IFIR ARL AIN RHONE LOIRE Salaire
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Lyon
66 AVENUE JEAN MERMOZ, 69008 LYON 8EME
Téléphone:
+33 4 78 77 35 70
SIREN:
381348796
sbonnet-pardo@ifir.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez IFIR ARL AIN RHONE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IFIR ARL AIN RHONE LOIRE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des UFA, que vous accompagnez dans le déploiement de l'apprentissage, et dans leur propre développement
  • chargé de Formation en apprentissage et développement de partenariats
  • prospecter et identifier de nouvelles opportunités de partenariats avec des lycées, et les acteurs institutionnels de l'insertion, les villes pour présenter le métier et la formation, contribuant ainsi au sourcing de nouveaux étudiants potentiels
  • assurer un suivi rigoureux des candidatures en relançant téléphoniquement ceux-ci pour les informer des offres disponibles et les guider dans leur processus de candidature
  • présenter l'intégralité de l'offre de formation du CFA lors d'événements afin d'attirer de nouveaux étudiants et les informer sur nos programmes de formation
  • dans le cadre de notre engagement à favoriser le développement de partenariats solides avec les entreprises, autour de l'apprentissage dans le médico-social, nous recherchons un Chargée de Formation en apprentissage et développement de partenariats pour rejoindre notre équipe engagée et dynamique
  • en tant que Chargé de de Formation en apprentissage et développement de partenariats, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de partenariats avec les employeurs de la filière médico-sociale et l'accompagnement des étudiants dans leur recherche de contrat d'apprentissage

formateur

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 1 an - dans le domaine de la formation

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous êtes autonome et pédagogue ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous

Rémunération

  • restauration

Responsabilité

  • dans le cadre du développement du CFA, nous recherchons pour renforcer nos équipes un formateur/coodinateur pour notre formation CPJEPS
  • assurer le suivi des apprentis

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • apprentissage
  • alternance
  • apprentissage Type d'emploi : Alternance Salaire : 461,51€ à 1 709,28€ par mois Programmation : Travail de nuit Travail en journée Mesures COVID-19: Les vaccinations obligatoires sont : diphtérie, tétanos, poliomyélite, hépatite B et covid

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 461,51€ à 1 709,28€ par mois

Exigences

  • diplôme préparé : DE Aide-Soignant
  • vous souhaitez postuler au DE Aide-Soignant en apprentissage ?
  • vous aimez le travail d'équipe ?
  • vous avez le sens de l'écoute ?
  • vous souhaitez vous former à un emploi qui ait du sens ?
  • alors n'attendez plus pour candidater

Responsabilité

  • L'accès en formation et l'entrée en stage en services hospitaliers et extrahospitaliers est impossible si le candidat n'a pas de couverture vaccinale
  • prendre en charge les résidents en leur apportant des soins d'hygiène et de confort, assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins
  • accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne , dans leurs temps de vie et d'animation
  • participer aux projets de l'établissement : démarche qualité, activités, projets pour les résidents
  • rejoignez les employeurs prêts à vous accompagner dans le développement de vos compétences et souhaitant vous financer une formation reconnue

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 461,51€ à 1 709,28€ par mois

Responsabilité

  • développer la relation client et assurer la vente conseil
  • assurer la veille informationnelle
  • réaliser des études commerciales
  • vendre
  • animer et dynamiser l'offre commerciale
  • concevoir et mettre en place la communication commerciale
  • gérer les opérations courantes / Prévoir et budgétiser l'activité

Exigences

  • alternance en 35h/semaine
  • vous souhaitez postuler au BTS MCO en alternance ?
  • vous aimez le travail en équipe et être à l'écoute?
  • vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité ?
  • alors n'attendez plus pour candidater

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • apprentissage
  • apprentissage Salaire : 461,51€ à 1 709,28€ par mois Programmation : Travail de nuit Travail en journée La vaccination Hépatite B et DT Polio est obligatoire

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 461,51€ à 1 709,28€ par mois

Responsabilité

  • réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux
  • assurer l'entretien des surfaces
  • réaliser des opérations de rénovation de surfaces
  • accompagner les personnes dans leurs déplacements et leurs repas

Exigences

  • la vaccination Hépatite B et DT Polio est obligatoire
  • vous souhaitez postuler au TP ASMS ?
  • vous aimez le travail d'équipe ?
  • vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur ?
  • alors n'attendez plus pour candidater

diététicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 461,51€ à 1 709,28€ par mois

Exigences

  • diplôme préparé : BTS Diététique

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • techniques pédagogiques
  • les apprentis de l'IFIR peuvent se former du CAP au BAC +3 au sein de divers secteurs d'activité porteurs : commerce-vente, santé-social, comptabilité-gestion, notariat, logistique, immobilier, ressources humaines, cuisine-hôtellerie-restauration, sécurité, entretien des textiles, métiers de la piscine, petite enfance, etc
  • salaire à partir de 1200€

Rémunération

  • mensuel de 1200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • concevoir et animer des séquences pédagogiques
  • assurer le suivi des écrits, les corrections d'évaluation
  • planifier vos interventions dans le respect des évaluations certificatives
  • faire preuve d'innovation pédagogique
  • accompagner les apprenants en stage
  • faciliter le développement des relations entre le site de formation et les différents lieux de stage
  • répondre au respect de la démarche qualité QUALIOPI
  • dans le cadre de son développement, le CFA IFIR recherche, un formateur/trice pour renforcer son équipe sur les formations du pôle Petite enfance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Ordinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santé% selon l'âge de l'apprenti

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la propreté des rayons
  • Assurer le respect des normes sanitaires
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Contrôler l'état des stocks

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser des opérations comptables
  • Utiliser les outils numériques
  • Établir un reporting de trésorerie