Avis HR CONSULTING
Un poste d’Ingénieur Team Leader Études en CDI, mais sans salaire annoncé.
L’attente principale semble être de piloter une équipe et de porter la responsabilité technique des études, avec une forte pression sur les délais et la qualité des livrables. En échange, le CDI peut apporter une stabilité rare sur ce type de rôle.
Les exigences sont-elles plutôt élevées et, sans salaire affiché, faut-il s’attendre à une rémunération vraiment au niveau du management technique ?
Je peux espérer un bon équilibre charge/salaire chez HR CONSULTING, ou c’est surtout beaucoup d’attentes pour une paye “dans la moyenne” ?
Au cours des 12 derniers mois, HR CONSULTING a publié 161 offres d'emploi - soit 7950 % de plus que la médiane des entreprises à Vincennes (2 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 5833 € pour le poste de directeur des opérations.
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Savez-vous peut-être s'ils donnent plan epargne dans HR CONSULTING ainsi qu'en SOFRECOM? Merci
Cela fait un moment qu’on n’a pas eu de nouvelles de HR CONSULTING. Y a-t-il de nouveaux postes disponibles ?