Les salaires sur les positions chez IDF EXPERTISE NORD
IDF EXPERTISE NORD recrute pour des postes:
directeur financier
Avantages
mutuelle
Responsabilité
le Groupe Ramsay Santé recherche, un-e Directeur-trice du Contrôle Financier en Ile de France
véritable conseiller-ère financier du Directeur de Pôle, vous êtes membre du CODIR du pôle
réaliser et optimiser les plans pluriannuels et les budgets des établissements du pôle
participer à la mise en place de process répondant aux exigences du Groupe et à son organisation
elaborer les business plans des projets du pôle
gérer les plans d’investissement et en assurer un suivi budgétaire
L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux
piloter et analyser la performance du pôle et de ses établissements
Exigences
vous maitrisez les principes comptables, les méthodes et outils de contrôle de gestion ainsi que les outils informatiques de gestion
reconnu-e pour votre intelligence relationnelle, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et savez défendre vos positions mais également les reconsidérer
la connaissance du monde de la santé serait un plus apprécié
poste principalement basé sur Hôpital Privé de l’Est Parisien 30 Avenue du 14 Juillet à Aulnay-sous-Bois
nécessite des déplacements réguliers au sein des différents établissements
statut Cadre forfait jour
votre esprit "Business oriented" et votre sens de l'empathie vous permettent de répondre aux besoins et aux attentes des responsables de votre périmètre
prime sur objectifs
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
stratégie et politique d'achats
encadrement et animation du Département achats
la prospection terrain
vous définissez conjointement la stratégie Achats Groupe par catégories et développez une culture achats auprès des différents services afin d'optimiser les marges
le montage d'opération
membre du Comité de Direction, vous êtes rattaché au Directeur Général et prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de personnes pour assurer et développer la performance achat
L'établissement du dossier DCE
L'établissement du dossier commercial
Exigences
vous êtes idéalement familier avec le domaine de la CVC et avez une forte appétence technique
votre autonomie, votre force de proposition et votre authenticité sont des atouts pour réussir à ce poste
issu d'une formation supérieure avec spécialité Supply Chain, vous possédez une expérience de minimum 5 années à un poste similaire, expérience que vous avez acquise dans l'environnement de la distribution B2B
diplomate et humble, bénéficiant d'une forte capacité de conviction et doté d'un excellent relationnel, votre approche orientée clients internes et externes, ainsi que votre aptitude à vous remettre en question font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié de tous
on vous reconnait des qualités de bon communicant par votre approche simple, claire, synthétique et accessible
méthodique, structuré et orienté performance, vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif
contrôleur de gestion
Exigences
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé , je vous remercie de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature
Responsabilité
production de reportings RH aux échéances clés de l'entreprise, à destination du COMEX , des IRP , des directions opérationnelles
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
elle sera notamment assouvie dans l'univers de la transition énergétique qui bouge à vitesse V
votre aisance relationnelle fera de vous un bon team player et facilitera votre collaboration dans les projets transversaux
lire la suite
votre sens du commerce et du client conjugué à votre envie d'audace contribuera à la dynamique souhaitée par CGR
le cadre est posé sur 2 piliers forts : donner de la clarté et donner du sens
Responsabilité
analyser et gérer votre plateforme clients
analyser les ventes, diffuser et commenter les indicateurs de performance, identifier et proposer des actions correctives
assurer une veille économique, technologique et règlementaire, analyser et synthétiser les informations recueillies
L'équipe Marketing, ce sont 14 personnes
celle-ci vous a permis de bien comprendre les comportements d'achat des professionnels et, surtout, de maîtriser un marketing omnicanal
contribuer à la stratégie marketing et communication omnicanale de votre marché, coconstruire et mettre en place les plans d'action en coordonnant l'ensemble des services concernés
vous marquerez des points si vous êtes familier avec le bâtiment, le second oeuvre, le génie climatique ou l'industrie
de garantir le maintien en condition opérationnelle du SI des établissements de son pôle
de l’animation et de l’encadrement de 4 personnes en charge des SI au sein des établissements
du pilotage les projets techniques et d’être en capacité de coordonner les projets SI
construction du Schéma Directeur des SI des établissements du pole
L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux
et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant Responsable Informatique de Pôle IDF Nord ?
D’assurer le pilotage du SI
de contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution des politiques, processus et des bonnes pratiques définis au niveau de la DSI
Exigences
vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation, vous êtes force de proposition et savez gérer les relations clients / fournisseurs
vous êtes reconnu pour votre capacité à être opérationnel , à gérer les priorités
connaissance des concepts de base et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux, Microsoft Serveur
connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft, Linux et UNIX AIX
le poste nécessite des déplacements réguliers au sein des différents établissements
gestion de projets
acheteur
Exigences
vous avez idéalement acquis cette expérience dans un groupe du BTP ou de l'automobile
le poste est basé à Paris La Défense
si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous adresser votre candidature complète
de formation Bac+3/4 si possible dans les Achats, vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste équivalent
il s'agit d'un poste en CDI, statut cadre. La rémunération est aux alentours de 50 kEUR à laquelle s'ajoutent une participation et un intéressement
Responsabilité
L'achat de prestations auprès de divers fournisseurs
la mise en concurrence et la négociation de ces prestations
L'élaboration du cahier des charges et l'analyse technique des devis
la contractualisation des offres
le soutien opérationnel aux agences nationales
le développement de votre réseau de prestataires actuels et la création d'un réseau de prestataires préférentiels pour des partenariats long terme
directeur des ressources humaines
La langue
anglais
Responsabilité
rattaché directement au Président Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes
en tant que référent en droit du travail, vous êtes garant de la mise en conformité légale et réglementaire du groupe
vous pilotez les relations avec les partenaires sociaux et animez le CSE en étroite collaboration avec la Direction Générale
vous suivez et coordonnez les grands chantiers d'amélioration RH
vous supervisez une équipe de 4 à 5 personnes dont vous assurez le suivi et le développement
vous êtes garant du bon climat social de l'entreprise
vous accompagnez et conseillez les managers au quotidien
vous définissez la stratégie et la politique de développement des Ressources Humaines des entités du groupe
Exigences
vous avez pu exercer dans un environnement multisites et de préférence dans le domaine de la prestation de services
vous avez le sens du management et êtes reconnu pour votre leadership engageant
un Directeur des Ressources Humaines
ce poste vous permet d'intervenir dans un groupe international en forte croissance
vous faites preuve d'intelligence relationnelle et appréciez la proximité terrain
votre organisation et votre rigueur sont exemplaires
vous êtes doté d'une forte capacité de résilience
la connaissance des outils de paie ainsi que des outils bureautiques est bien sûr requise
responsable paie
Exigences
de formation supérieure avec une spécialisation droit public ou RH, vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les mécanismes de la paie et un outil SIRH
vous vous définissez comme un manager facilitateur auprès duquel les équipes aiment s'engager
si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, adressez-nous votre candidature complète
vous saisirez ainsi l'opportunité d'intégrer une équipe fière de son dynamisme et des belles valeurs qu'elle porte
vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle particulièrement développée et vos qualités de réactivité, rigueur, organisation personnelle et discrétion sont reconnues par vos précédents employeurs et vos pairs
vous appréciez de collaborer dans une bonne ambiance et aimez y contribuer en apportant votre enthousiasme et votre sens de la communication
Responsabilité
un Responsable du service gestion carrière/paie
veiller à la réalisation de toutes les procédures individuelles et collective s liées à la carrière des agents
organiser le suivi et l'instruction des procédures disciplinaires et contentieuses
être force de proposition en matière de modernisation des démarches RH
organiser, diffuser et mesurer les impacts de la veille juridique sur les différents domaines d'intervention du service
veiller au respect de l'application des dispositions statutaires et des règles de gestion interne sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie et garantir la sécurité juridique des actes qui en découlent
superviser le cycle de paie en garantissant la bonne exécution des rémunérations et indemnités versées aux élus et agents.En tant qu'interlocuteur privilégié de la Trésorerie, organiser et piloter les relations avec celle-ci
contribuer au partage de la fonction RH, en diffusant auprès des cadres et des agents, la bonne connaissance des modes de gestion en carrière et paie. Assurer une mission de conseil et d'expertise
charge de communication
Responsabilité
la mise en place du plan d'action de communication externe au niveau local
tu veux en savoir plus Prêt pour les missions
le pôle communication a une responsable, 3 maquettistes et une rédactrice en chef
le suivi des indicateurs de performances digitaux et relations presse
l'animation du site internet et des réseaux sociaux
la mise en oeuvre de la stratégie de communication sur le plan externe
la digitalisation de la communication interne
Exigences
est-ce que tu peux postuler
vision 360° de la communication
animation d'un réseau de bénévoles
rédaction web
les gens qui ont travaillé avec toi disent que tu es fiable, organisé , rigoureux et autonome et vantent tes capacités rédactionnelles
les équipes de l'AGSE étant partagées entre Paris et Château-Landon, des déplacements occasionnels sont à prévoir en voiture de préférence
les évènements de l'AGSE t'amèneront aussi à découvrir la France 4 à 5 week-ends par an en province