HUBERT CLOIX Salaire
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Saint-Maur-des-Fossés
15 B AVENUE DE L ALMA, 94210 SAINT MAUR DES FOSSES
SIREN:
732041249Les salaires sur les positions chez HUBERT CLOIX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HUBERT CLOIX recrute pour des postes:
chaudronnier
Exigences
- CAP / BEP
- compétences techniques en soudure
- soudeur TIG: 2 ans
- esprit d'analyse et de synthèse
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 26 000,00€ par an
Responsabilité
- participation au montage et l'assemblage des machines au niveau mécanique principalement
- réfectoire
dessinateur
Type de contrat
- temps plein, Stage
- CDD
Rémunération
- 573,30€ par mois
Exigences
- solidWorks
- vous maîtrisez le logiciel SolidWorks et les outils informatiques
- BTS ou équivalent
- vous travaillerez dans une PME familiale ou l’ambiance y est agréable sous la direction directe du directeur technique
- en Formation
- vous êtes en formation école d’ingénieur et êtes à la recherche d’un stage pour vous perfectionner sur des projets en conception mécanique
- disponible le week-end
- solidWorks: 1 an
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement nous recherchons un ingénieur mécanique pour le passage de la 2D actuellement utilisée à la 3D
- réalisation de plans d'ensembles et plans de montages
- mise en plan d'ensembles mécaniques
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 902,00€ à 2 824,00€ par mois
Responsabilité
- le responsable technique a en charge la planification de la production de machines de l’entreprise ainsi que l’approvisionnement en matières premières
- il manage une équipe d’une petite dizaine de personne
- diagnostiquer et prendre les mesures qui s’imposent pour trouver la solution à chaque panne de la machine en lien avec les techniciens réparateurs
- domaines des attributions
- organisation de la production
- informer, animer et coordonner l’équipe de techniciens, agent de maîtrise
- management du personnel de l’atelier
- garantir l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks
Exigences
- capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
- maitrise de l’électrotechnique et de la mécanique employés sur les machines
- BTS Mécanique et automatismes industriels
- capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes
- maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits
- BTS Electrotechnique
- pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien
- BTS électromécanique
technicien de maintenance
Rémunération
- 25 000,00€ à 32 000,00€ /an
- 20 907,00€ à 28 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- CAP / BEP
- partie frigoriste
- installer ou remplacer un circuit froid partiel ou complet dans le respect des règles en atelier et chez le client
- respecter les consignes de sécurité et de respect de l’environnement
- détenir l’attestation de capacité fluides frigorigènes pour la manipulation des fluides
- conscience professionnelle
- technicien de maintenance : 1 an
- capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
Responsabilité
- diagnostiquer la panne et la réparer
- comprendre les notices et spécifications des différents éléments utilisés de façon directe ou indirect pour l’assemblage des machines
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- entretien des machines
- effectuer la mise en route
- partie mécanique et électrique
- il assure également l’entretien et la maintenance en atelier et chez le client
- le Technicien d’Installation et de Maintenance a en charge le montage, l’assemblage de la machine à ses différentes étapes de fabrication ainsi que son entretien
monteur-câbleur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- rigueur
- autonomie
- capacité à travailler en équipe
- capacité à l’auto-contrôle
- permis B
- CACES
- niveau de formation : BEP ou BAC PRO électrotechnique
- monteur Câbleur: 1 an
Responsabilité
- la société Hubert Cloix conçoit, fabrique et commercialise des machines agro-alimentaires
- depuis 1973, nous proposons des machines pour les pâtissiers, les glaciers, les traiteurs ou encore les industriels
- renseigner les documents liés aux produits- Assurer l’organisation et le rangement du poste de travail
- assembler l’enveloppe d’une armoire conformément aux spécifications du constructeur- Positionner les composants en fonction des schémas d’implantation
- appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et les schémas type
- intégré au sein de l'atelier de cette PME de type familial, vous participez aux différentes étapes de l'assemblage des parties électriques et mécaniques de nos machines
- assurer l’autocontrôle des sertissages et des serrages
technicien
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ /an
Responsabilité
- vous êtes chargé de réaliser des études de conception et de définition depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en série
- amélioration des plans
- rédaction des procédures de montage
- dans le cadre de son progrès continu, la société fait souvent évoluer ses machines
- le technicien de bureau d’étude électromécanique est partie prenante de le phase de conception à la mise en production des machines
- vous avez en charge la mise à jour des plans de montage, des nomenclatures et des schémas électriques
- amélioration des plans de fabrication actuels
- vous élaborez les dossiers de définition détaillée des équipements
Exigences
- maitrise de la suite logicielle SolidWorks
- connaissances en mécanique, électricité, automatisme
- BTS en conception de produits industriels
- DUT en génie mécanique et productique
- BTS en assistanat technique d'ingénieur
- des connaissances en froid sont un vrai plus
- conscience professionnelle
- capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
Type de contrat
- temps plein, CDI
electrotechnicien
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 585,00€ à 2 486,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- CAP ou BEP électrotechnicien ou électromécanicien souhaité
- vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité
- vous disposez d'une expérience professionnelle de préférence
- réactif , réceptif consciencieux , sociable et vous avez un très bon relationnel
- permis B exigé
- electrotechnicien / electrotechnicienne branche industrie ou similaire: 1 an
Responsabilité
- vous montez les tableaux électriques
- vous assemblez la mécanique de la machine
- vous contrôlez les machines avant expédition
- vous assurez des dépannages au sein de l'atelier et chez le client
- vous ferez des mises en route et des démonstrations chez le client
- intégré au sein de l'atelier de cette PME de type familial, vous participez aux différentes étapes de l'assemblage des parties électriques et mécaniques de nos machines
- D'autres missions peuvent s'ajouter selon votre profil
tourneur-fraiseur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- vérifier les appareils de contrôle
- T_ourneur_
- analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques
- le tourneur-fraiseur est tenu d'usiner et des produire des pièces diverses en divers métaux relatifs à la fabrication des machines selon les plans fournis
- il participe au bon fonctionnement des différents services de l’entreprise
- réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine
- monter et assembler les pièces
- il assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction
Exigences
- connaissance des propriétés des matériaux à usiner
- utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur
- bac techno STI spécialité génie mécanique
- lire des plans et des côtes
- CAP Conduite de systèmes industriels, option production et transformation des métaux
- ponctualité
- conscience professionnelle
- tourneur fraiseur cn ou similaire: 5 ans
frigoriste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santéOrdinateur portableHeures sup payées
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s) - ou débutant avec diplome
Éducation
- Bac ou équivalent - formation frigoriste
Exigences
- Attestation aptitude manipulation fluides frigo
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- contrôler l'étanchéité
- réaliser un diagnostic technique
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- annuel de 31000 Euros à 33000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale