HYPERION CONSULTING Salaire

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Paris
20 RUE DE LUBECK, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 6 45 68 32 87
SIREN:
534860754

Les salaires sur les positions chez HYPERION CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HYPERION CONSULTING 2916 € +20.7%
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez HYPERION CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
2916 €
-12%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HYPERION CONSULTING recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • mensuel de 2800 Euros à 3400 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 33 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

approvisionneur

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 55 - 61 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • 44 - 46 k€ brut annuel
  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous contribuerez à la fois à la stratégie RH et à sa mise en œuvre opérationnelle
  • vous serez un véritable partenaire métier pour les managers et les collaborateurs
  • vous disposerez d'une certaine autonomie dans l'exercice de vos missions
  • développer le business auprès des GC existants
  • effectuer la gestion administrative des dossiers disciplinaires
  • prospecter nouveaux clients, BtB, BtBtB, BtBtC…
  • vous gèrerez une équipe de 2 assistants et collaborerez étroitement avec les acteurs opérationnels
  • mapper une étude de marché pour chacune des marques

Exigences

  • SEO, Marketing digital
  • elaborer le plan de formation
  • vous vous montrez à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
  • maitrise des leviers d’acquisition de trafic
  • contribuer à l'animation des relations écoles et développer les partenariats
  • votre capacité à communiquer est votre force
  • gestion de projet
  • identifier et optimiser des leviers de financements

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME