IESTS

Responsabilités

• mélanie CITADELLE
• pour son département Education Spécialisée, l’Institut recherche un.e Formateur.trice
• chargé.e
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• participer à la réponse aux appels d’offres et appels à projets
• o Participer à la réponse aux appels d’offres et appels à projets
• gérer les relations avec les différents partenaires
• o Gérer les relations avec les différents partenaires
• d’intervenir en ingénierie pédagogique, de mettre en œuvre les dispositifs de formation et de développer et diversifier les modalités pédagogiques, en tenant compte des différents modes d’apprentissage et en anticipant les évolutions
• recruter les formateur.trice.s occasionnel.le.s, organiser et évaluer leurs interventions
• o Respecter les procédures des certificateurs
• gérer et développer les relations avec les différents partenaires
• participer et contribuer au développement des activités de recherche à travers le LARIIS
• participer au processus d’admission, à la préparation et à la mise en œuvre des certifications
• o Coordonner les épreuves de certification
• coordonner les épreuves de certification
• participer aux instances de représentation de l’Institut

Exigences

• niveau I souhaité
• vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations
• doctorat exigé
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• connaissance du secteur social et médico-social appréciée
• 1 CDD de 12 mois temps plein
• A pourvoir dès que possible
• vous maîtrisez les processus liés à l’activité formation, initiale et continue, des intervenants de proximité notamment et, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations
• ayant une expérience dans le domaine de la formation, vous maîtrisez les processus liés à l’activité de formation particulièrement l’ingénierie pédagogique et êtes à même de déployer des projets innovants quelles que soient les modalités
• connaissance du secteur de la gérontologie et/ou du handicap en établissement ou à domicile appréciée
• envoyez vos CV et lettre de motivation

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assistant RANDSTAD - 06- ST LAURENT DU VARVous serez en charge de :- Réception d'appels clients- Constitution de dossiers administratifs- Scanérisation de documents- Gestion des mails- Prise de rendez vous- Gestion du courrier à...Intérim - Temps plein Publié il y a 4 jours IntérimTemps plein
• gérer les présences et absences
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• contribuer à la réalisation des projets pédagogiques, appels d'offres
• participer à l'organisation du forum des Institutions et aux journées portes ouvertes

Exigences

• débutant accepté
• bac ou équivalent secrétariat assistanat
• vérifier la contractualisation des intervenant.es extérieur.es
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• réaliser la gestion administrative à partir du logiciel de gestion de l'Institut
• waiabe
• suivre la transmission des inform
• participer à l'élaboration des documents pédagogiques en lien étroit avec l'équipe pédagogique
• accueillir, renseigner et orienter les étudiants et les formateurs
• gérer les relations avec les différents partenaires
• préparer et suivre le dossier étudiant : courriers, feuille d'émargement, attestations

Responsabilités

• § gestion de l’agenda
• § rédaction et frappe de l’ensemble des courriers, comptes-rendus.…
• assurer le secrétariat de la présidence du Bureau et du Conseil d’Administration : rédaction de courriers, compte-rendu de réunions
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• assurer l’intérim de l’Assistante de la Directrice Générale Adjointe durant ses absences
• L’Institut recherche pour son Directeur Général un.e Assistant.e de Direction
• assurer un rôle important d’intermédiaire entre les différents interlocuteurs internes et/ou externes et la Direction
• préparer et suivre l’ensemble des dossiers en cours et des projets relevant de la Direction Générale
• contribuer à la mise en place et à l’animation d’une stratégie de communication de l’Institut
• § organisation et participation aux réunions
• § réception et traitement du courrier et du courriel

Exigences

• bonne orthographe
• sens de l’organisation
• esprit d’initiative
  Voir plus +10
• expérience en assistanat de direction de 5 ans minimum exigée
• discrétion
• diplôme de niveau 1 souhaité
• disponibilité
• basique
• adaptabilité
• capacité à hiérarchiser les priorités
• bonne maîtrise des outils informatiques et technologies multimédia
• excellente expression orale et écrite
• assistant de direction ou similaire: 1 an

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations
• bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation pédagogieCette formation est indispensable
  Voir plus +5
• diplôme de niveau 7 exigé
• ayant une expérience dans le domaine de la formation, vous maîtrisez les processus liés à l'activité de formation particulièrement l'ingénierie pédagogique et êtes à même de déployer des projets innovants quelles que soient les modalités
• connaissance du secteur social et médico-social appréciée
• professeur / Professeure de DIGITAL ILEC CANNES - 06- CANNESEcole de commerce Cannes, Ilec Business School, recrute un professeur du DIGITAL pour 4 heures par tous les 15 jours .Classe de MASTER connaissance référentiel- logiciels, développement WEB- ...CDD - Temps partielPublié il y a 10 joursCDDTemps partiel
• doctorat souhaité

Responsabilités

• représenter l'établissement dans les différentes instances partenariales
• participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs dans le cadre du CPOM
• notifications
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• animer et contribuer aux réponses des appels à projets pertinents pour l'association
• afficher plus d'articles de cet auteur
• caroline DE SAUVAGE n'a pas encore mis à jour sa biographie
• caroline DE SAUVAGE n'a pas encore mis à jour sa biographie, IESTS
• encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires
• accueil
• accompagner les changements de pratiques et d'organisation nécessaires
• le service d'hébergement collectif accueille, héberge et accompagne 17 jeunes femmes, dont la plupart son mineures
• le service d'hébergement collectif accueille, héberge et accompagne 17 jeunes femmes, dont la plupart son mineures. 1 Chef de Service
• veiller et soutenir l'évolution du parcours des personnes accueillies, assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplianires et inscrire les actions dans un réseau de partenaires
• maintenir et développer une collaboration étroite avec les services du département, les juges pour les enfants et autres partenaires du Pôle dans le cadre des missions du service
• vérifier l'application de la règlementation et des règles de sécurité

Exigences

• le candidat justifiera de
• en savoir plus J'ai compris CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent et d'une expérience confirmée sur un poste similaire, ces deux conditions sont impératives
• CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent et d'une expérience confirmée sur un poste similaire, ces deux conditions sont impératives
  Voir plus +9
• J'ai comprisCAFERUIS ou d'un diplôme équivalent et d'une expérience confirmée sur un poste similaire, ces deux conditions sont impératives
• bonne capacité d'analyse, d'organisation et force de proposition
• maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique
• permis B en cours de validité
• disponibilité personnelle
• « Educateur/trice de Jeunes Enfants * 1 Moniteur Educateur en CDI
• vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., Caroline DE SAUVAGE
• vous devez activer le JavaScript pour la visualiser
• merci d'adresser votre candidature à M