HUBSIDE.STORE.BREST PHARE DE L'EUROPE Salaire
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Brest
29 Rue de Gouesnou, 29200 Brest
Téléphone:
+33 2 57 67 28 18
SIREN:
894542794
Commerce

Les salaires sur les positions chez HUBSIDE.STORE.BREST PHARE DE L'EUROPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HUBSIDE.STORE.BREST PHARE DE L'EUROPE recrute pour des postes:

editeur

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • transformer cette vision et ces données en une stratégie et une roadmap équilibrée
  • ●     Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour trouver la meilleure solution pour résoudre les problèmes de nos clients
  • ●     Assurer que tous les fonctionnalités fournies sont exemptes de bugs
  • ●     Communiquer de manière concise et influencer les résultats
  • ●     Sous la responsabilité d’un Product Manager participez à la construction et au développement de la vision Produit, en vous basant sur des données quantitatives et qualitatives
  • ●     Transformer votre roadmap en backlog d’User Stories. Organiser et découper le travail en collaboration avec l’équipe tout en y intégrant les contraintes techniques
  • ●     Créer des objectifs clairs pour votre équipe. Exécutez efficacement pour livrer et générer un impact pour Hubside et nos clients, en résolvant les problèmes techniques et opérationnels liés au développement
  • envie de participer à la création et au développement d’un projet digital parmi les plus ambitieux du moment ? Rejoignez Hubside

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à gérer toutes les activités habituelles d’un Product Owner

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ?

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos
  • 1800 BRUT + Primes variables

Responsabilité

  • accueillir les clients de manière personnalisée
  • renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés
  • faire de la satisfaction client une priorité
  • hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde
  • résultats
  • transport)
  • boutiques sont ouvertes le dimanche)

responsable de magasin

Rémunération

  • 31 - 60 k€ brut annuel
  • 30 - 60 k€ brut annuel
  • fixe brut mensuel de 2617 euros + partie variable non plafonnée en fonction du résultat du magasin
  • fixe de 2542,00 euros brut + partie variable non plafonnée en fonction du résultat du magasin. Vous bénéficiez des avantages liés à un grand groupe

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté/e d'un leadership naturel et certain, vous savez motiver, encadrer et coacher vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs commerciaux demandés
  • si vous vous reconnaissez dans ces points, nous serions ravis d échanger avec vous, alors n hésitez pas à postuler
  • tu justifies d’une première expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit ?
  • véritable Homme/Femme de terrain, tu es doté/e d’un leadership naturel, tu sais encadrer, motiver et coacher tes collaborateurs ?
  • vous justifiez d une expérience réussie dans la gestion d un centre de profit. En ce sens, vous êtes capable de gérer votre compte d exploitation et d être pro-actif
  • véritable Homme/Femme de terrain, vous êtes à la fois manager, commercial/e, responsable et gestionnaire pour garantir la rentabilité et la pérennité de votre magasin
  • vous rejoignez une entité dynamique et en pleine croissance

Responsabilité

  • gestion du point de vente (gestion stocks, suivi des commandes, respect merchandising…
  • le management des équipes
  • vous serez responsable de l'animation d'une équipe de 5 à 8 vendeurs
  • pilotage et animation de l’équipe
  • travail sous CEGID
  • vous optimisez la performance commerciale de votre magasin autour des objectifs de développement de notre Groupe
  • vous garantissez la gestion des flux de marchandises et l'application des procédures de sécurité et de sureté dans le respect de notre concept
  • vous pilotez votre CA, vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité

vendeur

Rémunération

  • 4 €
  • fixe brut de euros mensuel, + partie variable non plafonnéeen fonction de vos résultats

Responsabilité

  • hubside.store se veut être l’un desleaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde
  • accueillir les clients de manière personnalisée
  • renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés
  • faire de la satisfaction client une priorité
  • labélisé Happy at Work avec plus de boutiques à travers l’Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.storerecherche pour ses boutiques sestalents de demain pour poursuivre son développement ambitieux
  • après uneformation initiale de deux semainesminimums dans l’un de nos magasins école prise en charge par l’entreprise, tu intègrerasl’équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsablecommercial
  • après uneformation de deux semainesminimums dans l’un de nos magasins école prise en charge par l’entreprise, tu intègrerasl’équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsablecommercial

Exigences

  • alors,n’attends plus, et rejoins nous
  • tu esdynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour lecommerce ?

téléconseiller

Exigences

  • challengeur, rigoureux , vous aimez négocier et convaincre de manière innée
  • vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre,argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et espritd’équipe feront la différence
  • vous avez un grand sens de la relation client et une fibre commerciale très développée
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans lavente par téléphone et/ou dans la gestion des contrats d’assurance
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
  • vous maîtrisez les outils bureautiques etinformatiques
  • possibilité de poursuivre en Bachelor Commerce après l'obtention du BTS
  • ce poste nécessite d'être disponible jusqu'à 19H et certains samedis dans le mois

Responsabilité

  • renseigner les assurés par téléphone sur leur contrat d’assurance ou sur nos autres services
  • traiter les demandes de résiliation et réclamations
  • des appels sortants sont également à prévoir
  • traiter leurs demandesen proposant des solutions adaptées à leurs besoins Traiter les demandesde résiliation Des appels sortantssont également à prévoir
  • atteindre les objectifs mensuels
  • traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
  • vos arguments sur nos services et leurs contenus vous permettent de valoriser nos prestations pour vendre et optimiser la satisfaction et la fidélité de nos clients
  • rattaché au pôle commercial, votre mission consiste à répondre auxappels entrants de nos clients : Renseigner les assuréspar téléphone sur leur contrat de services

Rémunération

  • fixée selon les conditions du contrat d'apprentissage + primes
  • non renseigné
  • 2 € à 3 €

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • après une période deformation, nous vous confions la responsabilité du développement de votresecteur
  • vousserez responsable de la réalisation des projets clients de A à Z
  • en étroitecollaboration avec la direction commerciale et au sein d'une équipe dynamiquevous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez lessolutions de notre entreprise auprès des particuliers et professionnels devotre secteur

Exigences

  • une première expérience B/B ou B/Cserait un plus
  • nous recherchons des candidatsdynamiques et motivés dotés de fortes compétences commerciales
  • vous avez la capacité à travaillerde façon autonome et une aptitude à établir des relations de confiance
  • excellentes compétences encommunication et en négociation

Rémunération

  • 3 € à 5 € Qualification : agent de maîtrise