
IDF Salaire
Les salaires sur les positions chez IDF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
IDF recrute pour des postes:
rédacteur technique
Rémunération
- 28 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer la revue
- mener une veille sur l’actualité de la R&D forestière
- assurer la relecture et la validation des articles
- proposer des sujets à publier en lien avec le comité éditorial de l’IDF
- etablir le programme d’édition annuel de la revue
- veiller au respect de la ligne éditoriale
- collecter les informations
- le rédacteur de la revue de l’IDF sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service édition-diffusion
Exigences
- maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautiques
- expérience dans la rédaction et la publication exigée
- sens de l’organisation, rigueur, diplomatie, sens relationnel, curiosité, autonomie
- connaissances de base en matière forestière et scientifique
- sens de l'animation auprès des collaborateurs et rédacteurs
- maîtrise des techniques journalistiques
- aptitude à travailler en équipe
- connaissance des supports et de la diffusion numériques appréciée
référent
Responsabilité
- vos missions 1) En phase projet (janvier 2021
- réaliser des opérations de maintenance préventive
- définition des standard «symptômes / causes / remèdes / Actions».2) En phase mobilisation (janvier 2022
- garantir la disponibilité des infrastructures de la ligne et du SMR en qualité, en respect des coûts et en sécurité:Réaliser des opérations de diagnostic et de maintenance corrective
- garantir la bonne saisie informatique dans la GMAO de toutes ses interventions : traçabilité, rapports, REX, essais
- contribuer activement à la mise en œuvre de la démarche de Lean management au sein des équipes de maintenance «infrastructure» .c
- participer à la vérification des fonctionnalités de la GMAO
- participation à la rédaction des processus métier
Exigences
- vous justifiez d’une expérience impérative de 3 à 5 ans minimum dans les spécialités suivantes: ElectrotechniqueCourants forts,Equipements de traction électrique
- vous aimez travailler en collaboration avec les autres services de l’entreprise et faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie
- BTS Maintenance des systèmes / Maintenance Industrielle
- BTS ou DUT Electrotechnique / Electromécanique / Electronique.5 ans d’expérience
- bac Professionnel: Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; Equipements et installations électriques; productique mécaniqueBac Technologique: Electrotechnique ; Electronique, Génie mécaniqueUne expérience dans le domaine ferroviaire est un vrai plus
chargé de recrutement
Exigences
- non
- moins de 3 ans
- votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiel pour réussir à ce poste
- vous justifiez d'une expérience en recrutement au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de recrutement/RH
- vous êtes curieux , agile, à l’écoute et réactif
Responsabilité
- travailler en collaboration avec nos prestataires de recrutement et agences d'intérim
- animer la relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn
- faire la proposition d'emploi au candidat retenu
- compléter et suivre les indicateurs recrutement et utiliser notamment notre logiciel dédié
- D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent vous être confiées selon vos compétences
assistant de direction
Exigences
- oui
- entre 3 et 6 ans
- de niveau Bac +2 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier d'assistant de direction
- vous avez idéalement entre 3 et 6 ans d’expérience
- doté d'une très bonne expression orale et écrite
- la maitrise des logiciels bureautique est requise
- il est primordial qu’il/elle fasse preuve de rigueur dans son travail, de capacités d'organisation et de gestion des urgences et des priorités
- nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve d'aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute et du service
Responsabilité
- organiser et préparer les réunions et assemblées générales, rédiger les comptes-rendus
- contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offre
- assurer la bonne tenue des dossiers permanents ou ponctuels : constitution des dossiers, suivi, respect des délais, reporting, etc
- contribuer à l’amélioration du cadre de travail du Plateau Technique
- gérer le courrier entrant et sortant
- assurer le suivi des travaux, des contrats, des dossiers d’assurance, des sinistres, etc
- renseigner les tableaux de bords à transmettre au Groupe
- autres missions possibles en fonction des compétences et intérêts de la personne recrutée
infirmier
Responsabilité
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
- le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
Exigences
- moins de 3 ans
- diplôme d’Etat d’Infirmier
- pour notre laboratoire de Provins , nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d’Etat en CDI à temps plein ! Le poste est à pourvoir dès que possible
- nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe.Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire
- bac
assistant rh
Exigences
- non
- aucun
- moins de 3 ans
- personne rigoureuse, organisée et méthodique
- dynamique
- sens de la discrétion
Responsabilité
- scan des dossiers du personnel papier
- identification des éléments manquants
- relance des collaborateurs sur les éléments manquants
- création des dossiers numériques en respectant les nomenclatures définies
technicien
Exigences
- moins de 3 ans
- vous aimez travailler en collaboration avec les autres services de l’entreprise et faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie
- DUT Génie industriel et maintenance
- BTS ou DUT Electrotechnique / Electromécanique / Electronique.5 ans d’expérience. Bac Professionnel: Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ; Equipements et installations électriques ; productique mécaniqueBac Technologique: Electrotechnique ; Electronique, Génie mécanique10 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire imperatif. Vous justifiez d’une expérience impérative de 3 à 5 ans minimum dans les spécialités suivantes : ElectrotechniqueCourants forts,Equipements de traction électrique. Information complémentaire Travaille le plus souvent sur les infrastructures de la ligne et, plus rarement, au SMR et doit régulièrement répondre à des délais d’intervention rapides, voire urgents
- nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire
- bac +2
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
- réaliser des opérations de maintenance préventive
- définition des standard « symptômes / causes / remèdes / Actions ». 2) En phase mobilisation (janvier 2022
- garantir la bonne saisie informatique dans la GMAO de toutes ses interventions : traçabilité, rapports, REX, essais
- contribuer activement à la mise en œuvre de la démarche de Lean management au sein des équipes de maintenance « infrastructure » . c
- participer à la vérification des fonctionnalités de la GMAO
- participation à la rédaction des processus métier
Éducation
- 3 - Bac +2
gestionnaire paie
Exigences
- justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en paie, vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel ADP Decidium
- vous souhaitez travailler dans une société en restructuration sur un périmètre de 300-400 paies et évoluer avec elle
- non
- vous êtes une personne discrète, dynamique, rigoureuse, autonome et avec un fort esprit d’équipe
- entre 3 et 6 ans
- lisses
Responsabilité
- créer les dossiers collaborateur en paye
- collecter, contrôler les EVP et en assurer la saisie
- vérifier et établir les paies
- assurer les contrôles de paie
- vérifier les cotisations et valider la DSN
- préparer les éléments comptables de paie et les provisions pour les arrêtés comptables
- préparer les éléments comptable de paie et les provisions pour les arrêtés comptables
- réaliser des reporting
Éducation
- bac +2
agent administratif
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- agent administratif / Agente administrativeELIA GROUPE - 75- PARIS 02En relation permanente avec nos salariés en mission chez nos clients, vous aurez pour tâches : l'accueil téléphonique et physique, gestion des mails et courriers, la constitution et suivi des...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
- agent Administratif de Formation ANIM&COM CONSULTANT - 75- PARIS 08Assurer le secrétariat de l'entreprise :- Assurer l'accueil téléphonique, traiter et transférer les appels- Constituer, classer et archiver des dossiers administratifs, juridiques et...CDD - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDDTemps plein
- agent administratif RANDSTAD - 78- MARLY LE ROIAu sein d'un grand groupe, vous effectuez la réception du courrier, le tri / Ouverture / dispatching et si besoin la numérisation du courrier.Vous traitez également l'affranchissement du courrier.Intérim - Temps pleinPublié il y a 5 joursIntérimTemps plein
Exigences
- débutant accepté
- bac ou équivalent Cette formation est indispensable
biologiste
Éducation
- autre
Exigences
- médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale , désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent
- oui
- entre 3 et 6 ans
- moins de 3 ans
- médecin ou pharmacien avec une spécialisation en hématologie, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent
Responsabilité
- la conformité du processus qualité sur l’ensemble des phases du processus pré-analytique et analytique
- L’encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous êtes en lien avec l’ensemble des fonctions supports
- acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez
- L’encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l’ensemble des fonctions supports
- la réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale
- un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l’interprétation des résultats et le choix des prescriptions
- le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques
- la conformité du processus qualité sur l’ensemble des phases pré-analytique et analytique