IFM ELECTRONIC Salaire
Note de l'employeur
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4 avis au total
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Les salaires sur les positions chez IFM ELECTRONIC
IFM ELECTRONIC recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- les salons français et colloques
- la visites de notre stand corporate à la foire d’Hanovre
- accueil de nos clients dans nos showrooms
- créer du contenu en amont de ces évènements
- les minis expos directement chez nos clients
- assurer l’ensemble de l’organisation interne et externe de ces évènements
- nos journées régionales industries 4.0
- veiller après l’évènement à la bonne réception par les équipes commerciales des leads générés
Exigences
- dynamique, adaptable, débrouillard et créatif, vous proposez des solutions innovantes pour que nos évènements se distinguent
data analyst
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise de Power BI, qui est un nouvel outil de reporting et d'analyse récemment déployé au sein du groupe
- maîtrise de Cognos
- la connaissance de Toad for Oracle et Pentaho Data Integration serait un plus
- savoir exploiter des bases de données
- maîtrise des outils bureautiques
- vous êtes volontaire, flexible et réactif
- enfin, vous êtes organisé et savez être autonome
- vous disposez d'une orientation "business" et d'un esprit analytique afin de réellement contribuer à l'analyse des données
Responsabilité
- rattaché au département Qualité, Process et Service, vous êtes le fournisseur de données et le stimulateur de l'analyse de celles-ci pour la filiale France
- enfin, vous êtes le principal interlocuteur de notre maison-mère, basée en Allemagne, pour tous les sujets relatifs au reporting et à l'analyse de données
- vous assurez également la mise à disposition et la communication des rapports et tableaux de bord aux équipes commerciales et marketing
- missions secondaires
- en relation constante avec les métiers, principalement les directions commerciale, marketing et qualité, vous participez au développement d’outils et d’analyses, sur la base des nombreuses données dont nous disposons, en provenance de notre ERP , de notre CRM et du "data warehouse" administré par la direction informatique du groupe
- en tant que référent de l'analyse de données, vous êtes force de proposition, vous orientez les managers sur les KPIs les plus adaptés et vous contribuez au développement de nos opportunités business et à l'amélioration de nos performances
responsable rh
Rémunération
- 48 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- recueillir les besoins
- sélectionner les prestataires de formation
- assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation
- issu d’une formation RH bac +3 à bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 7 ans dans un poste de RH généraliste et polyvalent, idéalement dans un environnement commercial et multi-sites
- de solides connaissances en paie et droit du travail sont indispensables. Une connaissance de la CCN de la métallurgie serait appréciée
- la connaissance de Silae et Kelio sont un plus
Responsabilité
- recueillir les besoins, rédaction des offres et diffusion
- superviser et contrôler l’activité paie et tâches afférentes et assurer le back-up
- rédiger les contrats de travail et avenants
- pré-sélectionner les candidats, entretiens et présentation aux managers
- intervenir lors des réunions du CSE
- calculer les provisions de fin d’année liées aux charges du personnel
- vous apportez un soutien opérationnel aux managers et à la direction, dans tous les domaines liés aux RH
- rédiger les différents accords et avenants
technico commercial
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- à partir de 34 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- challenger, vous développez le portefeuille clients
- développer le portefeuille de clients actifs et des prospects
- rattaché au Chef des ventes sédentaire, vous assurez et développez le chiffre d'affaires pour les clients et prospects de votre portefeuille, via des appels téléphoniques et des visites terrains
- fidéliser le portefeuille de clients existants
- conseiller techniquement les clients et prospects
- identifier les projets et les besoins
- récolter et communiquer les informations clients aux équipes commerciales
- gérer le suivi administratif de votre activité
Exigences
- bac +2
- notre idéal
- première expérience réussie dans la vente de produits/solutions dans le domaine des automatismes industriels
- juniors bienvenus
- chez IFM, le savoir-être et l'envie d'apprendre sont essentiels
- bac +2/+3 formation supérieure technique/commerciale
- de formation supérieure technique et commerciale bac +2 à bac +5, vous possédez de solides compétences techniques grâce à une formation tournée PLC complétée d’une expérience réussie dans le domaine des automatismes industriels, les automates et/ou la vision industrielle
- si votre profil professionnel et personnel correspond à notre description, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- baccalauréat / Niveau bac
- vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques
- avec une formation de type bac +2 et/ou une expérience commerciale, vous avez un sens aigu de la satisfaction client, et des qualités relationnelles prouvées. Vous disposez de véritables qualités d’organisation, d’anticipation et d’écoute
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
- selon profil et exérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- appels sortants sur la gestion des commandes
- gestion administrative et commerciale des commandes
- gestion des avoirs
- enregistrement des commandes et des devis
- rattaché au Responsable Administration des Ventes, vous avez pour responsabilités d'accompagner l'équipe commerciale dans le développement de l'activité et assurer le bon fonctionnement du service
- vérification de la solvabilité des clients, des conditions de paiement et recouvrement
- gestion des retours non techniques des produits
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A négocier
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- salaire A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein
La langue
- anglais
Responsabilité
- développer le chiffre d’affaires
- vous serez amené à travailler en collaboration avec vos collègues itinérants et sédentaires de nos 3 agences régionales
- rattaché au Chef des ventes de votre région et totalement autonome sur votre secteur, vous bénéficiez toutefois de l’appui d’un support technique régional et d’une période de formation à nos produits et aux techniques de vente
- développer le chiffre d’affaires des Projets Systèmes
- présentation et promotion de notre plate-forme IIoT moneo
- fidéliser le portefeuille de clients existants
- développer le nombre de clients actifs via des appels téléphoniques entrants et sortants
- elaborer des offres technico-commerciales, en assurer le suivi, remporter les commandes et gérer les contrats de licence, de maintenance et de service
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- bac +2
- la connaissance du milieu industriel et/ou une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus
- minimum 3 ans
- votre capacité à négocier et à convaincre ainsi que votre sens du relationnel vous permettra d'obtenir d'excellents résultats, conformes à notre éthique
- métier
- ingénieur informatique industrielle
- statut du poste
technicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Exigences
- du monde industriel et de ses process
- des technologies de détection et d’instrumentation
- des solutions d’automatismes
- une formation supérieure technique bac +2 /3, en maintenance industrielle / automatisme est indispensable
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- automatisme
- identifier des modalités d'intervention
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Rémunération
- participation/actionSalaire selon pro
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- primesSelon l'expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- rattaché au Responsable Administration des Ventes, vous avez pour responsabilités d'accompagner l'équipe commerciale dans le développement de l'activité et assurer le bon fonctionnement du service
comptable
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous assurez la clôture des comptes annuels et l'établissement du bilan
- rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge le service comptable en assurant le management d'une équipe de 3 personnes
- vous participez à des projets Groupe et pilotez des projets métiers
- en relation constante avec la maison mère basée en Allemagne, vous gérez l'intégralité de la comptabilité de la filiale française et garantissez la fiabilité et l'intégrité des données financières et comptables
- par ailleurs, vous coordonnez et accompagnez votre équipe afin d'atteindre les objectifs définis et dans une logique constante de montée en compétences
- enfin, ce poste est amené à évoluer vers un poste de Responsable Financier dans les 2 ans suivant la prise de fonction grâce à un travail en binôme avec le Directeur Général afin de prendre en charge supplémentaire les processus budgétaires, le droit des sociétés et la fiscalité
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre aisance relationnelle