IADVIZE Salaire
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Les salaires sur les positions chez IADVIZE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
IADVIZE recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- 7,80€ brut/heure de stage effectuée
Exigences
- vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez échanger avec tout type d’interlocuteurs
- vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre autonomie
- un chatbot intelligent
- un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
- un
- un agent du service client
- les +
- vous suivez une formation BAC +5 en école de commerce ou à la faculté avec une spécialisation en contrôle de gestion, comptabilité ou audit
Responsabilité
- participer au processus de clôture comptable mensuel
- accompagner les différents pôles dans le suivi de la facturation et contribuer à la diminution du délai de facturation
- participer au processus de clôture comptable mensuel avec toute l’équipe
- participer au processus d’élaboration budgétaire et à son suivi
- seconder les contrôleurs de gestion dans leurs analyses
- participer à l’optimisation des outils de gestion financière
- répondre ponctuellement aux demandes d’analyses des Directeurs Commerciaux
- suivre la facturation et le booking
commercial
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- une première expérience commerciale, idéalement en prospection
- vous êtes à l'aise pour contacter par téléphone nos prospects
- vous êtes à l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux
- vous faites preuve de persévérance, avoir un objectif à atteindre vous motive
- une première expérience en vente est indispensable
- vous avez une appétence pour l'écosystème Tech/SaaS/MarTech
- persévérance, créativité, et un état d’esprit positif sont nécessaires pour atteindre les objectifs
- qualités relationnelles, curiosité et capacité à comprendre les besoins clients seront des atouts
Responsabilité
- concevoir et réaliser des actions de prospection afin d’entrer en contact avec des interlocuteurs pertinents
- convaincre ces interlocuteurs de planifier un 1er RDV avec l’un de nos commerciaux afin de présenter notre proposition de valeur
- maitriser notre offre, notre méthodologie de vente et développer une connaissance sur les enjeux customer experience, CRM, etc
- qualifier les leads entrants
- assurer un travail de synchronisation avec l’équipe marketing afin d’étendre les actions marketing France au marché DACH
- identifier et renseigner de nouveaux contacts sur nos comptes prospects et clients
- créer des cadences dans un effort de prospection ou d’expansion dans un compte
- renseigner le CRM sur les étapes de la qualification des leads et des actions de prospection menées, et le garder à jour de toute activité / conversation avec nos prospects et clients
site reliability engineer
Rémunération
- A définir selon votre profil
Exigences
- 5+ ans minimum d’expérience en développement logiciel en environnement web
- nous avons déjà permis à de grandes entreprises d'humaniser l'expérience en ligne de leurs internautes en transformant le parcours de conseil traditionnel en une expérience conversationnelle
- vous adhérez au mouvement DevOps
- vous êtes curieux·se
- vous aimez travailler en équipe
- vous faites preuve d’initiative
- vous communiquez aisément
- solides connaissances des APIs/composition d’APIs
Responsabilité
- standardiser les outils et environnements de staging/preprod
- standardiser les environnements de développement
- fournir les guidelines, standards et outils permettant le développement de micro services robustes
- sécuriser les accès aux ressources applicatives, les rendre scalables
- documenter en continu notre stack et son architecture
- S’assurer de l’intégration robuste d’outils tiers
- fournir les outils et définir les principes permettant d’exposer la donnée de manière fiable, scalable et sécurisée
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- espagnol
- allemand
- anglais
Exigences
- vous avez une solide expérience en tant que chef de projet technique
- expert technique, à l’aise avec les use case, intégration CRM, API
- gestion de projet rigoureuse
- compréhension des enjeux clients
- diplôme de master avec 1 ou 2 ans d'expérience en gestion de projet
- sens de la relation client
- appétence pour les aspects techniques et paramétrages
- intérêt pour les problématiques autour de l'intelligence artificielle et le rôle de bot master junior
Responsabilité
- votre équipe est directement rattachée à la direction technique, ceci ayant pour but d’influencer et de conseiller le pôle Product Engineering dans l’amélioration de ses capacités d’intégration
- apporter des réponses détaillées de faisabilité d’intégration technique et validation de use cases précis en avant-vente
- piloter des actions marketing avec les différentes parties prenantes, production des outils et suivi des actions
- garantir le respect du planning de déploiement technique, évaluer les risques au cours du projet et s’assurer de sa bonne exécution
- rédiger et mettre à jour la documentation technique d’intégration à destination de nos clients
- collaborer avec les autres membres de l équipe Marketing sur des projets communs
- représenter le CS auprès de la swarm intégration et porte sa vision
- contribuer à l acquisition de leads et à l'enrichissement du pipeline sur différents types d audiences, à travers différents canaux et sur nos différents marchés
designer ui
La langue
- anglais
Rémunération
- en fonction du profil
Exigences
- un grand sens de l'empathie envers les utilisateurs
- de solides compétences en conception de produits, en conception visuelle et en conception d'interactions
- une attention constante aux détails
- excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
- une approche de la résolution de problèmes basée sur les données
- une bonne compréhension des contraintes techniques qui sous-tendent votre travail de conception
- nous avons déjà permis à de grandes entreprises d'humaniser l'expérience numérique de leurs clients en transformant le parcours d'achat traditionnel en une expérience conversationnelle
- quelles sont les compétences requises ?
Responsabilité
- au sein du pôle Product&Engineering d'iAdvize, nous avons différentes équipes appelées "Swarms" dont la mission est d'optimiser nos différentes solutions et fonctionnalités
- penser Design System pour assurer la cohérence globale du produit iAdvize
- nous recherchons actuellement un·e nouveau·elle Product Designer pour compléter l'équipe
- concevoir des expériences utilisateurs efficaces et agréables grâce à des itérations continues et des boucles de rétroaction courtes avec nos équipes Product et Engineering
- transformer les problèmes complexes des utilisateurs en solutions simples et élégantes, en produisant des user flows, mockups, des écrans d'interface utilisateur et des prototypes finaux
- questions et réponses sur l'offre
- eclairer vos choix de conception design par le biais de recherches et de tests auprès des utilisateurs, en collaboration avec une User Researcher et un·e Product Manager
- L'équipe Product Design est composée de 5 personnes : 1 Head of Product Design, 1 User Researcher et 3 Product Designers spécialisés UX/UI qui se partagent l'activité en fonction des besoins des swarms & de la roadmap Produit
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes en fin d’études et recherchez votre prochaine expérience RH, avec une prédominance recrutement
- de nature curieuse, vous avez un excellent sens de l’écoute et du questionnement
- vous savez créer du lien et aimez travailler en équipe
- un chatbot intelligent
- un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
- un conseiller en magasin
- un agent du service client
- vous avez une appétence pour les métiers de la tech, comprendre la différence entre un back et un front, parler d’API et d’intégration ne vous fait pas peur
Type de contrat
- stage rémunéré
Responsabilité
- diffusion des offres sur tous les jobboards
- recherche et tri des CV
- animer la communauté des stagiaires en interne à travers l’organisation d'événements et la mise en avant des retours d’expériences
- gestion des candidatures
- participer au développement de la marque employeur
- screening téléphonique et/ou visio
- intervenir sur tout le processus de recrutement des différents postes de stage et d’alternance à pourvoir, du kick off avec les managers jusqu’à l’onboarding :Rédaction des offres avec les managers,Diffusion des offres sur tous les jobboards,Recherche et tri des CV,Gestion des candidatures,Screening téléphonique et/ou visio,Organisation des entretiens avec les équipes métiers,Gestion des offres et des conventions de stage en lien avec l’équipe HR OPS en charge de l’administration du personnel
- organisation des entretiens avec les équipes métiers
key account manager
Type de contrat
- CDI
Exigences
- une expérience réussie dans l'univers SaaS- relation client- e-commerce
- une expérience réussie dans l'univers SaaS - relation client - e-commerce
- capacité à convaincre et à vendre à des senior execs
- capacité à atteindre des objectifs financiers
- faire preuve de ténacité- persévérance
- faire preuve de ténacité - persévérance
- un chatbot intelligent
- un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
Responsabilité
- gérer pour ses clients l'ensemble des questions contractuelles et commerciales
- mettre en place les actions nécessaires pour maximiser la perception par le client de la valeur générée par iAdvize
- être en charge d'identifier, de prendre contact et de maintenir un bon relationnel avec les Décisionnaires Clients, notamment en organisant des rendez-vous réguliers
- être responsable du développement du chiffre d’affaires d’iAdvize auprès de son portefeuille de comptes à travers la rétention, l’expansion des comptes existants et le renouvellement des contrats
- assure la mise à jour du CRM tout au long de la vie du contrat sur un ensemble de champs et d’objets projet dont il a la responsabilité
- utiliser tous les moyens à sa disposition pour identifier de nouvelles opportunités de vente, notamment par le développement d’expertise marchés et l’usage de use cases
- suivi régulier de la performance de chaque compte
- travailler en étroite collaboration avec les équipes CS, Marketing, Ecosystème pour construire et exécuter ensemble les plans d'actions créés sur-mesure
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- bases solides en growth Marketing et Stratégie commerciale
- esprit analytique
- excellente communication écrite et orale
- bon relationnel, organisé·e, avec un sens du détail
- un chatbot intelligent
- un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
- un conseiller en magasin
- un agent du service client
Responsabilité
- participer à l’élaboration de solutions pour soutenir l’équipe Sales dans ses tâches quotidiennes : documentation, identification des frictions, amélioration des process, etc
- reprendre la donnée CRM pour en améliorer la qualité en continu et ainsi permettre le bon déroulement de la chaine lead generation to nurturing
- soutenir l’implémentation de ces solutions pour permettre une bonne hygiène CRM individuelle et managériale
community manager
La langue
- anglais
- italien
Type de contrat
- stage de 6 mois
- CDI
Exigences
- une première expérience dans l’animation de communauté serait un gros plus
- organisation, attention aux détails et capacité d’analyse de dashboards
- compétences en création de contenus
- compréhension du business model SaaS
- un chatbot intelligent
- une première expérience de community management est un plus
- un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
- un
Responsabilité
- piloter les performances des experts ibbü au sein de son portefeuille
- rédaction et animation des posts pour nourrir notre marque sur les réseaux sociaux
- création d’articles de blog et de contenus à destination des réseaux sociaux
- travail avec une équipe de graphic designers sur de la création de contenus visuels
- gestion des évaluations liées au Conversational Maturity Index
- analyses de la base de données
- et bien d'autres missions selon le profil recruté
- structurer le planning éditorial d’animation pour renforcer l’engagement et l’esprit d’appartenance des experts à la marque ibbü, au global en fonction des actualités, temps forts et enjeux des marques que nous accompagnons
business developer
La langue
- anglais
- allemand
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI- temps complet
- CDI - temps complet
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- une première expérience commerciale, idéalement en prospection
- vous êtes à l'aise pour contacter par téléphone nos prospects
- vous êtes organisé.e et savez tenir les délais d’un planning serré
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- concevoir et réaliser des actions de prospection afin d'entrer en contact avec des interlocuteurs pertinents
- maitriser la solution Live Commerce, se tenir informé de ses évolutions et les communiquer de façon proactive aux partenaires
- convaincre ces interlocuteurs de planifier un 1er RDV avec l'un de nos commerciaux afin de présenter notre proposition de valeur
- convaincre ces interlocuteurs de planifier un 1er RDV avec l’un de nos commerciaux afin de présenter notre proposition de valeur
- suivre la qualité et la performance des projets délivrés par les partenaires et assurer la satisfaction des clients et des partenaires
- coordonner les projets Live Shopping
- maitriser notre offre, notre méthodologie de vente et développer une connaissance sur les enjeux customer experience, CRM
- accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des projets et le suivi de l'usage de leurs clients