HUNIC CONSEIL SARL Salaire
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Saint-Mandé
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez HUNIC CONSEIL SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
analyste financier
business analyst

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
HUNIC CONSEIL SARL 5083 € +22%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez HUNIC CONSEIL SARL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5083 €
-10%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 976 €
/ mois
Cotisations
1 107 €
/ mois
Brut
5 083 €
/ mois
Net annuel
47 706 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HUNIC CONSEIL SARL recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • gérer l'ensemble de la saisie comptable, de la facturation et des relances pour la partie Billetterie des concerts de notre client
  • enregistrer toutes les opérations comptables
  • vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en comptabilité, acquise au sein d'une entreprise ou en alternance
  • le logiciel de notre client est Spaiectacle ce qui est un plus dans votre candidature mais pas obligatoire
  • vous serez rattaché au Responsable Comptable de l'entreprise
  • votre personnalité et votre motivation feront de vous, le candidat que notre client attend dans son équipe
  • vous êtes prêt à relever de nouveaux défis sur 2023 au sein d'une entreprise qui va de l'avant et dans un environnement passionnant

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • votre aisance relationnelle sera un atout indispensable pour mener à bien vos missions
  • reconnu pour votre capacité d'analyse et d'organisation, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail
  • cette opportunité est à pourvoir dès que possible

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser et effectuer les reportings des rapports de royalties
  • vous serez en charge de la gestion opérationnelle et des reversements des différents types de royalties pour les producteurs, les labels et les artistes
  • assurer le suivi avec les autres départements impliqués dans les processus de royalties
  • mettre en place, calculer les redevances et appliquer le système de paiement des royalties
  • vérifier la facturation et les suivis de règlement et veiller à leur bonne intégration dans le logiciel de reversement
  • établir et contrôler le calcul des sommes à reverser aux ayants-droit à partir des recettes et des frais identifiés dans un délai imparti
  • gérer la relation avec les ayant-droits et être en capacité de répondre aux questions concernant l'interprétation des contrats et la gestion des flux financiers

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • compétences et connaissances
  • excellent relationnel
  • sur ce poste, nous recherchons bien évidemment les compétences mais aussi une personnalité prête à relever le défi d'accompagner un projet aussi stimulant que passionnant
  • intelligence de situation, grande agilité

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistanat de la Direction Générale
  • gestion de l'agenda complexe et des déplacements du Directeur Général, organisation des réunions et préparation des dossiers
  • planification et organisation des réunions, et préparation des dossiers
  • assure avec agilité l'interface entre la Direction Générale, les équipes internes et les
  • interlocuteurs externes, tels que les instances ou siège le directeur général et les
  • interlocuteurs institutionnels
  • gestion des appels téléphoniques, notamment en lien avec les différentes instances
  • coordination avec les différentes instances au sein desquelles le directeur générale siège

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • vous faites preuve de créativité et de curiosité, d'autonomie, vous aimez convaincre et transformer une opportunité en une vente
  • autonomie, capacité de synthèse et d'analyse sont vos qualités
  • vous aimez les challenges et surtout apporter des solutions à vos clients B to B

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • stratégie
  • assurer la coordination de l'événement et sa mise en place en fonction des besoins du client
  • elaborer un plan commercial en collaboration avec la Direction Générale du groupe
  • définir les marchés cibles
  • surveiller la concurrence, le marché, les produits, les menaces et les opportunités d'affaires
  • penser et mettre en place la stratégie marketing et communication des évènements (réseaux sociaux, search
  • reporter sur une base mensuelle les résultats commerciaux à la hiérarchie, reporting
  • accompagner la stratégie commerciale de l'entreprise

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser l'offre touristique
  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • définir des actions de promotion du territoire
  • organiser un projet de promotion touristique
  • administrer un site web
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • capacité d'analyse et de compréhension des projets pour mieux les promouvoirs
  • fidélisation du portefeuille clients existant et animation de celui-ci
  • participation à la communication nécessaire au développement de l'activité
  • vous êtes capable de travailler en totale autonomie avec une agilité à toute épreuve
  • participation à la définition de la stratégie marketing et du planning
  • mise en place et pilotage des campagnes et retargeting
  • reporting des actions menées
  • vous devrez être en capacité de comprendre les enjeux de notre client, de cibler et d'identifier les entreprises qui seront vos partenaires de demain et de développer un portefeuille de clients et prospects permettant de financer l'ambition des projets du Département que vous représentez

chargée de diffusion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • mettre en place des actions de communication
  • négocier un contrat
  • planifier des dates de spectacle et de tournée
  • promouvoir un artiste, mannequin, sportif
  • vous êtes passionné , cultivé et disposez d'une excellente connaissance musicale
  • HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe disposant d'un pôle d'expertise dans le secteur de la Culture, recrute pour son client un Producteur de spectacles vivants basé en région parisienne , un Responsable Booking en CDI

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi et pointage de la Billetterie
  • elaborer les plannings de tournées
  • prendre options auprès des salles et effectuer le suivi
  • assurer la prospection et les relances
  • mise à jour des fichiers
  • gestion des invitations
  • avec les différents acteurs de notre métier : salles, promoteurs locaux Vous êtes d'un
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe au cœur des stratégies de développement

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • il est nécessaire sur ce poste d'être méthodique et rigoureux car le reste de la brigade doit prendre exemple sur vous
  • poste à pourvoir dès que possible en CDI sur Bordeaux

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • management, animation d'équipe
  • elaboration des plannings
  • gestion des budgets et des stocks
  • production culinaire
  • veiller au respect des normes d'hygiènes en vigueur
  • réception des commandes
  • participer à l'élaboration de la carte avec le Chef de cuisine et la Direction

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe disposant d'un pôle d'expertise dans le secteur de la Culture et du Spectacle Vivant, recrute pour son client le prestigieux Théâtre de la Tour Eiffel, un Assistant Comptable et Administratif
  • une expérience dans le milieu du spectacle vivant serait, un réel atout
  • sur ce poste est attendue une personne motivée, ayant eu une expérience significative dans le domaine comptable

Rémunération

  • 25/27K€
  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle et validation des notes de frais
  • veille et rapprochements bancaires
  • edition des devis et factures clients
  • contrôle, traitement et archivage des pièces comptables
  • actualisation du suivi de trésorerie, lettrage de comptes
  • organisation, préparation des interventions du cabinet comptable externe
  • préparation des états de redditions de recettes billetterie et DL
  • courrier et mails avec prestataires, clients et collaborateurs

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • vous faites preuve d'agilité, de professionnalisme et êtes force de proposition

Rémunération

  • annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsabilité du contrôle de gestion : Reporting, suivi et contrôle, budget, forecast
  • participer à l'optimisation et/ou la mise en place des process internes ainsi que la mise en place d'outils
  • responsabilité des systèmes d'information du Groupe
  • administratif : Gestion des AG, CA, Relations avec les fournisseurs
  • gestion de la trésorerie et la relation avec les banques ainsi que les autres organismes
  • supervision des équipes sur les deux filiales
  • participer à l'optimisation des process internes
  • être partie prenante et accompagner le CODIR dans les projets stratégiques du Groupe l'entreprise pour les membres du CODIR et les accompagner dans les prises de décisions et les arbitrages nécessaires

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois