IDOINE Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez IDOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
chef
chef de projets

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3165 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GES74+ 3750 € +18.5%
IDOINE 3333 € +5.3%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IDOINE recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

responsable marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • identifier les opportunités de développement commercial sur les différentes catégories de clients cibles et segments produits
  • créer et développer les outils d’aide à la vente
  • assurer le suivi du budget marketing
  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • incarner la marque et piloter le cycle marketing-vente mensuel
  • participer à la définition de l’offre et au plan de lancement produits en collaboration avec les équipes de développements et les équipes commerciales

Exigences

  • au-delà votre formation Bac+5 , vous possédez une première expérience réussie en marketing opérationnel et communication, acquise dans l’industrie du bâtiment
  • votre projet est de participer au développement d’une marque, au sein d’une entreprise où les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes garant de la gestion contractuelle et financière des projets confiés
  • vous êtes responsable au sein de notre agence de l’organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnement

directeur

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement de vos services
  • encadrer et manager une équipe de 30 collaborateurs
  • un rôle de conseil et d’expertise auprès de vos équipes
  • être le garant de la qualité en s’assurant de la conformité des ouvrages réalisés mais aussi de la sécurité des chantiers
  • rompu à la gestion de chantiers à forte valeur ajoutée et/ou d’une exploitation au sein d’une entreprise de TP, vous piloterez votre centre de profit comme un véritable entrepreneur dans un souci de proximité avec vos équipes compétentes
  • aguerri sur la partie technique et financière vous développez le niveau de service et de relations auprès de vos donneurs d’ordres publics et privés
  • garantir la bonne gestion financière de vos services de l’appel d’offre à la réception des chantiers, mais aussi s’assurer des règlements, mener des actions de reporting mensuel auprès de la direction générale

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement le management d'équipes chantiers, vos qualités en matière de gestion financière et humaines ne sont plus à démontrer
  • expérience en management d'équipe requise

consultant

Exigences

  • formation commerciale
  • excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • connaissance des métiers de l'immobilier d'entreprise, et/ou de l'aménagement d'espaces
  • minimum 5 ans d'expérience en vente ou en gestion de compte
  • vous êtes motivé , organisé et créatif ? Vous aimez les défis liés à l'acquisition et au développement de nouvelles affaires grâce à vos capacités commerciales? Vous avez envie de rejoindre une organisation en plein développement? Ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • angélique Le Tinier
  • directeur commercial
  • identifier de manière proactive de nouvelles opportunités business, en accord avec la stratégie commerciale validée
  • etablir et négocier les propositions commerciales en appui de la direction
  • dans le cadre de vos fonctions de développeur commercial, vous construirez des relations clients clés, identifierez des opportunités commerciales et conclurez des affaires grâce à votre connaissance approfondie des conditions actuelles du marché de l'immobilier d'entreprise
  • rechercher des prospects à fort potentiel dans les domaines d'activités qui sont les nôtres, en vous appuyant sur votre propre réseau et sur nos outils de prospection
  • celui du design serait un vrai plus

responsable développement

Exigences

  • formation commerciale
  • minimum 5 ans d'expérience en vente ou en gestion de compte
  • excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • connaissance des métiers de l'immobilier d'entreprise, et/ou de l'aménagement d'espaces
  • vous êtes motivé , organisé et créatif ? Vous aimez les défis liés à l'acquisition et au développement de nouvelles affaires grâce à vos capacités commerciales? Vous avez envie de rejoindre une organisation en plein développement? Ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • identifier de manière proactive de nouvelles opportunités business, en accord avec la stratégie commerciale validée
  • etablir et négocier les propositions commerciales en appui de la direction
  • celui du design serait un vrai plus
  • rechercher des prospects à fort potentiel dans les domaines d'activités qui sont les nôtres, en vous appuyant sur votre propre réseau et sur nos outils de prospection
  • notre force: proposer la réalisation des travaux à la suite de la création de concepts retail et d'aménagements de bureaux
  • dans le cadre de vos fonctions de développeur commercial, vous construirez des relations clients clés, identifierez des opportunités commerciales et conclurez des affaires grâce à votre connaissance approfondie des conditions actuelles du marché de l'immobilier d'entreprise

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les résultats, proposer des solutions et éditer les rapports d'essais et d'études
  • contribuer à la maitrise de la qualité des résultats et à l'évolution de nos méthodes
  • participer aux actions de métrologie et de maintenance du laboratoire d'essais
  • participer aux travaux R&D
  • participer aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, des équipements
  • réaliser les essais de caractérisation des matériaux dans le respect des normes, modes opératoires et démarches qualités internes et des délais

Exigences

  • maîtrise des essais et des normes associées sur matériaux de constructions
  • connaissances scientifiques en propriétés thermique, mécanique, hydrique des matériaux et produits pour le bâtiment
  • maitrise des outils informatiques classiques
  • connaissance des bonnes pratiques qualité
  • permis B

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une  expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans l’industrie de service
  • de formation BAC+2 à BAC +4 en mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans l’industrie de service
  • vous maitrisez les outils informatiques et connaissez SolidWorks et Autocad
  • vous êtes reconnu comme une personne dynamique possédant d’excellentes capacités de négociation, une aisance relationnelle et rédactionnelle, votre organisation n’est plus à démontrer
  • de formation BAC+2 à BAC +4 en mécanique ou maintenance industrielle

Responsabilité

  • repérer les affaires potentielles et prospecter de nouveaux clients sur un secteur régional ou national
  • assurer une veille concurrentielle, économique et commerciale
  • aider à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • réponse aux appels d’offre
  • déterminer les besoins humains et matériels pour la réalisation des projets
  • situées à Valenciennes , la société est la filiale historique du Groupe, spécialisée dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d’ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
  • situées à Valenciennes , la société est la filiale historique du Groupe, spécialisée dans les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d ouvrage métallique, chaudronné et également dans le transfert et assemblage de process industriel
  • répondre aux appels d'offres et monter des propositions techniques et commerciales dans le respect des contraintes réglementaires et normatives

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • à définir selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • incrémenter les résultats dans des bases de données internes relatives aux propriétés des matériaux
  • participer à la conduite de prestations de recherches ou de projets collaboratifs traitants des performances hygrothermiques des matériaux
  • développer des méthodes d’analyses hygrothermiques robustes pouvant à terme, être accrédité par le COFRAC pour des essais laboratoires
  • modéliser avec le logiciel WUFI le comportement des parois et systèmes constructifs en fonction de ses constituants et comprendre les phénomènes associés
  • développer et déployer une offre de service sur la modélisation fine du comportement hygrothermique des parois pour accompagner les fabricants de matériaux
  • participer à la réalisation des essais à l’échelle de la paroi pour valider les modèles et renforcer les dossiers d’évaluations techniques

Exigences

  • poste basé à Amiens

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME