I M E LES BOIS DU SEIGNEUR Salaire

Vernouillet
RUE DES BOIS DU SEIGNEUR, 28500 VERNOUILLET
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SIREN:
262800840

Les salaires sur les positions chez I M E LES BOIS DU SEIGNEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

I M E LES BOIS DU SEIGNEUR recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • grille de la FPH

Responsabilité

  • pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de direction comprenant 3 CSE, 1 coordinateur pédagogique et 2 adjoints des cadres
  • dans le cadre de la mise en œuvre d'une direction partagée d'établissement avec le DAME Fontaine Bouillant à Champhol, le directeur adjoint à pour mission principale la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement du DAME des Bois du Seigneur, sous l'autorité du directeur
  • il a pour objectif de favoriser l'inclusion scolaire, l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes qu'il accompagne
  • pour ce faire, il soutient le jeune, la famille et tout professionnel intervenant dans son projet de vie

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois
  • grille de la Fonction Publique Hospitalière (Cat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle assure également le secrétariat du pôle soins
  • la secrétaire a comme mission d'organiser, pour le directeur, le traitement des courriers, la rédaction de note, de compte rendu, la gestion des appels et le suivi de l'agenda
  • elle organise certaines réunions en lien avec la direction, dont les réunions d'instances

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • directeur / Directrice d'établissement privé de santé 27- LA BONNEVILLE SUR ITONRattaché au Directeur de l'établissement,- Je l'accompagne quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et viens en appui aux équipes,- Je contribue à la...CDD  - Temps plein Publié il y a 9 jours CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté

agent de nettoyage

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • agent / Agente des services hospitaliers SOGERES TOUR HORIZON - 78- RICHEBOURGLe poste d'agent de services consiste à nettoyer les locaux communs, les salles de réunions, les selfs, les bureaux et les sanitaires de notre structure.Le poste convient également à débarrasser les...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
  • agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalièreLES JARDINS D ARIANE - 28- GASVILLE OISEMEVous aurez pour missions de :- Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée- Participer à la distribution...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres

éducateur technique spécialisée

Commerce

  • social

Responsabilité

  • il favorise, au sein de l'équipe pluri professionnelle, le développement des potentialités de chaque personne accompagnée et l'aboutissement de leur projet de vie

Exigences

  • 150 jeunes de 11 à 20 ans
  • les Bois du seigneur est un établissement public autonome accompagnant environ

agent de propreté de locaux

Commerce

  • social

Responsabilité

  • nettoyage et entretien des locaux, des outils, évacuation des déchets
  • contrôle et suivi de la propreté dans son secteur
  • vérification et contrôle du matériel, des équipements
  • approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine
  • renseignement de document
  • suivi des actions mis en œuvre
  • respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
  • lire et utiliser une notice

Exigences

  • rigueur
  • rapidité et qualité d'exécution
  • qualités relationnelles

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille de la FPH

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DES ou DEME

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision