Les salaires sur les positions chez HYGI TECH

HYGI TECH recrute pour des postes:

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • michael STEMMER
  • evaluation du potentiel du contact
  • prospection soutenue
  • animer le réseau de distributeurs existants
  • développement d’un CA et de la marge pour l’entreprise
  • offrir un service irréprochable aux clients existants
  • améliorer nos connaissances sur chaque pays
  • faire le suivi des contacts avec une grande réactivité

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • minimum 3 ans d’expérience à l’export sur des produits
  • diplômé d’une école de commerce
  • idéalement dispositifs médicaux
  • nous apprécions les personnes très méthodiques, organisées, et DYNAMIQUES
  • bon sens commercial
  • nombreux déplacements internationaux à prévoir : déplacements continus en prospection /fidélisation/ formation et présence sur plusieurs salons à l’étranger

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • commissions de vente

Responsabilité

  • vous développez votre portefeuille clients grâce au parrainage
  • vous commercialisez, auprès de particuliers, un nouveau système de nettoyage présent sur le marché depuis 1997
  • accompagnement interne jusqu'à l'autonomie

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • michael STEMMER
  • adapter les produits existants aux exigences du marché
  • surveiller les ventes, les prix moyens de vente et les marges pour les produits clés, recommander des mesures correctives pour atteindre les objectifs
  • collaborer avec les parties prenantes pour coordonner et diriger la stratégie et le lancement de produits pour atteindre des objectifs stratégiques, en s’appuyant sur des études de marché, grâce au processus de R&D et avec l’aide des partenaires de l’entreprise
  • analyser et communiquer les prévisions de vente afin que le service achat puisse anticiper les besoins en matière de production / d’approvisionnement
  • maintenir une communication continue avec les principaux clients afin de se tenir informé sur le marché : besoins, tendances, enjeux et concurrence
  • animer les réseaux sociaux, développer du contenu et analyser les performances
  • fournir une assistance technique de qualité aux commerciaux. Les former et assister sur les nouveaux produits. Organisations de challenges commerciaux pour les équipes de vente

Exigences

  • au moins cinq ans d’expérience confirmée dans la gestion de produits / marketing
  • expérience Minimum 5 ans
  • solides connaissances scientifiques / techniques
  • connaissance CRM obligatoire
  • connaissance du PIM est un plus
  • être très orienté clients et résultats
  • zone de déplacement Internationale
  • BAC+5 dans un domaine connexe

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintenir une communication continue avec les principaux clients afin de se tenir informé sur le marché : besoins, tendances, enjeux, concurrence, etc
  • orchestrer le lancement et la promotion des nouveaux produits grâce aux études de marché, au processus de R&D et avec l’aide des partenaires de l’entreprise
  • maintenir une communication continue avec les principaux clients afin de se tenir informé sur le marché : besoins, tendances, enjeux, concurrence, etc
  • mettre en œuvre les stratégies de vente pour atteindre les objectifs
  • adapter les produits existants aux exigences du marché
  • surveiller les ventes, les prix moyens de vente et les marges pour les produits clés, recommander des mesures correctives pour atteindre les objectifs
  • coordonner les événements spéciaux: les réunions nationales et internationales pour les produits et promotions, les salons
  • développer et entretenir des relations avec les clients

Exigences

  • doit avoir au moins cinq ans d’expérience confirmée dans la gestion de produits/Marketing
  • connaissance CRM obligatoire
  • connaissance du PIM est un plus
  • doit impérativement être très axé sur les clients et résultats
  • solides connaissances scientifiques/techniques
  • BAC+5 en marketing et communication

commercial

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME