IBIS STYLES NICE CENTRE GARE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Nice
3 AVENUE DURANTE, 06000 NICE
Téléphone:
+33 4 93 88 85 55

Les salaires sur les positions chez IBIS STYLES NICE CENTRE GARE

IBIS STYLES NICE CENTRE GARE recrute pour des postes:

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1201,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • présent sur le département petit déjeuner de 8h à 13h, vous assistez l'équipe au réassort du buffet petit déjeuner, débarrassez les tables et participez au nettoyage du matériel et des espaces dédiés à ce service

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé en reception hôtelliere

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois+ selon compétences

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1990 Euros à 2010 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - sur établissement similaire

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Français
  • Anglais

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires fractionnés

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur meme type de poste

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • responsable Technique Hotelier

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois13ième mois / Prime

Responsabilité

  • participe activement au confort des clients"
  • principales responsabilités
  • veille à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements
  • contrôle régulièrement les installations techniques pour prévenir tout
  • met en place et suit le plan de maintenance préventive
  • prépare et suit les plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de
  • met en œuvre des plans d'actions correctifs
  • conseille le Directeur de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées "

serveuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • accueillir le client et l'installer
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement

Rémunération

  • mensuel de 1120,00 Euros à 1120,00 Euros sur 12 mois
  • 11,27 € brut par heure

Responsabilité

  • vous assurez le service, l'approvisionnement du buffet petit déjeuner
  • vous assurez le nettoyage des espaces et biens selon les règles HACCP en place

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le week-end

Expérience

  • 3 ans - minimum groupe Accor trés apprécié

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • annuel de 37440,00 Euros sur 12 moisMutuelleTransport 50%

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).