HUMBLOT GRANT ALEXANDER Salaire
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47 RUE DE MONCEAU, 75008 PARIS 8
SIREN:
398736314
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez HUMBLOT GRANT ALEXANDER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HUMBLOT GRANT ALEXANDER 7083 € +41.7%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 416 €/mois

Salaire net / mois

~4 240 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez HUMBLOT GRANT ALEXANDER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur commercial
7083 €
-19%
5744 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 565 €
/ mois
Cotisations
1 518 €
/ mois
Brut
7 083 €
/ mois
Net annuel
66 780 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HUMBLOT GRANT ALEXANDER recrute pour des postes:

ingénieur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer une équipe d’environ 60 personnes
  • suivre et contrôler les résultats de production
  • elaborer, mettre en œuvre et contrôler les procédures et documents de suivi de production
  • faire appliquer les règles et les procédures dans son périmètre
  • participer aux astreintes de production et à l’organisation interne d’un site SEVESO
  • développer la culture sécurité des personnes et du respect de l’environnement dans les unités de fabrication de son périmètre, soit sur 4 ateliers

Exigences

  • de formation Ingénieur Génie Chimique, Génie des Procédés , vous bénéficiez d’une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire

chargé de communication

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion des relations presse pour valoriser la filière auprès des journalistes de titres BtoB et BtoC
  • assurer la veille, recherche d’informations
  • rédiger les communiqués de presse, les dossiers de presse, les argumentaires et éléments de langage
  • la définition des outils de communication sur le stand, en phase avec la stratégie de communication
  • piloter les actions avec l’agence presse
  • gérer les abonnements et la revue de presse
  • vous participez à la diffusion de l’information au sein de la filière par des outils dédiés : la newsletter hebdo, le rapport annuel d’activité, des fiches techniques, le site internet de l’interprofession, les rencontres avec les opérateurs de la filière lors de conférences/salons/réunions et tout autre moyen de communication et d’information des professionnels de la filière

Exigences

  • de formation supérieure minimum Bac + 3/4, vous disposez d’une expérience minimum de 5 années en communication et plus spécifiquement en Relation Presse dans un domaine en lien avec l’agriculture et/ou les produits alimentaires issus de l’agriculture, et si possible les productions végétales

psychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous intégrez l'équipe de consultant s internes de la Direction des Ressources Humaines Groupe et intervenez pour l’ensemble des sites industriels, commerciaux et siège
  • vous intervenez dans une logique d’amélioration continue des process RH et de partage de bonnes pratiques. Ceci en lien étroit avec vos homologues et les RRH

Exigences

  • une expérience dans un secteur industriel constituerait un atout majeur

directeur général

Rémunération

  • 90 - 120 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour l’UNAM, un Directeur Général
  • préparer les réunions du Bureau et des Conseils d’Administration
  • participer à l’élaboration des orientations politiques et de la stratégie de l’UNAM
  • déployer la politique RSE
  • proposer et mettre en oeuvre la stratégie industrielle du périmètre, dans tous ses aspects : techniques, humains, financiers
  • présider les instances de la structure, en collaboration avec la RRH
  • encadrer, animer et coordonner l’équipe de permanents ainsi que les prestataires externes
  • vous faites partie du conseil d'administration de l'entreprise et vous allez former un véritable binôme avec le président

Exigences

  • issu d'une formation Ingénieur de niveau Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Directeur de site industriel, ou une 1ère expérience réussie en tant que Directeur Général dans une petite PMI

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les contentieux en lien avec les opérationnels concernés et avec l'aide de conseils externes : recouvrement de créances, relance des impayés, etc. tout en limitant l'action contentieuse
  • suivre les contentieux en lien avec les opérationnels concernés et avec l’aide de conseils externes : recouvrement de créances, relance des impayés, etc. tout en limitant l’action contentieuse
  • analyser et proposer des montages juridiques : suivi des éventuelles JV, des projets de M&A, création, transformation de sociétés ou filiales, etc
  • analyser et proposer des montages juridiques : suivi des éventuelles JV, des projets de M&A, création, transformation de sociétés ou filiales, etc
  • assurer la gestion et le conseil juridique auprès de la direction générale : préparation des CA, AG ordinaires et extraordinaires, conseils de surveillance, rapports obligatoires, mise à jour RCS, procès-verbaux, etc., dans le respect des réglementations en vigueur
  • organiser l'information et le conseil juridique au sein de l'entreprise, superviser la rédaction de notes juridiques destinées aux opérationnels
  • organiser l’information et le conseil juridique au sein de l’entreprise, superviser la rédaction de notes juridiques destinées aux opérationnels
  • apporter son support aux services généraux sur les aspects de droit immobilier : servitudes, gestion avec les propriétaires, baux, actes fonciers d'achat ou de vente

Exigences

  • formation de niveau Bac +5 du type Master en droit des affaires, IEP, Capa, ou école de commerce, avec si possible une spécialisation, éventuellement complétée par une formation en comptabilité/gestion d’entreprise
  • expérience professionnelle et compétences techniques
  • expérience professionnelle d’au moins minimum 10 ans

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le rôle de filtre sur l’ouverture de tickets d’incident système et le pilotage lors de l’entrée de nouvelles sociétés dans le périmètre des solutions finance groupe
  • accompagner les utilisateurs au quotidien dans l’utilisation des outils métiers
  • o   création/modification de tables, des comptes généraux, des axes analytiques et des comptes tiers pour le futur logiciel de gestion des factures et créances clients et pour le futur logiciel de gestion des flux de marchandises des entrepôts
  • contrôler l’intégrité des données entre les différents systèmes utilisés
  • interagir avec les chefs de projet informatique, l’AMO finance et les équipes comptables et financières du groupe lors des déploiements de nouvelles solutions ou mise à jour de solutions existantes
  • rédiger et mettre à jour des documentations utilisateurs

pharmacien

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • grégory GARCIA-BRATT
  • analyse du marché et des besoins
  • gérer un panel fournisseurs sur différentes technologies orientées principalement en électromécanique et électronique
  • assurer un support à la R&D pour le développement des produits et son panel
  • vous êtes le garant du déploiement opérationnel et de la mise en œuvre de la stratégie achats dans le périmètre confié pour l'ensemble des sites du groupe, dans un esprit d'amélioration de l'existant et d'accompagnement au changement, tout en respectant les critères de qualité, coûts, délais fixés
  • rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs
  • créer et déployer des process Achats Responsables sur un premier périmètre de 4 familles d'achats
  • relations contractuelles et suivi

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation achats, vous démontrez une expérience de minimum 4 ans sur des fonctions similaires
  • ingénieur de formation, vous bénéficiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle acquises sur un poste similaire, idéalement en PME et grands groupes, dans un environnement industriel et international
  • métier Acheteur
  • vous recherchez une culture PME ?
  • diplômé d'une formation Bac +5 de type MAI, DESMA ou équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans des fonctions similaires et impérativement dans les achats industriels
  • votre leadership, votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation seront essentiels pour créer la fonction. Vous savez travailler en totale autonomie mais également avec les partenaires et les équipes pour prendre les meilleures décisions
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

responsable de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de la Communication, vous êtes une-un véritable actrice-acteur du projet de transformation de la Business Unit en donnant une nouvelle impulsion à la communication dans la perspective de développer l’engagement des collaborateurs
  • la préparation du budget communication Division en exprimant les besoins de la BU
  • la mobilisation d’un réseau de correspondants communication sur les sites de la BU
  • la conception et la diffusion de la communication en support du projet de transformation de la BU ainsi que l’organisation d’événements
  • L’implication des équipes pour permettre à chacun de contribuer à la vision industrielle, commerciale et à ses enjeux associés
  • la valorisation du travail effectué, des best practices, des résultats obtenus pour apporter du sens quotidien au travail et nourrir l’engagement des collaborateurs
  • la participation aux rituels de management de la BU

Exigences

  • outre vos qualités relationnelles évidentes, votre excellente aisance rédactionnelle, votre intérêt pour la technique, votre état d’esprit positif et proactif, votre charisme, votre rigueur, votre capacité à entretenir un réseau aussi bien en interne qu’en externe, votre sens de la diplomatie, font de vous une un professionnel reconnu
  • ce poste de Responsable de la Communication nécessite des déplacements fréquents sur les sites de la Business Unit

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuer un audit & une analyse circonstanciée de situation au moment de la prise de poste
  • définir les objectifs marketing locaux avec les responsables des ventes et la direction générale
  • planifier et exécuter des activités de marketing opérationnel local
  • analyser les activités de marketing local et proposer des améliorations
  • communiquer activement avec l'équipe MarCom
  • contrôler le budget marketing local
  • organiser et réaliser des événements locaux
  • etablir des rapports d'avancement régulier

Exigences

  • titulaire d’un Bac+5 Universitaire ou Ecole de Commerce en marketing, gestion, administration des affaires ou communication, vous bénéficiez d’au moins 5 années d'expérience en marketing B2B, acquises dans un environnement similaire, innovant et exigeant
  • doté d’un excellent relationnel et d’une forte capacité à convaincre, vous êtes à l’aise dans votre prise de parole auprès d’interlocuteurs de niveaux et de cultures différents
  • poste basé sur Massy