HR CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez HR CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur des opérations
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3283 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3560 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicienne en électronique
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez HR CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HR CONSULTING recrute pour des postes:
cto
Rémunération
- 100 - 110 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer à la stratégie digitale de l'entreprise en proposant des solutions innovantes et en veillant à leur mise en œuvre efficace
- innover sur le cloud et proposer des solutions innovantes pour améliorer notre système d'information
- assurer un rôle clé en matière d'agilité au sein des équipes, suivi des objectifs généraux
- parrainer des projets techniques et aborder des sujets liés à la stratégie technologique
- garantir la disponibilité, la fiabilité, la confidentialité, la sécurité et l'intégrité des Systèmes d'Information
- piloter l'ensemble des activités de la DSI, aussi bien build que run
- conseiller et définir la politique de la DSI en accord avec le CTO
- arbitrer les moyens de la DSI en fonction des budgets définis
Exigences
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- environnement technique
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- de formation supérieure, vous disposez d'une 1ère expérience dans la fonction, idéalement sur des produits techniques, dans un contexte international
- on reconnait votre aisance relationnelle, votre sens du service mais aussi votre rigueur et votre capacité à être force de proposition
- vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, en pleine croissance au sein de laquelle votre contribution sera visible
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- en réponse aux demandes clients (FR
- vous contribuez à l'amélioration de nos outils et process afin de répondre avec toujours plus de réactivité
- vous élaborez les offres de prix, relancez vos interlocuteurs en soutien des commerciaux itinérants et enregistrez les commandes une fois celles-ci obtenues
- notre expertise technique, la qualité de notre sourcing auprès de nos fournisseurs de renommée mondiale, l'importance de notre stock , nous permettent d'offrir un service de qualité
superviseur
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- standardisation des pratiques sur l’ensemble des sites en France
- gestion du backlog
- former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence
- gestion des assets : parc informatique et stocks
- mise à jour des postes de travail : version des logiciels, KB, firmware
- créer et faire vivre les processus du service support
- création d’un reporting avec des KPIs ET animation des réunions associées avec les représentants
- analyse des causes racines et mise en place d’actions correctives et d’amélioration continue
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
directeur des ressources humaines
Exigences
- de formation supérieure Juridique ou Ressources Humaines, vous avez au moins 15 ans d'expérience en tant que RRH ou DRH avec de solides connaissances juridiques
community manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- thierry Borelli
- animer et modérer le forum communautaire des réseaux sociaux, forums et sites d’avis
- veiller à faire respecter la charte instituée à la création du site Internet
- entretenir les meilleures relations avec les clients pour créer une fidélité et ainsi créer des ambassadeurs
- vous serez en charge de promouvoir l’image de la marque sur les réseaux sociaux et participer à son rayonnement sur le territoire national
- vous avez une réelle appétence pour la satisfaction et la relation client
- participer au développement de la communication sur les réseaux sociaux et développer la visibilité sur le WEB
- vous maitrisez la communication 1.0 / 2.0 et 3.0
Exigences
- minimum 4 ans
- métier
- vous êtes issu d’un parcours communication, marketing ou journalisme
- statut du poste
- agent de maîtrise / Technicien
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
- zone de déplacement
- pas de déplacement
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- fiscalité
- procédures de recouvrement de créances
- rédiger des actes / procédures juridiques
- réaliser une recherche documentaire
- réaliser une gestion administrative
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
assistant juridique
Responsabilité
- nous recherchons un Assistant Juridique qui viendra en renfort de l'équipe juridique actuellement en place
- lire la suite
- cette fonction est riche et variée, de nombreuses spécificités venant parfois complexifier la tâche. L'appel à vos diverses connaissances juridiques sera impérative
- vous réalisez de maniÚre continue des veilles juridiques et saurez faire preuve d'une trÚs grande autonomie dans votre poste et saurez adopter une posture de conseil
- convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Ãtudes Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus Voir les 9 offres de KURIBAY HR CONSULTING
Exigences
- la connaissance du Droit de la Santé sera un vrai plus
- le poste est basé sur Lyon centre
- vous êtes de nature curieux , méthodique, rigoureux , ayant un sens aigu du détail, vous avez su développer un esprit d'analyse et de synthÚse et saurez adopter une posture de conseil
assistant recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- ASSISTANT RECRUTEMENT
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et notre Assistante
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
assistant de direction
Responsabilité
- D'assurer l'ensemble des activités d'assistanat de direction et la gestion des réunions pléniÚres avec le conseil
- de gérer le traitement des doléances et plaintes dans le secteur médical
- dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction pour le Président, qui prendra également en charge une partie juridique
- Véritable bras droit du Président, vous jouez un rÎle trÚs important en déchargeant de toutes les préoccupations administratives, en l'assistant dans tous les aspects de son travail pour lui faire gagner en temps et en efficacité
- en lien avec la nature de l'Association, vous êtes en charge de la préparation et l'animation du réseau des Assistantes de Direction des organismes adhérents, vous préparez les dossiers de demande de subvention et formalisez les avis dans le cadre du FSI, vous êtes en charge de la préparation du CongrÚs USH 2022 qui se déroulera à Lyon
- vous gérez la paie, le suivi budgétaire des projets, l'appel des cotisations des adhérents et élaborez un suivi du budget prévisionnel en lien avec le Responsable Administratif et Financier, véritable binÎme de ce dernier, vous êtes en charge de le suppléer en cas d'absence
Exigences
- vous avez un fort sens de l'écoute, de la diplomatie et de bonnes capacités d'adaptation
- lire la suite
- le poste est basé sur Lyon centre
- idéalement diplÎmé d'une formation BTS Assistant de Direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur HLM
- votre personnalité sera l'un des points clés de ce recrutement, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre organisation, votre proactivité et votre capacité à gérer et identifier les priorités
- un parcours réalisé au sein de professions médicales, de cabinets d'avocats, de notaires, d'expertise comptable ou d'une institution rÚglementaire sera fortement apprécié
- vous êtes impliqué , avez la capacité de prendre du recul, avoir une vision d'ensemble et possédez une trÚs forte résistance au stress
- idéalement, vous avez déjà eu une expérience en contentieux et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. La connaissance du Droit de la Santé sera un vrai plus