HUTCHINSON SNC Salaire
1.3/5
1.3/5
3 évaluations
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
33%
1
67%
Paris
2 RUE BALZAC, 75008 PARIS 8
SIREN:
314397696
Production

Les salaires sur les positions chez HUTCHINSON SNC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animateur environnement

Comparaison des salaires — animateur environnement

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INTERIMA 2200 € -3%
HUTCHINSON SNC 2150 € -5.2%
COLIEGE METALCO EMBALLAGES 2083 € -8.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HUTCHINSON SNC recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’une Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation en marketing, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • votre capacité à préparer et à présenter des rapports et des reporting détaillés ainsi que vos excellentes aptitudes à développer votre réseau et à nouer des relations vous permettront de mener à bien vos missions et de réussir sur ce poste
  • bon relationnel, intégration dans un environnement multiculturel
  • vous avez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi qu'une excellente capacité d'analyse
  • vous avez des compétences en informatique notamment sur la suite MS Office ainsi que d'excellentes compétences en matière de recherche

Responsabilité

  • redéfinir la segmentation des produits et des marchés de la division Foam Converting
  • identifier et comprendre les tendances du marché automobile avec le support de l'activité Precision Sealing System
  • au niveau produit, il coordonne le Chef de produits dans les développements de gammes existantes, le lancement de nouvelles offres produits
  • les négociations avec les fournisseurs doivent vous permettre d’optimiser le positionnement tarifaire et d’améliorer la rentabilité
  • il participe à la mise en place des tarifs en coordination avec le commercial, tenant compte des positionnements marchés et des objectifs de marge
  • il est en relation avec les journalistes et travaille à la réalisation de communiqués de presse
  • il s’assure du maintien des bases de données pour une visibilité des produits dans les catalogues
  • au niveau du prix, il travaille en étroite collaboration avec les services commercial & achats pour permettre aux gammes d’être convenablement positionnées sur le marché et rentables

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • analyser et étudier les contrats ainsi que les risques fournis
  • négocier les contrats en relation avec les experts techniques du HES/Sustainability et le Juridique
  • communiquer et suivre le déploiement des accords auprès des clients internes et des utilisateurs avec le support des Country Leaders
  • gérer et informer le management sur les principaux contrats, les échéances et les risques associés

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les relations fournisseurs
  • le Category Manager coordonne, pilote et négocie les achats d’Energie au sens large du terme , ainsi que les actions stratégiques avec les services Finance, HES , et Directions Activité du Groupe
  • procéder au sourcing et à l’identification des prestataires dans le panel TotalEnergies et sur le marché
  • préparer et animer les consultations et les soutenances avec les parties prenantes
  • participer au processus de décision, de choix des fournisseurs et de contractualisation
  • assurer le reporting vis-à-vis de ses Directions hiérarchiques et fonctionnelles
  • suivre la performance achat
  • opérer selon les procédures Groupe

Exigences

  • vous êtes un très bon négociateur avec une expertise dans les achats d’énergie
  • vos capacités de communication, votre curiosité, votre esprit d’analyse mais également votre esprit d’initiative, votre intégrité ainsi que votre capacité à hiérarchiser les priorités vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste
  • vous avez des compétences juridiques et contrats ainsi que des compétences techniques
  • vous avez une capacité d’écoute et de retranscription du besoin prescripteur ainsi qu’une capacité de travail et de coordination en équipe

ingénieur lean

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’animation de chantiers Lean afin d’améliorer la flexibilité et la performance des équipements
  • L’animation de chantier de conception de cellules robotisées flexibles et modulaire
  • L’étude de flux pour optimiser l’implantation et mettre en place des AGV
  • la capitalisation et la transmissions des savoirs faire ci-dessus via des guides et des formations
  • L’utilisation et la promotion d’outils numériques 3D innovants
  • la mise en place d’outils digitaux de suivi de production en temps réel avec mesure de l’OEE pour l’amélioration continue    des équipements
  • L’utilisation de vidéos sur tablettes pour capturer et transmettre le savoir faire issu des chantiers SMED et TPM à nos          opérateurs

Exigences

  • vous avez première expérience dans la gestion et la réalisation d’un projet mécatronique
  • mécatronique, Automatisme, robotique, cobotique…
  • vous êtes mobile et prêt à vous déplacer dans le monde
  • issu d’une formation Bac + 5 en Ecole d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécatronique, vous êtes passionné par la mécatronique et la conception ainsi que par leurs mises en œuvre sur le terrain
  • votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné vers l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste
  • conception des procédés, Réalisation des produits

responsable rh

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes garant de la maintenance corrective et évolutive des outils/solutions mis en place, du maintien des connaissances technico-fonctionnelles nécessaires à la pérennité des applicatifs ainsi que du bon fonctionnement de toutes les interfaces
  • vous assister la maitrise d ouvrage et assurez l implémentation de nouveaux modules
  • vous êtes en charge du management de collaborateurs ainsi que de la répartition et suivi des sujets
  • vous participez aux opérations de paie : plan de production, intégration, paye technique, et gérez la relation avec notre hébergeur et notre éditeur
  • vous avez la charge du suivi de la conception et de la réalisation, du contrôle des paramétrages concernant les évolutions et de la mise en œuvre des correctifs pour assurer la conformité des déclarations
  • vous assurez le reporting lié à votre domaine d intervention
  • vous assurez la veille technologique, l anticipation et la gestion des releases, patchs, kits à installer

Exigences

  • votre esprit d'analyse, de synthèse tout comme votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans vos missions
  • issu d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine des SIRH, vous bénéficiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur une fonction similaire, impérativement acquise en MOE, sur plusieurs domaines RH dont OBLIGATOIREMENT la paye
  • vous avez idéalement une expérience en management d'équipe et en déploiement de projet SIRH et/ou en gestion de projets

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'une production
  • contrôler la qualité d'une production
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assure la maintenance 1er niveau
  • prépare les lignes pour le lancement d'un produit
  • participe aux essais
  • gérer / organiser la ligne
  • assure la qualité des produits
  • assure la propreté et le rangement de son poste de travail et des outillages
  • pilote l'installation

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • outils bureautiques
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • vous souhaitez poursuivre vos études vars un master 1 et 2 HSE

Rémunération

  • % du smic en fonction de l'âge

Responsabilité

  • intégrer les nouveaux embauchés
  • environnement)
  • analyser les Fiche de Données de Sécurité des produits chimiques dangereux
  • créer et mettre à jour les gammes sécurité
  • récolter et analyser des presque 'accidents, analyser des Accidents du travail
  • en support à la création de modules de formation interne
  • aider à la préparation des commissions santé sécurité
  • suivre les conformités machines

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • rattaché au service Maintenance, dans le cadre de votre apprentissage, vous serez sous la responsabilité d'un tuteur, le support technique à la production et aux infrastructures avec comme objectif de maintenir l'ensemble des équipements en bon état de fonctionnement
  • vos principales missions

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des tests, essais de fabrication et production
  • définir des procédés de fabrication
  • logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur
  • évaluer des coûts de fabrication
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1602,00 Euros à 1603,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • dans le respect des règles de la sécurité, a santé, l'environnement et la qualité, vous assurez la conception mécanique, le suivi de fabrication et la mise au point des outillages nécessaires à la production des profils extrudés en vie série ou en phase d'industrialisation
  • vos principales missions

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1602 Euros à 1603 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vos principales missions

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Exigences

  • techniques commerciales
  • aisance relationnelle en milieux multiculturels
  • maitrise des outils bureautiques
  • la maitrise d’une deuxième langue est souhaitable
  • formation : Bac+2 Commerce International
  • niveau d’expérience requis : 6 mois

Responsabilité

  • saisir et suivre les commandes en s'assurant de leur conformité avec les offres, négocier les délais avec l'Usine
  • relancer les clients pour faire avancer les dossiers en cours
  • communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise
  • déterminer et répondre au besoin du client en relation éventuelle avec l'Ingénieur Commercial et/ou en faisant appel aux services Techniques Usine et tous autres services dont les compétences sont nécessaires
  • etablir et valider les offres aux clients, en accord avec les latitudes de négociation sur la fixation des prix de ventes établis par la Direction des Ventes