HUMA SOLID R

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
• outils bureautiques
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• réaliser un suivi d'activité
• saisir des documents numériques

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
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• mise en place et accompagnement de partenariats locaux
• vous suivez vos clients avec le soutien du siège et développez la recommandation
• vos missions
• etudier la meilleure option d'acquisition des sites
• gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés
• vous valorisez la mise en place du service WiiSmile auprès des collaborateurs des entreprises adhérentes
• vous prospectez les PME sur votre secteur par différents moyens et profitez d'un soutien marketing et commercial
• développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
• détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir

Exigences

• S'agissant d'un poste en home office, vous êtes autonome dans votre travail mais vous n'êtes pas seul
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• statut cadre
• lire la suite
• vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel
• vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle
• ce poste est fait pour vous
• vous êtes impactant , enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs !?
• conditions et Avantages
• autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre sens de la négociation
• vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB ou BtoC

Avantages

• plan epargne
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• ordinateur portable
• tickets restaurants
• salle de sport
• voiture de service
• interessement
• mutuelle
• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
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• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
• vous accompagnez les stagiaires en formation
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• ID Formation participe à différentes démarches qualité
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• vos missions

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
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• capacité d'adaptation
• auvergne Rhône Alpes
• rigueur
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• polyvalence
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• excellent relationnel
• concevoir des outils de formation / pédagogiques

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• salle de sport
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• titres restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  Voir plus +9
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• votre mission

Exigences

• aptitude
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• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• conditions et Avantages
• rigueur
• autonomie
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cadre Infirmier
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

Avantages

• ordinateur portable
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• plan d'epargne
• voiture de fonction
• titres restaurants
• tickets restaurants
• remboursement transport
• interessement
• voiture de service
• mutuelle
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
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• suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
• le Groupe DOMINO
• vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
• vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
• ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
• vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
• marque

Exigences

• vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence
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• apprécier le travail en équipe
• inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• aptitude
• médecin coordonnateur
• experience : Débutant accepté
• médecin urgentiste
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
• vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins

Avantages

• mutuelle
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• remboursement transport
• salle de sport
• telephone portable
• tickets restaurants
• titres restaurants
• ordinateur portable
• interessement
• voiture de service
• participation aux benefices