Les salaires sur les positions chez HYPNOSE VERSAILLES GRAND PARC
HYPNOSE VERSAILLES GRAND PARC recrute pour des postes:
professeur d'art dramatique
Responsabilité
prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation
activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
S’impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
conduire des ateliers collectifs de sensibilisation ou d’apprentissage en lien avec des partenaires du secteur éducatif ou socio-culturel
avoir une implication effective dans l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement
S’impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l’enseignement de la discipline et des aux parcours d’études proposés par la collectivité
assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exigences
expérience dans un poste similaire appréciée
un cursus renforcé
formation artistique supérieure
certificat d’Aptitude pour l’enseignement de la discipline
engagement et intelligence dans la relation pédagogique
titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d’aptitude ou encore contractuel pouvant justifier du niveau de qualification requis
capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
plombier
Exigences
niveau V-CAP
connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale
techniques de soudure
connaissances des matériaux
sociabilité et sens du service public
lecture de plans et schémas
rigueur
qualités recherchées
Responsabilité
analyser la disposition des appareils et l’emplacement des canalisations
pose d’accessoires sanitaires
assurer l’entretien des toitures/cheneaux et renfort ponctuel sur chantier de couverture
réaliser les petites installations neuves
analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l’origine du problème
préparation des bureaux de vote
préparation des manifestations
dessiner des schémas d’installation, tracer des repères sur les murs et le sol
vitrier
Exigences
expérience d’au moins un an dans un poste similaire
bonne condition physique
rigueur
diplomatie
travailler en équipe
Responsabilité
effectuer la peinture ou vernissage de petits éléments de peinture générale, de mobilier intérieurs, extérieurs
préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
assembler vitrages et profilés
préparation des bureaux de vote
procéder au montage des échafaudages nécessaires
préparer les supports à peindre ou à repeindre : chantier de peinture ou chantier d’entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface
prendre les mesures exactes du vitrage à placer, dessiner éventuellement des formes particulières de vitrage
poser des revêtements de sol
chef de projets
Exigences
qualités relationnelles et sens du travail en équipe
capacité d’analyse et de synthèses
force de proposition / Aide à la décision
disponibilité
bonne sensibilité à la conduite du changement
rapidité d’adaptation, réactivité
technologies de la mobilité et des portails de l’e-administration
autonomie
Responsabilité
mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de gestion d’environnements d’intégration et de production lors des passages de patchs applicatifs
préparer et animer les instances de pilotage et de suivi des projets, en lien étroit avec les prestataires et les directions métiers
assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et les activités liées à l’exploitation
valider l’infrastructure à mettre en place avec le service Infrastructure et l’éditeur, ainsi que les éléments à superviser
organiser la recette applicative avec l’éditeur et la MOA : méthodologie, ressources et planning
coordonner les interventions des prestataires lors du déploiement de patchs correctifs ou évolutifs, en relai des gestionnaires d’application
co-animation des comités de suivi opérationnel des projets
réaliser les opérations de déploiement de patchs correctifs ou évolutifs et la communication aux utilisateurs
agent logistique
Exigences
niveau BTS services accueil assistance
sens de l’accueil
bonne présentation
qualités relationnelles
rigueur
culture générale
esprit d’équipe
organigramme
Responsabilité
scan des factures
oriente et renseigne les visiteurs, les élus, les partenaires
assistance photocopieurs, machine à café et ascenseur
standard téléphonique, prise de message
aide auprès des assistantes ou des services
courrier départ La Poste, courriers internes, parapheurs
boite mail « contact »
enregistrement du courrier arrivé , parapheurs et dispatch
aide médico-psychologique
Responsabilité
accompagner les parents de l’enfant avec handicap en valorisant leur fonction
prévoir l’assistance matérielle éventuellement nécessaire dans la vie quotidienne et aménager l’espace de la structure pour favoriser une socialisation sécurisante
etre à l’écoute et répondre aux questionnements des professionnels partenaires au sein d’un service territorial
réunions pluridisciplinaires
concourir à l’intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie chronique, veiller à leur bien-être et à leur confort
rédiger des rapports écrits sur certaines situations vécues en crèche ou en multi-accueil à la demande de la Direction Petite Enfance
participer chaque vendredi à une réunion pluridisciplinaire
participer à l’accompagnement des enfants tant sur le plan des gestes de la vie quotidienne que sur celui de l’aide éducative et relationnelle
Exigences
capacité à dynamiser les équipes, communiquer et informer
aptitude pédagogique
patience, tolérance, écoute, disponibilité et facilité de contact
certificat d’aptitude à la fonction, d’aide médico - psychologique
expérience dans le domaine de la petite enfance
capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
sens du travail en équipe
permis de conduire de préférence
approvisionneur
Responsabilité
suivi budgétaire
pilotage de la gestion des mouvements mobiliers
négociations
conseil qualitatif et économique auprès des services
support auprès des services pour les demandes de devis en deçà de 15 000 €
elaboration de consultations inférieures entre 15 000 et 207 000 euros HT
forum, salons
recherche de nouveaux fournisseurs et produits - Mise à jour de la banque de données fournisseurs et gestion/actualisation des fonds documentaires - Mise à jour et suivi des tableaux d’activité du service
Exigences
bonne connaissance bureautique et informatique
comptabilité publique
discrétion
formation acheteur
connaissances E sedit
connaissance en marchés publics
rigueur
formation négociation
economiste
Responsabilité
elaboration des DCE des marchés de travaux
elaboration des DCE des marchés de maintenance
analyse des offres
etude de projets
planification des travaux
pilotage du budget d’investissement
suivi des chantiers pendant les vacances des responsables de secteurs travaux
gestion des dossiers de subventions
Exigences
expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité
expérience en bureau d’études
expérience en suivi de chantiers
bac +2 : Economiste de la construction ou collaborateur d’architecte
réactivité
qualités relationnelles
ingenieur
Responsabilité
opérations d’aménagements
participation à la mise en place d’outils pour l’amélioration du SAU
suivi de la réalisation des aménagements en collaboration avec la Cellule Travaux neufs
réalisation ou suivi des études de conception AVP, PRO, jusqu’aux cahiers des charges suivant un programme défini par La Ville
vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des problématiques d’infrastructures rencontrées par la DSIN
vous pouvez disposer d’une expertise particulière, mais votre culture informatique et vos qualités d’analyse et de résolution de problèmes vous permettent d’intervenir de façon transverse sur le système d’information
participation à des groupes projet
au sein du Service Aménagement Urbain de la ville de Versailles. Il s’agit de l’élaboration technique de projet d’aménagement urbain la Ville
Exigences
connaissance de la Réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel
bonnes Connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers
expérience dans la conception et le suivi d’opération de VRD
connaissance du Code des Marchés Publics
maîtrise des technologies de l'information et de la communication
maîtrise indispensable de l’outil Autocad
maîtrise de l’outil informatique
sens des relations humaines et de l'animation
gestionnaire paie
Avantages
remboursement transport
Exigences
connaissance logiciel RH
bac minimum et formation comptable souhaitée
rigueur, méthode, organisation
expérience sur un poste similaire appréciée
autonomie, disponibilité
discrétion et respect du secret professionnel
esprit d’équipe
maîtrise du statut de la fonction publique, des composantes de rémunération des agents de la FPT ainsi que des mécanismes de la paie
Responsabilité
informer, conseiller, assister les agents
appliquer les décrets, effectuer les calculs et simulations de carrière et de salaire, saisir sur le logiciel, prendre les arrêtés et les notifier aux agents
calculer, établir, saisir et transmettre l'attestation de salaire à la sécurité sociale dans le cadre des arrêts maladie, accidents de travail
archivage des bulletins et des arrêtés
constituer et gérer les dossiers individuels des titulaires et des non titulaires initiés par le service recrutement : saisir et créer le dossier électronique, veiller au suivi de sa mise à jour, effectuer les décisions uniques d’embauche
assurer la tenue et la mise à jour du registre des arrêtés électronique et papier
contrôler et intégrer les éléments variables de paie
réceptionner et traiter les arrêts de travail de maladie ordinaire transmis par les agents, contrôler les dates de transmission des arrêts, mettre en oeuvre les droits liés à la maladie