • si vous possédez une bonne condition physique
  • vos compétences
  • nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l’hôtellerie
  • si vous êtes autonome, dynamique, méticuleux et investie
  • si vous êtes dotée d’un excellent souci du détail