HUMAN SEARCH Salaire
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Paris
6 RUE DE L ISLY, 75008 PARIS 8
SIREN:
795278597Les salaires sur les positions chez HUMAN SEARCH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 750 €/mois
Salaire net / mois
~2 145 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HUMAN SEARCH recrute pour des postes:
opératrice de saisie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité des documents réceptionnés
- numériser un document
- organisation et planification des activités
- organiser un rétroplanning
- techniques de numérisation
- poste
- formation type BTS Comptabilité
- classement
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
assistant juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédaction d'actes juridiques
- rédiger des actes / procédures juridiques
- propriété intellectuelle
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- poste
- de nature positive et dynamique, vous êtes doté d'un très bon sens de l'organisation
- vous effectuerez le suivi comptable
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- trier, dispatcher, pré-enregistrer, contrôler et saisir les factures
- régler les fournisseurs
- procéder aux ouvertures de compte
- contrôler et effectuer le reporting du contrôle des OT
- gérer les Immobilisations
- participer aux situations et aux bilans
- mettre à jour les tableaux de suivi divers
- effectuer une analyse des postes de charges
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- dynamique, enthousiaste et dotée d'une motivation à toute épreuve, à vos CV ;-)
- doté d'une formation en relation avec la fonction commerciale, vous avez une expérience d'environ 2 ans, tant lié à la prospection qu'à la fidélisation de clients sur un marché en pleine évolution technologique
- vous avez un très bon sens commercial, vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation et vous avez de l'appétence pour la téléprospection
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- définir une stratégie de prospection à partir de l'analyse de comptes
- relancer les prospects suite aux campagnes de e-mailing
- négocier avec les clients et prospects, en cohérence avec le plan d'action commerciale, les prix, les délais et les quantités
- développer le CA du portefeuille client en conseillant et proposant de nouveaux
- services/produits
- répondre aux appels d'offres
- réaliser le reporting de vos différentes actions via le CRM
- améliorer la satisfaction client par un suivi régulier de son portefeuille client
secrétaire juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
- vous êtes dynamique, organisé , réactif , efficace, polyvalent
- human Search
- issu d’une formation en assistanat ou juridique, vous avez idéalement une expérience réussie d’au moins 1 an en tant qu’assistante dans un environnement réglementé
- poste à pourvoir sur Paris 2ème et la tranche de salaire se situe entre 28 et 30k€
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- l’accueil téléphonique, clientèle et débiteurs
- la rédaction et préparation des actes détachés
- la gestion des agendas
- le passage au répertoire
- la facturation des clients
- la gestion des fournitures, des prestataires et des fournisseurs
- la préparation du courrier
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
Expérience
- 1 an
Exigences
- CQP OSTID
- CQP OTV
- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- télésurveillance
- renseigner les supports d'intervention et d'activité
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- utilisation d'équipements de télésurveillance
Rémunération
- annuel de 20500,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 mois
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- responsable de la gestion administrative et du secrétariat de l'agence, vous assistez l'ensemble de l'équipe agence dans le cadre de vos responsabilités
- rattaché au Directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec le Contrôleur de gestion et le RRH de région pour leurs domaines respectifs
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au delà d'un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion comptable
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des litiges
- au delà d'un Job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi
directeur d'agence
Exigences
- vous maîtrisez la gestion de comptes d'exploitation et possédez de très bonnes connaissances de la législation sociale
- vous maîtrisez la gestion de comptes d’exploitation et possédez de très bonnes connaissances de la législation sociale
- garant d’une forte culture du résultat, vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes sur le terrain
- human Search
- vous connaissez le tissu économique local
- le poste est à pourvoir sur Lognes et le salaire se situe sur une tranche entre 50 et 70 k€ + véhicule de fonction
- garant d'une forte culture du résultat, vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes sur le terrain. Vous connaissez le tissu économique local
Responsabilité
- vous pilotez l'ensemble des instances représentatives du personnel et assurez les relations sociales en veillant au maintien d'un climat social stable
- vous pilotez l’ensemble des instances représentatives du personnel et assurez les relations sociales en veillant au maintien d’un climat social stable
- rattaché au responsable régional, vous êtes responsable autonome de votre périmètre, vous couvrez le management d'équipe, la gestion financière de votre centre de profit et le développement de votre portefeuille clients
- rattaché au responsable régional, vous êtes responsable autonome de votre périmètre, vous couvrez le management d’équipe, la gestion financière de votre centre de profit et le développement de votre portefeuille clients
- vous pilotez les aspects financiers et veillez à l'atteinte des résultats de l’agence pour garantir une bonne rentabilité tout en assurant un reporting régulier
- vous pilotez les aspects financiers et veillez à l’atteinte des résultats de l'agence pour garantir une bonne rentabilité tout en assurant un reporting régulier
- vous êtes également le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles et représentez la société dans son environnement local. Vous êtes le garant de la bonne exécution et de la qualité des prestations chez vos clients
- vous êtes également le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles et représentez la société dans son environnement local.Vous êtes le garant de la bonne exécution et de la qualité des prestations chez vos clients
assistant rh
Responsabilité
- mise à jour du plan de développement des compétences en fonction des besoins
- mise en œuvre et suivit du plan de développement des compétences
- suivit et organisation des formations règlementaires en veillant aux dates de fin de validité
- constitution du dossier de formation pour chaque formation mise en place
- recherche du meilleur dispositif possible en vue d'un financement optimal des formations en lien étroit avec le conseiller OPCO
- gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO / la région
- garantir le suivi des remboursements effectifs
- au delà d'un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi
Exigences
- A vos CV ;-)
- human Search