Les salaires sur les positions chez Idée Blanche Conseils

Idée Blanche Conseils recrute pour des postes:

ingénieur packaging

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de sous-traitance de la société
  • coordonne avec les différents services concernés la mise en œuvre des contrats de sous-traitance
  • participe à la rédaction des cahiers des charges et les fiches de prestation
  • assure le suivi des appels d'offre de prestations avec la contribution des services concernés
  • participe à l’évaluation et validation du choix des partenaires de sous-traitance
  • assure l’établissement des éléments contractuels avec le Service Juridique et Achats
  • planifie les revues opérationnelles, défini les indicateurs de performances
  • centralise les problématiques rencontrées par l’ensemble des process en lien avec la sous- traitance, défini et suit les plans d’actions

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la déclinaison, la mise en place et le suivi du schéma directeur, proposer des ajustements
  • piloter suivre et optimiser le niveau de stock actuel et futur conformément aux objectifs du budget
  • obtenir et assurer le suivi des autorisations douanières
  • concevoir et consolider un prévisionnel sur les approvisionnements stratégiques
  • définir suivre et optimiser les niveaux de réapprovisionnement par famille de produit
  • mettre en œuvre les actions nécessaires pour assainir ses stocks garantir l’objectif de niveau de dépréciation et d’optimiser son taux de service
  • garantir la bonne relation fournisseurs et la consolider dans une logique l’optimisation des 
dépenses, la décomposition des coûts, la négociation et les relations longue durée

Exigences

  • piloter le service douane au sein de l’équipe Supply Chain
  • assurer l’interface avec le service des douanes Françaises
  • être l’interlocuteur privilégié des clients, et leurs apporter des solutions techniques pertinentes
  • assurer l’interface avec notre RDE et contrôler ses activités
  • piloter le service export-contrôle
  • obtenir et assurer le suivi des licences importation exportation
  • mettre en place et faire appliquer les procédures Douane et Export-contrôle du groupe, en lien avec les différents services

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre Business Partner des différents managers
  • conduire les recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux embauchés
  • rédaction et diffusion des annonces sur nos différents sites emploi
  • pré-qualification téléphonique
  • conduite des entretiens de recrutement
  • rédaction des comptes rendu d'entretiens
  • enrichissement du vivier candidats
  • participation aux actions de communication auprès des écoles et sites emplois

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en charge un portefeuille de bulletins de salaire
  • prendre en charge la gestion des DUE, charges sociales et l'établissement des contrats de travail

responsable marketing

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • assurer un programme de produits durablement compétitifs
  • responsabilités d’encadrement de l’équipe marketing produits, data management et rédaction technique
  • décide de maintenir/renouveler/acquérir les agréments et homologations produits nécessaires au développement des ventes
  • maintenir les systèmes d’information
  • faire mettre à jour/créer la documentation produit
  • responsabilité de la stratégie produits : responsabilité mondiale des produits mécaniques, actionneurs et automation associés
  • définir et mettre en place la stratégie marketing produit en cohérence avec la stratégie du groupe et la stratégie de la business unit le tout en adéquation avec les besoins marché

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous proposez et construisez un modèle de coûts et de facturation sur les activités opérationnelles qu’on vous a confiées
  • vous aurez un rôle transverse auprès de nombreux interlocuteurs techniques au sein de la société
  • au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous vous positionnerez en tant que business partner auprès des managers opérationnels de la société
  • dans ce contexte, vous intervenez pour mettre en place l’analyse de nos activités en tant qu’opérateur télécoms et de nos offres de Services Hébergés
  • vous débutez par une phase de recueil des données auprès des opérationnels techniques afin de mettre en place un suivi de nos coûts d’architectures
  • en tant que business partner, vous êtes force de proposition pour la mise en place d’outils de suivi et de pilotage financier à destination des managers opérationnels techniques et de la direction

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la rentabilité et plus globalement du respect des objectifs financiers
  • du développement de l'activité commerciale de la filiale
  • de la sécurité
  • du respect des engagements pris auprès des clients
  • du stock et des encours
  • du délai des produits assemblés au sein de la filiale
  • de la qualité des produits
  • au sein de notre site industriel basé à Toulouse, rattaché au président du groupe, vous assurez le management du global du site

animateur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • interface avec le réseau magasins de la zone dédiée
  • animation des différentes équipes terrains
  • développement de l’activité
  • anticipation et gestion des ouvertures magasin
  • anticipation et gestion des fermetures magasin
  • préparation et organisation des réunions régionales
  • gestion de la sécurité́ des magasins

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • titulaire d’une formation supérieure Bac + 3/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins minimum 7 ans dans un poste similaire, dans un environnement retail, bricolage type GSB et idéalement au sein d’un groupe ayant des franchisés
  • réactif, organisé et entreprenant, vous savez anticiper et planifier, vous avez de réelles aptitudes au pilotage et à la gestion de projet et savez fédérer

data analyst

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler sur la phase de conception, les spécifications fonctionnelles, la phase de recette, jusqu’à la livraison du projet
  • être le/la garant du respect des délais, et de la qualité des prestations délivrées par les équipes techniques en adéquation avec les besoins exprimés par les équipes métiers
  • vous maintenez une bonne relation avec les équipes métiers en veillant à l’amélioration continue de l’organisation
  • assurer le suivi quotidien des développements et définissez en accord avec la chef de produits les plans d’actions à mener pour lever les risques projet
  • rattaché au responsable audience et monétisation, vous interviendrez dans la mise en œuvre des projets digitaux liés à la collecte et la restitution de la data
  • mener les arbitrages nécessaires pour aider les équipes à atteindre les objectifs des projets en collaboration avec l’analyste web
  • recueillir, traiter et étudier les données statistiques pour produire des analyses métiers et des recommandations
  • un projet commun, centré sur le client et porté par la direction

Exigences

  • rigoureux , méthodique et structuré
  • organisé pour gérer plusieurs sujets et clients en parallèle, respecter les échéances de vos projets et assurer la qualité des livrables
  • polyvalent , pour faire parler la data, lui donner du sens et sa valeur d’usage, mais également capable de faire du développement / gestion de projet

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • lionel Dalmon
  • organisation et coordination opérationnelle des actions
  • mettre en place et Piloter les indicateurs de performance des fournisseurs et sous-traitants
  • mettre en place et Piloter les indicateurs de performance adaptés à chaque activité
  • définir les actions de communications annuelles en application de cette stratégie
  • proposer, planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains pour garantir le respect des délais, niveaux de service et de qualité dans son périmètre d’activité
  • prendre en charge la coordination des activités administration des ventes, approvisionnement, planification, ordonnancement, stocks, magasins
  • elaborer la stratégie de communication et concertation en accord avec la Direction Générale

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • de formation supérieure en communication , vous disposez d’un minimum de minimum 7 années d’expériences réussies en matière de communication autour des projets d’investissement, acquise idéalement en maitrise d’ouvrage
  • vous démontrez des aptitudes aux relations avec les institutions

Salaire moyen national

2587 €