Salaire IFAC

Responsabilités

• il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors
• arrivée des groupes chaque lundi et départ chaque vendredi
• assurer la mise en œuvre des actions d’animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux
  Voir plus +60
• vous interviendrez principalement sur une école de la commune du Fontanil et le centre de loisirs Espace Claretière au Fontanil
• gérer et respecter le budget alloué pour la structure
• déplacements possibles en Isère
• organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé
• veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d’accueil et leurs abords
• veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords
• il intervient en accueil de loisirs
• transmettre à l’équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
• transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
• assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation
• transmettre les demandes de contrats à l’équipe de coordination/direction pour validation
• transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation
• participer au processus de recrutement en lien avec l’équipe de coordination/direction
• activités principales
• assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales
• participer activement à la constitution d'un réseau local
• L'ifac OUEST organise un regroupement de séjours au mois de juillet 2025 sur une base à FOURAS pour un public d'enfants de 6 à 17ans
• placé sous l’autorité de l’équipe de coordination/direction de l’établissement auquel il est affecté, le Responsable Adjoint d’équipement a pour mission d’élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l’établissement et de le déployer sur sa structure
• mettre en place et superviser l’ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil du public
• placé sous l’autorité du Directeur de l’ALSH du Fontanil et la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d’élaborer un projet pédagogique, d’être garant du projet et des orientations de l’établissement et de le déployer sur l’accueil périscolaire dont vous avez la charge
• mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public
• participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction
• partenaires locaux
• elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité
• préparer et assurer des réunions d’information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques
• vous assurez l’encadrement de l’équipe d’animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l’équipement et répondez aux impératifs administratifs
• pôle Pédagogique
• participer activement à la constitution d’un réseau local
• famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : Animation
• assurer sur son équipement la présence d’animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales
• promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l’aide des supports mis à disposition
• il assure l’encadrement de l’équipe d’animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l’équipement et répond aux impératifs administratifs
• veiller au respect des procédures internes
• réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation
• il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire
• réaliser annuellement les entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels de l’équipe d’animation
• assurer l’organisation administrative et fonctionnelle relative à l’équipe d’animation
• pôle Administratif
• proposer à l’équipe de coordination/direction des prévisions d’activité sur les périodes à venir et des pistes d’amélioration quant à la qualité de l’animation sur la structure
• situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
• pôle Managérial
• redescendre à l’équipe d’animation les informations transmises par la direction de l’établissement ou de l’Ifac
• placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure
• redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac
• pôle Communication
• placé sous l'autorité du Délégué Territorial Pays d'Oc auquel il est affecté, le Directeur de site a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure
• placé sous l’autorité du Délégué Territorial Pays d’Oc auquel il est affecté, le Directeur de site a pour mission d’élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l’établissement et de le déployer sur sa structure
• usagers de la structure
• assurer l’accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires
• assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires
• remonter à l’équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure
• communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires
• proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication
• remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure
• interlocuteurs
• rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure
• rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l’activité d’animation réalisée au sein de la structure
• travailler l’inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé
• il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs
• travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +8
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• concevoir des supports de communication et d'image
• assurer la mise en œuvre des actions d¿animation
• assurer l¿organisation administrative et fonctio
• elaborer le projet pédagogique
• gérer et respecter le budget alloué
• rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs
• veiller à la bonne application des règles

Commerce

• services communautaires et sociaux
• animation et garde d'enfants

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à l'animation du secteur jeunesse
• animation mercredi et samedi après-midi
• animer et organiser des activités de loisirs 11/17 ans
  Voir plus +35
• service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine
• ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon qu'il intervienne en accueil de loisirs
• animation Vacances scolaire été
• accueillir et accompagner les jeunes âgés de 11 à 25 ans dans leurs projets
• périodes A partir du 13 mai 2024
• accompagner les projets des jeunes
• animation de rue
• fonction Animateur/trice jeunesse 11/17 ans
• accueillir et assurer la vie quotidienne d'un espace jeune
• participation aux réunions d'équipe
• vous interviendrez sur le centre de loisirs
• atelier collège
• mener des actions spécifiques à destination des 11/17 ans
• activités principales
• diplômes Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS minimum OBLIGATOIRE
• poste à pourvoir sur Gergy
• animation 2 soirs temps scolaire 16h/18h
• développer des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse
• type de contrat CDD à temps plein du 13 mai au 31 aout mai
• encadrement des publics
• en congé du 3 au 18 aout
• participer au projet global du CMJ
• pôle Pédagogique
• rémunération Selon barème convention collective de l'animation 1983.50€ Brut
• evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière
• placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient
• placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient
• accroissement d'activité
• placé sous l'autorité de la directrice de la Maison des jeunes de Gergy vous avez pour mission d'accomplir des missions d'animation sur la structure
• placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient
• ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors
• vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation de la structure lors de la période estivale, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement
• ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors
• il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient
• il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
  Voir plus +7
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• sensibiliser un public
• JEUNESSE 11/17 ans

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• autres activités
• assurer l'animation, l'encadrement et la surveillance d'un groupe d'enfants en maternelle ou en élémentaire
• publics auprès desquels il intervient
  Voir plus +31
• accueillir et accompagner les jeunes âgés de 11 à 25 ans dans leurs projets
• ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon qu'il intervienne en accueil de loisirs
• L’accueil de loisirs se compose de 2 groupes, les maternels d’un côté et les élémentaires de l’autre
• ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents selon qu'il intervienne en accueil de loisirs
• participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues
• garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés
• activités principales
• ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins
• suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
• partenaires locaux
• encadrement des publics
• assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
• placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des
• gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées
• placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient
• placé-e sous l'autorité du-de la Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient
• concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités
• usagers de la structure
• placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient
• proposer et mettre en œuvre des activités éducatives : sportives, culturelles, de loisirs et d'éveil adaptées à l'âge des enfants
• faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés
• organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés
• ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors
• participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins
• interlocuteurs
• ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs
• veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale
• créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité
• il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient
• il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient
• être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
  Voir plus +8
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• être titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent
• avoir le sens des initiatives et des responsabilités
• être dynamique et savoir travailler en équipe

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste animateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• des projets d établissement de l ensemble des structures du territoire
• veille et respect des normes réglementaires en vigueur
• de l uniformisation des pratiques
  Voir plus +37
• les réponses aux appels d offre sur le volet technique, participation aux négociations
• développement de l activité petite enfance en ayant une réflexion territoriale avec les délégués
• harmonisation des pratiques RH
• déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités locales
• veiller au bon respect de la réglementation en vigueur et au niveau bâtimentaire
• animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs
• mise à jour en temps réel de la GPEC
• développer et représenter l'association au niveau local
• contrôle des bilans en respectant les délais et les demandes des communes
• coordonner et animer les équipes et les services
• activités principales
• veiller à l exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis
• déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
• assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements et services
• au suivi mensuellement la masse salariale et du remplissage des structures
• S assurer que les DUERP soient actualisés et mis en œuvre des PAPRIPACT
• A la collecte et l étude les remontées d activité des structures
• garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
• participation aux divers réunions
• construire et animer un réseau de partenaires locaux
• garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
• transmettre les informations relatives à l affichage obligatoire sur chacune de vos structures, d un point de vue réglementaire et opérationnel
• placé sous l'autorité de la coordinatrice du territoire auquel il est affecté, le Coordinateur d'animation a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure
• votre profil
• faire des points réguliers
• le suivi et l équipement d une nouvelle structure
• placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le responsable de site met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique
• vérifier l efficience des demandes de contrats de travail en CDI pour le délégué territorial
• déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs
• contrôler la qualité pédagogique d intervention de chaque structure du territoire
• créer une dynamique d équipe par un projet établissement commun
• il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines
• la participation aux COTECH avec la CAF, rapports Filoué
• veiller à la conformité du déploiement de l offre proposée à la collectivité
• vous justifiez d'une expérience significative en encadrement de mineurs et dans la direction d'ACM
• relations avec les partenaires institutionnels
• vous avez des capacités de communication avec les différents interlocuteurs d'un ACM

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  Voir plus +8
• sensibiliser un public
• vous êtes organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe et avez des capacités de management
• educateur de jeunes enfants / infirmière puéricultrice
• connaissances et qualités requises
• maîtriser les règles d hygiène et de sécurité
• connaissance des décret Petite Enfance
• niveau de qualification ou diplôme
• esprit d initiative, rigueur et sens des responsabilités

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ▪ Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain
• ▪ Orienter et coordonner la relation aux familles, en impulsant un climat de confiance et d’échanges
• ▪ Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles
  Voir plus +15
• ▪ Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant
• ▪ Assurer le recrutement, l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe en place
• ▪ Assurer la gestion financière et administrative de l’établissement
• mission- Organiser le fonctionnement de la structure
• ▪ Organiser et maintenir une communication efficiente des informations entre les familles, la direction et les équipes
• ▪ Assurer la gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines, matérielle et technique de l’établissement en binôme avec la directrice
• ▪ Assurer la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement, en l’absence de la Direction
• ▪ Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité
• ▪ Mettre en oeuvre le projet d’établissement de façon concertée avec la Directrice et l’équipe, en cohérence avec les orientations de l’Ifac
• ▪ Participer au rayonnement local de l’établissement et aux évènements locaux
• ▪ Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac
• taux de réponses aux candidatures : 56%
• ▪ Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale
• ▪ Assurer l’accompagnement de l’équipe en place ; responsable de l'application, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants
• ▪ Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment

Exigences

• ▪ Titulaire du diplômé d’état de Puériculture , Educateur de Jeunes Enfants , Psychomotricien
• ▪ Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants souhaitée
• ▪ Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants
  Voir plus +6
• ▪ Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité
• ▪ Une expérience managériale significative, auprès d’une équipe conséquente
• ▪ Sens de l’organisation et de la priorisation
• ▪ Compétences en analyse de pratique, conduite de réunion et conduite de projets
• ▪ Doté d’un excellent relationnel
• ▪ Titulaire du diplômé d’état de Puériculture , Educateur de Jeunes Enfants , Psychomotricien , DESS ou master II de psychologie

Gains pour le poste directeur de crèche

Offres actuelles pour le poste: