brief de poste, analyse des besoins de recrutement et définition de la stratégie
définition de la stratégie d approche directe de candidats
gestion des entretiens de pré qualification et de recrutement
suivi du process de recrutement avec les équipes opérationnelles
suivi de l intégration des collaborateurs, dont envoi et analyse des rapports d étonnement avec les nouveaux embauchés
vous prenez en charge des profils cadres et cadres dirigeants du secteur industriel en France et à l international
vous vous engagez dans la mise en œuvre d actions permettant d attirer des collaborateurs ayant une expérience adaptée à nos recherches. Pour cela vous n hésitez pas à proposer et mettre en place des solutions adaptées
promouvoir et développer notre marque employeur et celle de nos clients fait partie de vos responsabilités, en respectant nos engagements en faveur de l éthique de notre métier
Exigences
les qualités pour s épanouir au sein de notre bureau : curiosité, bonne humeur et énergie, goût pour le travail en équipe et le partage, envie d apporter de nouvelles approches
analyste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous assurez un rôle majeur de coordination et de support sur le cycle Fournisseurs et contribuez à fluidifier les flux afin que les factures soient correctement comptabilisées et payées dans les délais et déclarées le cas échéant.Vos missions sont les suivantes :Support au CSP :- Pour le traitement des factures et flux complexes et résolution des problèmes d intégration des factures dématérialisées sur un portefeuille dédié.- Contribution active à l amélioration de la lecture optique des documents pour accroitre l automatisation du traitement des factures par le GBS.- S assure que les factures soient correctement comptabilisées et payées dans les délais et déclarées le cas échéant.- Pour la comptabilisation des factures sans commandes, Avoirs et Acomptes - Améliorer la qualité des données figurant sur les commandes d achat pour assurer la qualité des imputations comptables.Comptabilité Fournisseurs :- Contrôler et Analyser l exhaustivité des paiements fournisseurs de manière hebdomadaire en respect des obligations comptables, fiscales et douanières et dans le cadre des procédures en vigueur.- Garant de la déclaration des retenues à la source en cas de paiement de Royalties - Garant de la déclaration d échanges de Biens à transmettre mensuellement à la direction générale des douanes- Résolution des problèmes d apurement automatique des provisions dans IVT- Suivi de la Balance Agée.Vous pouvez être amené à réaliser d autres activités ou de nouveaux projets en lien avec l activité du service :- Veiller à faire respecter le contrôle Interne auprès de ses interlocuteurs et dans son propre périmètre.- Travailler en binôme avec le poste pair du service - Gestion administrative
risk manager
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur marketing
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
espagnol
Responsabilité
vous coordonnez et animez les différents groupes marketing composés de Responsable Produits, Segments, Solutions
en étroite collaboration avec le Directeur général, vous êtes en charge de mettre en place la stratégie Marketing et Communication et de définir les budgets associés
définir la stratégie de communication off-line
vous définissez les budgets Marketing et Communication en lien étroit avec la Direction générale et les différents segments concernés
management d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs
vous êtes responsable des lancements de produits et solutions conformément au plan stratégique du groupe
cette expérience vous aura permis de travailler en lien étroit avec la direction générale et la direction technique de l entreprise avec qui vous avez partagé les prises de décision stratégiques tout en assurant votre rôle de leader sur le marketing opérationnel
définir la stratégie d’acquisition et de fidélisation
Exigences
vous disposez d une forte sensibilité client, digitale et business et maitrisez les différentes techniques de marketing et de communication pour optimiser l ensemble des actions mises en place
de formation supérieure Bac+5 , Ecole de commerce avec une spécialisation marketing), vous justifiez une expérience significative en tant que Responsable/Directeur Marketing et Communication au sein d une structure à rayonnement international, dans un environnement de produits et de solutions à forts contenus technologiques
vous faites preuve d une réelle curiosité vis-à-vis de marchés et produits pointus et innovants en BtoB
vous savez fédérer des équipes tant via des liens fonctionnels que hiérarchiques et faites preuve d un véritable esprit de conviction
de formation Bac+5 de type école de commerce, spécialité Communication digitale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans acquise dans l’univers du tourisme et/ou des biens de consommation ayant un réseau de franchises
votre leadership allié à un excellent relationnel vous permettent d animer et de fédérer des groupes pluridisciplinaires autour d une culture marketing forte
votre agilité vous permet d être à l aise avec la diversification et le développement de nouveaux marchés à travers des acteurs très différents les uns des autres
excellent relationnel pour permettre de dialoguer avec des interlocuteurs très variés, rigoureux, sens de l’analyse, esprit d’équipe et force de proposition
technicien
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la prise en compte des tickets/appels des utilisateurs
prise en compte des tickets/appels des utilisateurs
L’intervention à distance et/ou sur site pour correction
intervention à distance et/ou sur site pour correction
proposer des améliorations IHM/Ergonomie
proposer des solutions pour optimiser le taux de disponibilité de service
proposer des nouvelles fonctionnalités performantes
proposer des solutions pour optimiser la fiabilité et la performance des systèmes
Exigences
nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure bac + 2/3 ou équivalent en informatique
responsable marketing
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
espagnol
Responsabilité
définir la stratégie de communication off-line
définir la stratégie d’acquisition et de fidélisation
cécile Desmares
piloter les campagnes de communication et marketing online
définir les offres Marketing
manager au quotidien les équipes Marketing et Communication
analyser la performance etc
exercer une veille régulière sur le marché et ses évolutions ainsi que sur le positionnement de la concurrence
Exigences
expérience Minimum 8 ans
communiquer avec tous les services d'une entreprise. Votre expérience vous a permis de développer des compétences
avec le groupe. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent de
de formation Bac+5 en école de commerce avec une spécialité Communication digitale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise dans le tourisme, l’hospitality ou le transport
vous pouvez vous prévaloir d’une expérience réussie en management d’un département Marketing et communication BtoC
pour cette opportunité, nous souhaitons identifier une personne qui aura déjà géré ce type de missions, idéalement
enfin, vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l’analyse, l’esprit d’équipe et êtes force de proposition
zone de déplacement Internationale
chef de produit
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous prenez en charge la recommandation et le pilotage des projets packaging sur votre périmètre produits
vous proposez des orientations de l’offre en fonction de l’évolution des marchés existants ou des nouveaux marchés à cibler, des attentes clients / utilisateurs et de la concurrence sur ces marchés
vous êtes en mesure d’élaborer des concepts marketing produits
vous êtes garant du cycle de vie des produits au sein des gammes de l'entreprise et pilotez les projets innovation de votre périmètre
rattaché.e au Responsable Marketing stratégique, vous êtes en charge du développement de l’offre produit en collaboration avec tous les organes de l’entreprise
vous réalisez un reporting régulier auprès du responsable marketing stratégique concernant les projets de développement produit et packaging que vous avez à gérer : évolutions des projets, tenue des dossiers, respect des retroplannings, suivi des budgets…
vous intervenez sur l’ensemble des marchés monde. Des déplacements peuvent être prévus en France ainsi que ponctuellement à l’international
Exigences
de formation Ingénieur.e ou Commercial.e, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction marketing développement produits, acquise au sein d’une entreprise structurante
analyste financier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
le positionnement central de votre fonction vous amène également à travailler en collaboration avec les différents sites industriels du groupe
analyser la rentabilité de l’entreprise au niveau du groupe
fournir une analyse de données sur les ventes et les marges et proposer des opportunités d’amélioration de la performance financière
créer et développer les rapports commerciaux, réaliser et présenter les reporting
assister le directeur des ventes, les équipes commerciales et le service financier
suivre activement l’évolution de la marge globale et travailler en étroite collaboration avec les service ventes et finance, et les services production
Exigences
vous faites preuve d’écoute, d’analyse et savez gérer des missions transversales. Votre capacité à convaincre et votre aisance relationnelle seront appréciées au même titre que votre rigueur dans le poste
business analyst
Exigences
vous travaillez sur l'extraction des données Salesforce et analysez la DATA
vous disposez de bonnes capacités d'analyse
vous mesurez les performances sur des taux de transformations et proposez des axes d'améliorations pour les faire évoluer
vous participer à la conduite du changement, amenez de la valeur aux offres par la Business Intelligence
diplômé d'une Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2, vous justifiez de 5 ans d'expérience en environnement CRM Salesforce en avant-vente sur un poste similaire ou de Data Analyst, Presales
vous apportez des recommandations sur les offres, êtes force de proposition sur les optimisations
rattaché au pôle Avant-Vente International, vous accompagnez le Responsable Avant-Vente dans l'amélioration de la performance, des process et contenu des offres en particulier dans la collecte et gestion de données- de la DATA et la gestion de l'outil IT
vous souhaitez rejoindre une équipe internationale en plein développement et l'accompagner dans l'analyse de la DATA pour participer à l'évolution de sa performance ? Alors rejoignez-nous
chef de projets
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer activement au développement commercial de l’activité réglementaire
suivre la relation client, de l’offre à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes
etre garant du suivi de la réalisation des prestations commercialisées et participer activement à la veille et à la stratégie commerciale
assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des clients et vous êtes garant de la pérennisation des relations commerciales établies
garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité
réaliser des offres et rédiger des études, rapports de synthèse et comptes rendus en proposant des solutions techniques et économiques cohérentes dans un objectif de maîtrise des risques
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
Exigences
curieux , autonome et rigoureux , vous appréciez le travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement
titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master en Environnement, vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans acquise idéalement en bureau d’études
votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite
vos aptitudes managériales vous permettront d’encadrer fonctionnellement une équipe projet
Évolution des revenus pour le poste de directeur
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
6.7k €
2024
6.5k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de acheteur
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
6.7k €
2024
6.5k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise