accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
mensuel de 2110,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 35 professionnels, l'IEM Jules Ferry accueille une cinquantaine d'enfants et accompagne leurs familles
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - connaissance du handicap moteur
Exigences
code des marchés publics
contrôler l'application d'une procédure
coordonner l'activité d'une équipe
gérer des ressources financières
législation sociale
management
organiser le fonctionnement d'une structure
réaliser la gestion des ressources humaines
Rémunération
mensuel de 2900,00 Euros sur 12 moisreprise ancienneté 50%
Responsabilité
gérez et managez les ressources humaines , gérez les plannings,assurez le remplacement de la direction sur le site, en son absence
vous représentez la Direction et les APF dans les différentes instances
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux 7h le matin sauf le lundi
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
techniques pédagogiques
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
les qualités de maitrise de soi et un sens du travail en équipe sont essentielles pour ce poste
Rémunération
mensuel de 2303,00 Euros sur 12 moisCCN51+reprise ancienneté 50%
Responsabilité
dans le cadre d'un remlacement de congés maternité,Au sein d'un Institut d'Éducation Motrice, vous concourez à l'accueil, et l'accompagnement 40 jeunes en situation de handicap moteur ;en vue d'instaurer de restaurer ou préserver leur adaptation sociale, leur autonomie et leur épanouissement
médecin
Type de contrat
temps partiel
temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Responsabilité
assurer le suivi médical et rééducatif de l’usager Réaliser des bilans médicaux et fonctionnels en collaboration avec le médecin généraliste
contribuer au processus d’admission : participation à la réunion préparatoire paramédicale, recueil d’informations et de données médicales en amont, participation à la commission d’admission
autres activités Assurer les contacts avec les différents partenaires médicaux extérieurs
rendre compte au Directeur de toutes les informations utiles permettant la réalisation du projet d’établissement
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Description du salaire
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
educateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Description du salaire
AutreDescription du salaire
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
médecin généraliste
Type de contrat
temps partiel
infirmier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 moisIndemnité transportsrestaurant d'entreprise-RTT-