IDF CONSTRUCTION Salaire
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Pantin
47 RUE DES 7 ARPENTS, 93500 PANTIN

Les salaires sur les positions chez IDF CONSTRUCTION

IDF CONSTRUCTION recrute pour des postes:

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production
  • participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement
  • capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production
  • maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise
  • ¿Organisation des ressources nécessaires à la maintenance
  • connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines dont il/elle a la charge
  • être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes

Exigences

  • rigueur, sens du détail et de l'organisation
  • capacités managériales
  • ¿Qualités relationnelles

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • solides compétences en gestion de projet, y compris le suivi, la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la communication. Compétences techniques en génie électrique
  • diplôme universitaire en ingénierie, en génie électrique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • solides compétences en gestion de projet, y compris le suivi, la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la communication. Compétences techniques en génie électrique
  • diplôme universitaire en ingénierie, en génie électrique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets

eclairagiste

Exigences

  • formation technique en optique, électronique et digitale
  • salaire entre 33 000 et 34 000 /13 mois

Responsabilité

  • concevoir des schémas d'éclairage détaillés, en proposant des solutions adaptées aux besoins esthétiques, fonctionnels et énergétiques des clients
  • préparer des rapports d'étude détaillés comprenant les résultats des simulations, les recommandations techniques, les plans d'implantation des luminaires, etc
  • réalisant des études d'éclairage détaillées
  • présenter les études d'éclairage aux clients, en expliquant les choix effectués et en répondant à leurs questions et préoccupations
  • analyser les besoins des clients en termes d'éclairage, en tenant compte des spécificités des espaces à éclairer
  • effectuer des relevés sur site pour évaluer l'éclairage existant, prendre en compte les contraintes architecturales et techniques, et collecter les données nécessaires à l'étude
  • utiliser des logiciels spécialisés pour réaliser des simulations d'éclairage, des calculs photométriques et des modélisations en 3D

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).