
IBM INTERACTIVE Salaire
Les salaires sur les positions chez IBM INTERACTIVE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
9 167 €/mois
Salaire net / mois
~7 221 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
IBM INTERACTIVE recrute pour des postes:
consultant erp
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes issu d’une école de commerce, ou d’ingénieur
- vous avez le sens d’organisation, vous aimez travailler en équipe
- vous possédez le sens de la relation client et vous êtes à l’écoute
- vous disposez d’un esprit d’analyse, de synthèse
- vous maitrisez les outils bureautiques
Responsabilité
- participer à la mise en œuvre d’une solution basée sur un des ERP
- préparer et participer aux ateliers de conception générale
- des scénarios de tests, assistance au client)
- elaborer la solution fonctionnelle
- réaliser le paramétrage de la solution et rédiger les dossiers de paramétrage
- participer aux tests d’intégration fonctionnelle, de recette client et de formation (préparation
data analyst
Responsabilité
- il est force de proposition au sein de l’équipe dans laquelle il intervient
- intégré dans des équipes de consultants expérimentés, le consultant intervient sur des missions existantes chez le client et est en charge de l’exécution d’une activité principale
- il développe ses compétences et affine ses connaissances d’un secteur d’activité au contact des équipes avec lesquelles il travaille et assiste dans leurs tâches des consultants plus expérimentés
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- racker, construire, câbler, configurer et approvisionner des serveurs Intel et Advanced Micro Devices
- déployer l'équipement réseau Cisco Layer 2
- solutionner des problèmes, test, assurance qualité du matériel du serveur
- solutionner des problèmes matériels via le ticket d'incident
- installer, tester et étiqueter les câbles et les fibres à l'aide des protocoles standard et à l'aide
- créer des tickets dans le système pour résoudre les problèmes, les incidents et les changements de matériel
- des systèmes de gestion des câbles
- consulter
Exigences
- installation du système d'exploitation- Windows Server, Linux, Unix
- câblage et déploiement d’un équipement de réseau Cisco Layer 2 un atout
- une expérience d'installation de serveurs Web et de bases de données un atout
- bonne maîtrise de français, à l’oral et à l’écrit
- compétences professionnelles et techniques requises
- capacité de pouvoir apprendre rapidement, d’être polyvalent et de savoir travailler dans un environnement à rythme rapide
- IBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances
- installation du système d'exploitation -Windows Server, Linux, Unix
delivery manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- animer, structurer et piloter les projets et programmes du client
- planifier les activités des équipes projet
- respect des jalons et livrables, s'assurer de la qualité des livrables
- respect des jalons et livrables, s’assurer de la qualité des livrables
- mesure de KPI, suivi du budget, respect du P&L et reporting niveau Direction
- préparation et gestion des comités directeur, de pilotage
- gestion des changements, des contrats et éventuels avenants
- suivre les projets de la réception de la commande à la réception du paiement
Exigences
- certification ITIL, Prince 2, PMP, PgMP appréciée
- background digital/technique
- parfaite maitrise du pack Office
- expérience de la communication avec diverses parties prenantes dans un contexte international et de la gestion des escalades
- expérience dans la direction d'une équipe de plus de 10 personnes, Esprit d'équipe
- connaissances Cloud souhaitées parmi IBM, AWS, Azure, GCP, IBM
- minimum 3 ans
- vous justifiez d'une première expérience de Service/Delivery Manager d’au moins 3-5 ans sur des missions de gestion d’applications / de support
développeur fullstack
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans dans des missions de développement Java
- minimum 2 ans d'expérience
- A partir d'1 an minimum d'expérience
- appétence pour les technologies
- compétences "soft skills"
- rigueur et organisation
- appétence pour les technologies, rigueur, organisation, esprit d'équipe, créativité, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles
- esprit d'équipe, créativité, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle
Responsabilité
- collaboration avec les équipes fonctionnelles et les designers
- travail chez nos Clients Grands Comptes au sein d'équipes en approche Agile / DevOps dans des environnements Cloud
- contexte projet / équipe
- développement et évolution des applications nouvelles ou existantes selon les besoins du client sur les phases de conception, de développement d'applications au sein d'une équipe projet sur des produits techniquement et fonctionnement complexes
- au sein de la ligne de Service Hybrid Cloud Service en collaboration avec les directions métiers et/ou les DSI, vous êtes un interlocuteur clé des projets de transformation de nos clients
- développement et évolution des applications nouvelles ou existantes selon les besoins du client sur les phases de conception, de développement d'applications au sein d'une équipe projet sur des produits techniquement et fonctionnellement complexes
concepteur
La langue
- anglais
Exigences
- avoir envie de travailler dans le monde digital et notamment sur les nouvelles technologies Web / Smartphone / Tablettes
- expérience de sensibilisation des équipes vis-à-vis des approches orientées utilisateur
- être autonome, en mesure de s’adapter à différents contextes professionnels
- en tant qu’IBMer, vous bénéficierez de méthodes éprouvées pour concevoir et industrialiser des projets orientés utilisateur comme l’IBM Garage ou IBM Design Thinking
- formation : Issu d'une école de commerce, ingénieur ou équivalent
- vous serez intégré au sein d’une communauté pluridisciplinaire
- expérience : Minimum de 2 ans d'expérience au sein de plusieurs projets agile
- faire preuve d’intérêt pour le travail en équipe
Responsabilité
- définir la solution technique, suivre la réalisation et les tests en lien étroit avec les équipes de développement et de tests, accompagner la mise en production
- challenger les besoins métiers
- faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques
- contribuer à la transformation digitale de nos clients
- concevoir des parcours client efficaces avec les Designers
- participer au pilotage de ces différentes équipes et contribuer à l’élaboration d’un état d’avancement le plus précis possible
- lors de vos interventions chez nos clients, vous serez un acteur clé pour contribuer à la transformation digitale de nos clients
- être capable de recueillir les besoins métier, de proposer des solutions innovantes, d’en mesurer les impacts techniques avant de les transmettre aux équipes de développement / test
assistant rh
Responsabilité
- animation équipe
- participation à la communication et l'animation
- process d’onboarding des nouveaux collaborateurs
- news letter, publications, slack, réseaux
- recrutement
- accompagner des managers dans la pré-sélection des candidatures : rappel des bonnes pratiques, analyse et répartition des CV, réalisation des premiers entretiens avec les candidats en binôme avec un recruteur senior
- contribuer au sourcing des candidats par différents canaux, ciblage des annonces en ligne IBMI, chasse de profils sur linkedIn
- contribuer à la montée en compétences des collaborateurs d’IBM Interactive en accord avec les objectifs de croissance de l’entreprise
Exigences
- volontaire
- permet la fidélisation des collaborateurs
- curieux, rigoureux
- représente un investissement d'IBM I pour disposer des bonnes compétences attendues par les clients
- motivé
- le candidat motivé , curieux, rigoureux et volontaire assistera les équipes dans la réalisation de nos projets au contact avec nos clients
supply chain manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- gestion de projets / domaines > 5M€
- maitrise du paramétrage, des aspects intégration applicative, conception de développements spécifiques et reprise de données
- management d'équipes > 5 personnes
- maitrise du Pack Office
- responsable de projet ou de domaine expérimenté sur les modules Supply et Achat de SAP, vous avez dirigé et/ou contribué à plusieurs projets, développé une expertise fonctionnelle et sectorielle et influencé fortement la vente de plusieurs propositions
- de formation de niveau Bac+5, école de commerce ou école d'ingénieurs
- bonne compréhension des problématiques et des processus métiers de la Supply Chain et de la logistique, dans plusieurs domaines fonctionnels, pour plusieurs secteurs
Responsabilité
- vous devrez veillez dans ce cadre à la satisfaction client et au respect de la rentabilité du projet et du budget alloué à votre domaine
- expert SAP P2P avec une expérience significative sur S/4 HANA MM, vous contribuerez au développement d'offres autour de SAP HANA, et jouerez un rôle important dans les phases d'avant-vente, de la prospection à la proposition d'offres aux clients
designer
La langue
- anglais
Exigences
- maitrise du Design Thinking et d’autres approches de conception centrée utilisateur
- connaissance des enjeux métier d'UX Designer, de Coach Agile et de Scrum Master
- connaissance du framework Scrum et SAFe et de ses outils
- posséder une culture digitale
- issu d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur
- vous avez mis en pratique les méthodologies Design Thinking et Agile
- 3/4 ans minimum en Design d’interfaces et d’expériences utilisateurs web et mobile
- une certification Agile est un vrai plus
Responsabilité
- positionné sur une mission, le designer confirmé travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe
- il contribue à la réalisation d’un chantier pour lequel il réalise plusieurs tâches et livrables en autonomie
- comprendre les attentes du client et les objectifs business du projet en organisant des ateliers de cadrage
- le designer confirmé peut être amené à participer à l’identification de nouvelles opportunités de business
- scénariser et modéliser l’Expérience Utilisateur actuelle et cible : Experience Map Cible, Personae, Flowchart, …
- aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer constamment
- accompagner les équipes projet dans la phase de conception
- guider les équipes dans leur appropriation des pratiques Design Thinking
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation
- faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'entraide, au sein d'équipes étendues, pluridisciplinaires, parfois distantes géographiquement et mixtes avec le client
- avoir une capacité d'écoute, la curiosité et la volonté d'innover, de partager et de progresser dans son métier sont des qualités essentielles recherchées
- vous maîtrisez des techniques, méthodes et outils de support et de gestion des demandes
- vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de l'assurance vie, et/ou du milieu bancaire.Compétences "soft skills"
- le candidat motivé , curieux, rigoureux et volontaire assistera les équipes dans la réalisation de nos projets au contact avec nos clients
- vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de l'assurance vie, et/ou du milieu bancaire
- pour le Back End, vous maîtrisez les technologies Java 8, Spring boot, Maven, RXJava, Junit, Couchbase, Splunck, Mockito, API Rest et le développement de microservices
Responsabilité
- rédiger les spécifications détaillées fonctionnelles et techniques
- concevoir les maquettes et prototypes
- effectuer les développements et tests unitaires automatisés
- participer à l'amélioration technique continue des applications
- participer aux phases de qualification, de déploiement, de maintenance et de support
- avoir l'expérience requise pour comprendre et traduire les exigences fonctionnelles, concevoir des solutions générale et détaillée
- vous maîtrisez aussi les techniques de spécifications détaillées et de développement, de codage, de paramétrage, de tests unitaires, d'assemblage et de support dans le respect des normes et procédures et sur la base des spécifications émises
- vous maîtrisez aussi les techniques de spécifications détaillées et de développement, de codage, de paramétrage, de tests unitaires, d’assemblage et de support dans le respect des normes et procédures et sur la base des spécifications émises