HP FRANCE SAS

Responsabilités

• vos responsabilités
• concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions hygiène, sécurité, environnement
• elaborer ou mettre à jour les référentiels, les procédures et les consignes hygiène, sécurité et environnement et contrôle leur conformité d'application
  Voir plus +19
• sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche hygiène, sécurité et environnement et à la prévention des risques
• développer et maintenir les composants d'automatisation de la chaîne DevOps
• nous recherchons un Ingénieur Hygiène Sécurité et Environnement pour accompagner les équipes HP France pour une mission CDD de 12 mois - Le scope de ce poste pourra être plus international en fonction du profil identifié
• suivre et contrôler la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en œuvre des produits, procédés, installations et équipements
• L'Ingénieur EHS a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé, sécurité et environnement , à l’échelle nationale et/ou au niveau régional
• identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives
• il/Elle assure le suivi et le contrôle du respect des normes et de la réglementation Hygiène et Sécurité des différents pays en responsabilité
• au quotidien, vous réaliserez des interventions techniques destinées à installer ou remettre en production les presses des clients, mènerez des actions proactives destinées à améliorer le taux de disponibilité des presses ou la formations des opérateurs
• identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives
• en le connectant en toute sécurité à ceux de nos partenaires internes et externes
• garant de la satisfaction de nos clients, votre engagement et expertise au quotidien permettent d’assurer un taux optimal de disponibilité des presses
• développer, rédiger ou complèter, selon le besoin, la documentation obligatoire relative aux plans de prévention internes
• développer, rédiger ou complèter, selon le besoin, la documentation obligatoire relative aux plans de prévention internes
• organiser et contrôler l’exécution des formations obligatoires en termes de sécurité et hygiène pour les salariés de l’entreprise
• suivre et contrôler la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en œuvre des produits, procédés, installations et équipements
• L’équipe Service HP Indigo France est constituée d’un Directeur des Services, de managers opérationnels, de spécialistes techniques, d’un responsable déploiement et d’une trentaine d’ingénieurs terrain situés proche de nos clients qui interviennent sur les aspects matériels, logiciels, les installations des presses numériques et les formations sur site clients
• sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche hygiène, sécurité et environnement et à la prévention des risques
• participer activement à la rédaction des documents légaux obligatoires , les présenter aux organismes référents , participe aux réunions du CSE
• participer activement à la rédaction des documents légaux obligatoires , les présenter aux organismes référents , participe aux réunions du CSE

Exigences

• capacité d’analyse, force de proposition et prise d’initiative
• leadership, capacité d'écoute et d'influence
• sens du contact, bonne communication, pédagogie
  Voir plus +8
• baccalauréat ou maîtrise en informatique, systèmes d'information, obtenu au cours des 12 derniers mois
• passionné par le service aux clients, vous disposez d’une formation en électrotechnique / Electromecanique
• baccalauréat ou maîtrise en informatique, systèmes d'information
• familier avec plusieurs technologies et langages DevOps
• êtes-vous un jeune diplômé désireux de percer dans le monde du développement logiciel?
• pour réussir dans ce rôle dès le premier jour, HP France recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes
• N'hésitez plus, candidatez
• HPE est un employeur garantissant l'égalité des chances / une femme / une minorité / une personne handicapée / un statut de vétéran protégé

Responsabilités

• atteindre vos objectifs chiffres
• definir un business plan semestriel pour presenter la strategie commerciale envisagee sur votre perimetre et la mettre en place
• piloter votre business et apporter de la visibilite au management sur son volant d’affaires via les outils CRM
  Voir plus +10
• expert du marche sur lequel vous evoluerez, vous veillerez a entretenir votre connaissance de l’offre concurrentielle
• gerer les demandes entrantes de la part de clients ou partenaires
• coordonner les ressources internes afin d’atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs et maximiser la satisfaction client
• etre en contact regulier avec l’ensemble des clients de son portefeuille, qualifier la base installee et les besoins client, etre force de proposition pour generer et convertir un maximum d’opportunites
• au sein de l’equipe grands-comptes vous prenez la responsabilite de la gestion d’un portefeuille de clients et vous serez responsable du developpement des ventes sur toutes nos categories de produits computing
• vous tisserez une relation etroite avec les clients/partenaires et leur ecosysteme afin de developper et consolider nos positions a court, moyen et long terme
• vous tisserez une relation etroite avec les clients/partenaires et leur ecosysteme afin de developper et consolider nos positions a court, moyen et long terme
• optimiser le chiffre d’affaires via une strategie de ventes de produits complementaires et avoir un mix equilibre des ventes sur l’ensemble de produits du portefeuille HP
• par l’intermediaire du Sales Development Program, nous recherchons des personnes a fort potentiel pour devenir les leaders de demain. Batissez le futur et rejoignez nos equipes
• etre identifie et reconnu chez les partenaires HP en tant que referent sur la partie grands-comptes. Travail en collaboration avec les forces de ventes HP en charge des partenaires

Exigences

• qui vous etes
• vous traitez chaque client comme si c’etait le premier
• des connaissances techniques ne sont pas requises mais un interet certain pour les nouvelles technologies est necessaire
  Voir plus +6
• vous etes egalement reconnu pour vos capacites d’organisation et d’analyse qui vous permettront de planifier vos activites et travailler de maniere proactive et methodique. La bonne gestion de votre temps est un facteur cle de succes
• diplome d’une ecole de commerce/ingenieur depuis moins d'un an, vous etes desireux d’evoluer sur des fonctions commerciales et vous souhaitez faire de ce premier pas un veritable tremplin pour votre carriere
• ayant une premiere experience dans le domaine commercial , vous maitrisez les techniques de vente et vous faites preuve d’une grande pugnacite
• poste à pourvoir au plus vite
• vous savez trouver des solutions innovantes pour repondre aux problematiques client dans le respect de la strategie HP et vous etes quelqu’un de fiable
• 2 langues de travail

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• dans le centre d'excellence d'analyse GTM, notre mission est d'avoir un impact en créant des produits d'apprentissage automatique afin d’optimiser les prix, les investissements marketing et de fournir des conseils à notre organisation commerciale
• nous recherchons un Data Scientist qui peut nous aider à prendre les meilleures décisions sur la façon de distribuer notre inventaire aujourd'hui afin qu'il réponde aux besoins des consommateurs dans les semaines suivantes
• nous offrons une expérience internationale, une culture collaborative, une plateforme de science des données de premier ordre et l'opportunité de créer un impact significatif dans le monde réel
  Voir plus +4
• la création de capacités de prévision avancées est une grande priorité pour l'équipe d'analyse et de science des données et ses homologues commerciaux
• diriger la résolution de problèmes dans les sujets de gestion des stocks
• identifier la bonne méthodologie et les bonnes sources de données qui devraient être incorporées
• imaginez-vous arriver chez un revendeur pour acheter des produits HP pour y trouver des étagères vides, que feriez-vous ? L'équipe Inventory Management développe des algorithmes et des outils de science des données pour améliorer l'expérience client et garantir que HP maximise les retours sur stock

Exigences

• diplômé en Master Informatique en Données, Apprentissage et Connaissances
• une maîtrise des languages de programmation : Python, Scala PyTorch et C

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  Voir plus +9
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• vous restituez au client les écarts constatés
• offre émise par
• vos missions
• vous rédigez le rapport de vérification
• profil recherché
• brand research
• votre mission
• les missions

Exigences

• rigueur
  Voir plus +9
• conditions et Avantages
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• formation : BAC+2
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• permis B
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• permis B obligatoire
• autonomie

Avantages

• interessement
  Voir plus +9
• plan epargne
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• carte carburant
• salle de sport
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• sourcing
  Voir plus +9
• rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
• vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
• alors voilà ce que nous vous proposons
• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
• rédaction et diffusion des annonces
• vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client
• S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

Exigences

• quel est le profil idéal ?
  Voir plus +9
• curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
• et si c'était vous notre perle rare ?
• recrutement: 2 ans
• AT, FASTT, REUNICA...)
• conditions et Avantages
• doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
• dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
• rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat

Avantages

• telephone portable
  Voir plus +9
• voiture de service
• tickets restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• salle de sport
• plan epargne
• titres restaurants
• plan d'epargne
• ordinateur portable