Salaire HUNIC CONSEIL SARL

Responsabilités

• rattaché.e au Directeur Financier Groupe, votre mission au quotidien sera de gérer et d'assurer la gestion de la comptabilité des 8 entités juridiques du groupe
• superviser la tenue des comptes en comptabilité générale et analytique, vérifier leur bonne imputation et contrôler la cohérence des documents comptables produits
• assister à la réalisation des budgets
  Voir plus +37
• superviser la tenue des comptes en comptabilité générale et analytique
• assurer le paiement des fournisseurs et la saisie des encaissements et des
• effectuer le cadrage des comptes de TVA
• décaissements
• tenir la comptabilité générale et analytique, vérifier leur bonne imputation et contrôler la cohérence des documents comptables produits
• etablir les rapprochements bancaires, réaliser les suivis de trésorerie
• saisir et contrôler la liasse de consolidation annuelle
• gérer la trésorerie
• mise à jour des paramétrages d'imports d'OD
• gérer un portefeuille de plusieurs sociétés
• préparer les situations trimestrielles
• piloter l'intégralité des opérations comptables et des déclarations fiscales
• piloter l'intégralité des opérations comptables et des déclarations fiscales réglementaires
• gérer les relations avec les commissaires aux comptes
• vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer une comptabilité précise et complète
• participation à la mise en place d'un nouvel outil comptable en 2024
• directement rattaché au Chef Comptable, vous jouez un rôle crucial en veillant à la
• mettre à jour les différents tableaux de bord
• remise de chèques
• l'ensemble des opérations de l'entité
• etablir les déclarations fiscales réglementaires
• gestion et suivi de la facturation clients et fournisseurs, gestion des règlements et des encaissements
• participer aux travaux d'arrêtés trimestriels
• aider la Direction sur des propositions comptables et financières
• directement rattaché au Responsable Comptable, en collaboration avec l'équipe du
• référent au sein de l'équipe comptable et contribuez activement à l'efficacité de
• cette liste est exhaustive et peut être amenée à évoluer
• contrôler l'exactitude des écritures comptables, tenir un dossier de révision
• participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe
• conformité et à l'intégrité des dossiers comptables en cours
• déclaration de TVA auprès de l'administration
• département Comptabilité, vous veillerez au quotidien à la conformité et à l'intégrité des
• tenue de la comptabilité générale et analytique de A à Z, de la saisie des éléments variables jusqu'à la préparation des bilans pour les 8 structures
• participation aux côtés de la Directrice financière aux arrêtés trimestriels
• dossiers comptables sur un périmètre d'activité lié au secteur de l'audiovisuel
• vous contribuez activement à l'efficacité de l'ensemble des opérations comptables de l'entité
• mise en place des process comptables avec la production et participation au suivi de la comptabilité analytique en lien avec les opérationnels

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +35
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• contrôler la conformité des données ou des documents
• réviser une procédure comptable
• établir des déclarations fiscales et sociales
• saisir des titres
• comptabilité générale
• contrôler les recettes d'une entreprise
• enregistrer les recettes d'une entreprise
• gestion comptable
• piloter une activité
• réaliser des opérations comptables
• superviser des opérations d'inventaire comptable
• utiliser les outils bureautiques
• établir un état de rapprochement bancaire
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• comptabilité tiers
• fiscalité
• vous maitrisez parfaitement l'ensemble des outils informatiques et le traitement de données
• minimum 3 années d'expérience réussie dans des postes similaires
• sujets comptables sont des qualités qui vous caractérisent
• de formation BTS/DUT en Comptabilité, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire et/ou en cabinet d'expertise
• vous démontrez dans les missions qui vous sont confiées d'un sens aigu du service et d'un fort sens des responsabilités
• vous aspirez à vous investir pleinement dans une entreprise à la fois dynamique et
• une expérience préalable en Cabinet comptable serait un plus
• ce poste est à pourvoir dès que possible sur Boulogne Billancourt
• vous aspirez à vous investir
• votre rigueur combinée à une organisation sans faille, votre autonomie et proactivité seront des atouts essentiels pour ce poste
• votre adaptabilité, votre sérieux et votre attrait pour les défis seront des éléments clés pour réussir dans ce poste
• votre nature communicative, votre organisation exemplaire et votre réactivité sur tous les
• approfondies en Comptabilité, Fiscalité et Droit sont des atouts majeurs pour rejoindre ce
• votre nature autonome, votre organisation exemplaire, votre réactivité ainsi que votre sens
• ce poste requiert engagement, responsabilité et agilité permanente
• vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles, de nature habile, rigoureux.se, organisé.e, d'un esprit de synthèse affirmé

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• C’est pourquoi, votre présence sera primordiale en amont de l’ouverture dès janvier 2024
• animer et assurer la relation avec les équipes dans une optique d’efficacité et de monter en compétences
• animer et assurer la relation avec les équipes dans une optique d'efficacité et de monter en compétence
  Voir plus +55
• élabore et présente le budget, garant du résultat, met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rend compte de l’exercice de ses responsabilités au Président de la CAB
• management de l équipe permanente / semi-permanente en veillant à la monter en compétence des collaborateurs en fonction des opportunités et besoins
• élabore et présente le budget, garant du résultat, met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rend compte de l'exercice de ses responsabilités au Président de la CAB
• animer et assurer la relation avec les équipes dans une optique d’efficacité et de montée en compétences
• assurer le suivi de la qualité de l’entretien et la maintenance du patrimoine délégué
• garantir la bonne gestion du site
• le suivi de la qualité de l’entretien et la maintenance du patrimoine délégué
• garantir la bonne gestion du site
• le suivi de la qualité de l'entretien et la maintenance du patrimoine délégué
• manager une équipe de 5 personnes au quotidien, superviser la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l'agglomération
• manage une équipe de 5 personnes au quotidien, supervise la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l’agglomération
• manage une équipe de 5 personnes au quotidien, supervise la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l'agglomération
• en amont de l’ouverture, négocier et valider les contrats fournisseur
• au sein d'une Régie Directe, dotée dans l'immédiat, de l'autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l'autonomie juridique, le Directeur de L'Embarcadère sera placé.e sous l'autorité du Président de la CAB, et travaillera en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d'une convention d'objectifs
• au sein d'une Régie Directe, dotée dans l'immédiat, de l'autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l'autonomie juridique, le Directeur de L'Embarcadère sera placé sous l'autorité du Président de la CAB, et travaillera en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d'une convention d'objectifs
• représenter la salle auprès des institutions économiques de la région
• représenter la salle auprès des institutions économiques de la région
• fournir un reporting régulier et fiable de l’exercice de ses responsabilités auprès du siège
• fournir un reporting régulier et fiable de l'exercice de ses responsabilités auprès du siège
• coordonner l'activité production-programmation culturelle avec un cadre dédié
• coordonne l’activité production-programmation culturelle avec un cadre dédié
• vous serez l un des porte-parole du festival pour la présentation de son projet, programme et organisation auprès de l ensemble des interlocuteurs concernés par son rayonnement et développement
• coordonne l'activité production-programmation culturelle avec un cadre dédié
• accueil du public lors des différentes manifestations, veiller au bon déroulement des évènements dans le respect des législations en termes de droit social, de sécurité, d’hygiène, et d’accueil du public
• etre l’ambassadeur de la Société auprès de l’ensemble des acteurs de la vie locale et régionale
• accueil du public lors des différentes manifestations, veiller au bon déroulement des évènements dans le respect des législations en termes de droit social, de sécurité, d'hygiène, et d'accueil du public
• etre l'ambassadeur de la Société auprès de l'ensemble des acteurs de la vie locale et régionale
• vérifier le suivi de l'entretien et la maintenance définie au contrat de performance
• vérifier le suivi de l’entretien et la maintenance définie au contrat de performance
• participer au comité de programmation animé par le Responsable Artistique et Culturel du projet Négociation avec les productions des artistes retenus pour l édition par co-direction
• mise en place et animation du rétro-planning général de la préparation, communication et réalisation du double programme du festival, outil qui doit favoriser l anticipation indispensable pour la livraison d un événement
• votre rôle au sein de cet équipement et votre implication seront essentiels pour mener à bien les projets de développement qui s’annoncent très stimulants
• novateur et modulable, il est également doté d'une infrastructure performante et d'installations de pointe, afin de répondre à de multiples possibilités de configuration
• élaborer et présenter le budget, être la/le garant.e du résultat, mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rendre compte de l'exercice de ses responsabilités au Président de la CAB
• piloter les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle
• mise en place d un programme de formation à l intention des membres de l équipe en fonction des profils et souhaits exprimés par chacun.e pour optimiser la compétence et l efficacité de l ensemble des collaborateurs Repérage et négociation avec les prestataires, tous domaines confondus, associés à la réalisation du programme
• assurer et anticiper les recrutements du personnel “extra” en fonction des différentes manifestations
• en Amont de l’ouverture, s’assurer de la conformité des locaux, et participer à l’ajustement de certains points, afin d’optimiser l’espace, l’accueil du public, des sportifs ainsi que des artistes
• assurer et anticiper les recrutements du personnel "extra" en fonction des différentes manifestations
• assurer le suivi et la finalisation des contrats avec les productions, avant signature après avis du comité de programmationPré-réservation et négociation des salles pour la diffusion des concerts de l édition Garantir les relations publiques et partenariats en étroite relation avec le directeur artistique et culturel établis avec les acteurs ou diffuseurs artistiques, culturels participant à la programmation, diffusion ou réalisation du programme
• le Phare regroupe sur un même site une dizaine d’espaces complémentaires de différentes capacités et propose des prestations sur-mesure pouvant répondre à toutes les attentes
• le Phare regroupe sur un même site une dizaine d'espaces complémentaires de différentes capacités et propose des prestations sur-mesure pouvant répondre à toutes les attentes
• pilote les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle
• met en oeuvre la stratégie en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale
• être l’ambassadeur de la Société auprès de l’ensemble des acteurs de la vie locale et régionale
• L'équipement de L'Embarcadère , dispose de toutes les fonctionnalités logistiques et techniques qui permettent d'organiser et accueillir des manifestations culturelles et des événements corporatifs d'envergure dans les meilleures conditions
• mettre en oeuvre la stratégie en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale
• assurer la gestion globale de l'équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale
• assurer la gestion globale de l’équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale
• entretenir les relations et la collaboration avec les collectivités locales partenaires du festival afin d élaborer les partenariats potentiels au niveau des supports de communication, de l action culturelle, sociétale et citoyenne Garantir un bon relationnel avec les entreprises mécènes réunis dans le club ensemble
• assurer la promotion de l'espace et le développement des relations extérieures
• assure la promotion de l’espace et le développement des relations extérieures
• assure la promotion de l'espace et le développement des relations extérieures
• élaboration et gestion du budget prévisionnel de l association avec l objectif de déterminer à court terme un nouveau modèle économique de l événement et la mise en place indispensable d un plan de redressement pluriannuel
• inscrit le projet dans la logique du terroir , tisse et consolide les actions partenariales

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• animer, coordonner une équipe
• concevoir des procédures de gestion
  Voir plus +23
• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• données d'activité de la structure, du service
• définir la stratégie logistique d'une structure
• développer et fidéliser la relation client
• gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
• piloter une activité
• réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• techniques commerciales
• utiliser les outils bureautiques
• élaborer, suivre et piloter un budget
• lancer et gérer un appel d'offres
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• règles d'hygiène et de sécurité
• superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
• véritable Exploitant du site, vous disposez à l’idéal d’une expérience déjà réussie en direction de Palais des Congrès ou d’un Équipement similaire, avec une vraie expertise en termes de management ainsi que de développement marketing et commerciale
• entretenir et développer le réseau de relation avec la filière chanson et les organismes professionnels du spectacle vivant Participer de manière active à la réflexion sur l évolution logique du Festival Animer des échanges créatifs avec les auteurs compositeurs interprètes professionnels pour la création, entre autres, d un répertoire original pour la chanson polyphonique mais également pour le projet culturel qui doit être ouvert à tous, l'étude sur le rapprochement ou la fusion de leurs projets, programmes et structures
• de formation Bac +5 dans le domaine du Commerce et du Marketing ou disposant d’une expérience significative dans la gestion d’équipement culturel, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management avec une grande appétence pour la gestion d’équipe et un excellent relationnel
• de formation Bac +5 dans le domaine du Commerce et du Marketing ou disposant d'une expérience significative dans la gestion d'équipement culturel, vous bénéficiez d'une expérience réussie en management avec une grande appétence pour la gestion d'équipe et un excellent relationnel
• vous devez impérativement à cet égard être : méthodique, organisé et coordinateur de l ensemble de l équipe
• véritable Exploitant du site, vous disposez à l'idéal d'une expérience déjà réussie en direction de Palais des Congrès ou d'un Équipement similaire, avec une vraie expertise en termes de management ainsi que de développement marketing et commerciale
• si s inspirer du passé, enrichir le présent et construire le futur vous parle, alors peut être êtes vous celui ou celle que nous recherchons pour faire perdurer ce festival et l amener loin loin loin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• frédérique JUIN
• participer aux projets RH
• assurer les formations du réseau RH interne
  Voir plus +37
• apporter conseil juridique, expertise et assistance auprès des opérationnels sur toute question relative au droit des sociétés
• superviser et contribuer à la préparation et l'organisation des réunions des conseils et assemblées
• réaliser un suivi de l’activité et des dépenses engendrées
• réaliser un suivi de l'activité et des dépenses engendrées
• prendre en charge la tenue des registres sociétés du groupe
• déterminer et suivre les provisions des contentieux en lien avec la Direction Financièr
• rédiger la documentation juridique relative aux décisions et réunions des organes de gestion tels que les AG, conseils ou comité spécialisés
• gérer les relations avec les avocats et suivre les budgets correspondants
• profil recherché
• effectuer la veille juridique
• apporter un support auprès des Directions dans la mise en oeuvre des procédures de ruptures conventionnelles individuelles, des procédures de licenciement pour inaptitude et des procédures disciplinaires
• vous aimez être force de proposition et contribuer activement à l amélioration continue des pratiques en Droit Social au sein de l équipe et du Groupe pour lequel vous apportez vos compétences
• piloter et superviser les dossiers précontentieux en lien avec les DRH
• apporter un soutien aux Direction Générale au niveau national ayant la gestion des ressources humaines dans le cadre des ruptures conventionnelles individuelles, des procédures de licenciement pour inaptitude et des procédures disciplinaires
• participer aux opérations de croissance externe
• piloter et superviser les dossiers précontentieux en lien avec les DRH
• suivre l'actionnariat et les opérations sur capital social
• gérer et suivre les assurances du Groupe
• gérer le précontentieux et le contentieux
• une expérience dans le secteur des médias est un plus dans votre candidature
• traiter les dossiers de réorganisation
• sécuriser les dossiers individuels et collectifs sensibles sur des problématiques diverses
• vous serez amené à collaborer avec différents interlocuteurs, à la fois internes et externes, tels que les clients internes, les membres de l'équipe juridique, les équipes comptables, les commissaires aux comptes, les formalistes, entre autres
• rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés
• contribuer à l'amélioration des outils de la direction juridique
• votre relationnel vous permet, dans votre métier, d'être au plus proche des équipes sur le terrain
• directement rattaché.e au Directeur Juridique Groupe, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le suivi juridique tant courant qu'exceptionnel des filiales du groupe
• compétences attendues
• gérer les contentieux en direct ou via avocats dans tous les domaines du droit social : contestation de licenciement, requalification de contrat …)
• gérer les contentieux en direct ou via avocats dans tous les domaines du droit social : contestation de licenciement, requalification de contrat )
• le service Juridique du groupe, dans lequel vous évoluerez au quotidien, est composé d'un Directeur Juridique, d'une Directrice juridique adjointe et de deux Juristes
• effectuer la gestion et le suivi juridique des opérations de Droit des Sociétés des entités du groupe
• travailler dans la confidentialité fait partie de votre métier et vous le comprenez
• cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer
• vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers contentieux de l'entité, la sécurisation des relations de travail et le pilotage de projets sociaux transverses
• de formation Master 2 en Droit ou équivalent, avec une spécialisation en Droit Social, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que Juriste en Droit Social
• de formation Master 2 en Droit ou équivalent, avec une spécialisation en Droit Social, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que Juriste en Droit Social

Exigences

• accomplir des démarches pour le compte de clients
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  Voir plus +8
• conseiller, accompagner une personne
• droit des sociétés
• rédiger un acte juridique ou règlementaire
• techniques pédagogiques
• traiter des actes de procédure
• traiter des dossiers de contentieux
• expérience Minimum 2 ans
• aucune langue attendue

Avantages

• mutuelle

Commerce

• juridique
• Juridique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• enregistrer les commandes fournisseurs
• saisir les commandes clients
• éditer les factures et assurer le suivi de la facturation
  Voir plus +10
• préparer les ordres de livraisons
• coordonner le suivi logistique des achats et des approvisionnements
• suivre les stocks
• actualiser les échéanciers et les tableaux de bords
• renseigner les demandes d’informations clients
• interlocuteur direct de nos clients, vous assurez les prises de commandes quotidiennes et coordonnez les relations avec notre prestataire logistique
• jouer un rôle de support lorsque cela s’avère nécessaire
• accompagnement des clients de A à Z
• les entretiens pour ce poste se feront avec notre équipe par téléphone ou visio conférence ainsi qu’avec notre client afin de respecter les barrières de sécurité
• ce poste est à pourvoir entre mi et fin Avril à Issy les Moulineaux

Exigences

• avancé
• vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve d’organisation, rigueur, réactivité, anticipation et respect de la confidentialité
• vous maitrisez obligatoirement le logiciel Sage
  Voir plus +8
• rémunération proposée sur ce poste 25K€ selon profil
• rémunération proposée sur ce poste 28/30K€ selon profil
• vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples grâce à votre excellente communication
• ce poste est à pourvoir sur le département 92 et en CDI
• assistant ADV & SAV ou similaire: 2 ans
• A l’aise avec le Pack Office, vous avez déjà utilisé un CRM
• assistant administration des ventes ou similaire: 2 ans
• ce poste en CDI à pourvoir

Gains pour le poste assistant administration des ventes

Responsabilités

• si vous n’avez pas d’expérience en appel d’offres, notre client est prêt à vous accompagner sur cette prise de fonction
• vous assurez le suivi des actions commerciales et promotionnelles
• vous êtes un interlocuteur essentiel aux clients grâce aux réponses apportées à leur demandes
  Voir plus +17
• vous gérez les stocks et suivez l’inventaire de nos produits
• vous êtes un interlocuteur essentiel aux clients grâce aux réponses apportées à leurs demandes
• vous récoltez les données de marché selon les besoins de l’activité commerciale, en recherchant les prestataires les plus adaptés
• vous gérez notre compte Amazon en lien avec le Responsable e-commerce
• vous établissez les devis pour les appareils hors-garanties, dans le cadre de notre SAV
• vous préparez les documents marketing spécifiques pour certains de nos clients
• vous organisez les congrès régionaux
• vous assistez l’équipe commerciale pour l’ensemble des tâches relatives à son activité
• vous assistez le Responsable des Ventes et son équipe dans leur activité quotidienne, organisez les réunions commerciales mensuelles
• véritable relais entre l’équipe commerciale, les responsables Grands Comptes et le marketing, vous préparez les tableaux de bord, les statistiques et les rapports spécifiques au suivi de l’activité commerciale à l’hôpital
• véritable relais de l’équipe commerciale, vous préparez les tableaux de bord, les statistiques et les rapports spécifiques au suivi de l’activité commerciale ; vous rédigez les contrats cadres
• véritable relais entre l’équipe commerciale, les responsables Grand Comptes et le marketing, vous préparez les tableaux de bord, les statistiques et les rapports spécifiques au suivi de l’activité commerciale Hôpitaux
• vous êtes un interlocuteur essentiel de nos clients grâce aux informations apportées à leurs demandes, à la diffusion de documents commerciaux et à la rédaction de devis
• vous contribuez au développement de l’activité de notre client en préparant les dossiers de réponse aux appels d’offre, spécifiques à l’ activité commerciale
• les entretiens pour ce poste se feront avec notre équipe par téléphone ou visio conférence ainsi qu’avec notre client afin de respecter les barrières de sécurité
• les appels d’offres : détecter les appels d’offres susceptibles d’être intéressantes pour la société, préparer le dossier de réponse en suivant la procédure administrative
• temporairement en raison du COVID-19

Exigences

• fort d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, réactivité, autonomie et d’une excellente communication
• vous êtes à l’aise avec le Pack Office
• une expérience sur Sales Force est un plus dans votre candidature
  Voir plus +8
• forte d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, réactivité, anticipation, proactivité, sens de l’initiative, autonomie et respect de la confidentialité
• vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples et différents, ainsi qu’en transverse grâce à votre excellente communication et agilité
• A l’aise avec le Pack Office, vous avez déjà utilisé un CRM
• assistant Commercial Expertise Appels d'Offre : 2 ans
• rémunération proposée sur ce poste 28/32K€
• rémunération proposée sur ce poste 28/32K€
• ce poste est à pourvoir en CDI
• poste à pourvoir : immédiatement en CDI

Gains pour le poste assistant commercial