Les salaires sur les positions chez HYGIATECH

HYGIATECH recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • permis B
  • ta mission si tu l’acceptes …
  • prospecter une clientèle d'entreprises de la PME aux grands Groupes
  • ton sens de l'organisation, ton esprit d'équipe et ta pugnacité seront des atouts essentiels pour assurer ta pleine réussite
  • pour nous rejoindre merci d’adresser ta candidature au plus vite
  • commercial : 3 ans

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 48 000,00€ par an
  • fixe + variable : selon profil

Responsabilité

  • analyser les besoins du client et construire des offres techniques et économiques
  • fidéliser et développer ton portefeuille auprès des décisionnaires
  • établir les comptes-rendus de ton activité et de tes plans d’actions commerciales auprès de ton responsable hiérarchique

webmarketer

Exigences

  • communication interne
  • maîtrise des logiciels spécifiques au web-marketing
  • maîtrise des techniques de référencement naturel
  • compétence web-master
  • compétences rédactionnelles
  • bonne connaissance d'Internet et du web 2.0
  • connaissance des réseaux sociaux
  • être curieux, inventif et rigoureux

Type de contrat

  • alternance
  • alternance sous la direction du Directeur Commercial

Rémunération

  • 6 000,00€ à 12 000,00€ par an

Responsabilité

  • mise à jour des contenus du site internet de l'entreprise
  • création d'e-mailings
  • communication salon
  • gestion des réseaux sociaux de l'entreprise
  • création de supports graphiques
  • nos équipes œuvrent pour accompagner et conseiller nos clients dans la maîtrise de leurs infrastructures
  • création de lien
  • garantir l’image de la société

planificateur

Type de contrat

  • CDD pouvant aboutir après 6 mois à un CDI
  • temps plein, CDD / CDI
  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000 € /an
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • autonome, rigoureux, réactif avec un sens de l’organisation
  • expérience en planification exigée
  • bonne capacité de synthèse et d’analyse avec un goût des chiffres
  • planificateur ou similaire: 5 ans
  • formation Bac+2
  • sens du service clients et fort esprit d’équipe
  • connaissance d’un progiciel de planification de gestion du temps et d’affectation serait un plus

Responsabilité

  • évaluer et mettre en œuvre les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des interventions
  • suivi, Contrôle et Réception des interventions
  • éditer et contrôler les bons d’intervention avec tous les documents et les informations nécessaires à la prestation, pour transmission aux équipes
  • planifier les équipes d'une quarantaine de Techniciens et ajuster au fil de l'eau en fonctions des besoins
  • optimiser la planification tout en améliorant la qualité de services, réagir aux urgences, tout en réduisant les coûts opérationnels
  • participer à l'évolution de l'outil de planification et être force de proposition
  • établir la planification et le suivi des contrats d’entretien et des Marchés
  • suivre et déclarer les non-conformités

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • bases scientifiques
  • sens de l’écoute et aisance relationnelle
  • faculté de négociation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3750,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • 2 900,00€ à 4 000,00€ par mois
  • fixe + commissions + prime sur objectif (de 36 k€ à 45 k€
  • fixe + commissions + prime sur objectif (de 35 K€ à 50 K€

Responsabilité

  • nous recherchons dans le cadre de notre développement un technico-commercial pour la région Ile de France
  • après une période de formation aux services de l'entreprise, vous prendrez en charge le développement commercial de votre secteur
  • analyser les besoins du client et construire des offres techniques et économiques
  • fidéliser et développer votre portefeuille auprès des décisionnaires
  • etablir les comptes-rendus de votre activité, de vos plans d’actions commerciales auprès de votre responsable hiérarchique
  • prospecter une clientèle d'entreprises : cosmétologie, aérospatiale, pharmaceutique, collectivités

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • fixe + variable déplafonné

Exigences

  • 3 ans dans une entreprise d'activités de Services
  • votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre pugnacité seront des atouts essentiels pour assurer la pleine réussite de cette mission, ensemble nous avancerons vers de nouveaux horizons

Responsabilité

  • prospecter une clientèle exclusivement d'entreprises de la PME aux grands Groupes
  • assurer les rendez-vous et la gestion de la relation client
  • fidéliser et développer un portefeuille auprès des décisionnaires
  • mener le cycle de vente du début à la fin : Prospection, Découverte, Offre, Négociation, suivi de la prestation et Closing
  • gérer le suivi administratif : Construction des offres et préparation des dossiers

Salaire moyen national

2587 €