HOTEXSUIT Salaire

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Colmar
1 RUE DENIS PAPIN, 68000 COLMAR
SIREN:
818455230

Les salaires sur les positions chez HOTEXSUIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEXSUIT recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • aider à la détection d’éventuelles pannes, le cas échéant diagnostique de leur origine et participation à la réparation des équipements
  • participer au contrôle, à la surveillance et à l’entretien régulier des équipements techniques
  • renseigner les informations liées aux interventions sur notre système ETIS

Exigences

  • savoir être
  • polyvalence

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 135,00€ par mois
  • 900,00€ à 1 000,00€ par mois

Exigences

  • être autonome et dynamique
  • margot et son équipe recherchent une personne souriante, dynamique, volontaire pour rejoindre la « TEAM » petit déjeuner
  • dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence
  • disponible le week-end
  • sens de l’accueil et du service
  • restauration: 1 an
  • aisance relationnelle
  • serveur : 1 an

Responsabilité

  • votre mission si vous l’acceptez, est de veiller au bon déroulement du service petit déjeuner et à la satisfaction de nos clients
  • assurer la bonne tenue de notre copieux et appétissant buffet petit-déjeuner
  • réceptionner et contrôler les livraisons
  • avec l'équipe du petit-déjeuner en place, vous assurez l'accueil des clients, le réapprovisionnement du buffet, le nettoyage de la salle et de l’office, la mise en place pour le lendemain
  • effectuer la mise en place pour le lendemain ainsi que le nettoyage en fin de service
  • respecter les règles d'hygiène en restauration et les protocoles sanitaires en vigueur au sein de notre l'établissement labellisé Allsafe

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2011.00 Euros à 2030.00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Réceptionniste

Exigences

  • Anglais
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2003.00 Euros à 2023.00 EurosPrimesComplémentaire santéIntéressement / participation

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Lecture de plan de salle
  • Prendre une commande client
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

La langue

  • Anglais

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - même poste

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s) - en management hôtelier

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie

Exigences

  • Anglais
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service