IFOPSE Salaire
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Nivillac
ZONE ARTISANALE DES METAIRIES, 56130 NIVILLAC
Téléphone:
+33 2 99 90 65 00
SIREN:
382597664
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez IFOPSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 266 €/mois

Salaire net / mois

~2 548 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IFOPSE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des études de conception préalables
  • accompagner le client dans les phases de suivi de chantier et dans l’établissement de mesures d’ exploitation
  • effectuer des audits de conformité selon des référentiels industriels ou assureurs

Exigences

  • rémunération selon expérience -  Forfait jour 207 jours
  • le poste nécessite un nombre régulier de déplacements en France
  • une expérience dans le domaine des systèmes incendie est un plus mais un accompagnement pourra permettre de vous intégrer s’il s’agit de votre première expérience ou d’une reconversion professionnelle

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • exploitation de fichier de prospection B to B
  • détection d’opportunités et qualification de contacts ciblés
  • réalisation de rendez-vous en visio-conférence ou audio-conférence pour présenter l’offre de formation
  • assurer la vente directe de formation par téléphone
  • prise de rendez-vous terrain
  • tenue de rendez-vous physiques sur des semaines définies et optimisées

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • après une phase d’intégration / formation, vous assurerez notamment les missions suivantes
  • prospecter des nouveaux clients et finaliser des contrats avec ces derniers
  • sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez notamment en charge la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique défini par l’entreprise
  • assurer un suivi commercial dans le CRM
  • gérer un portefeuille clients actifs
  • assurer les relances commerciales
  • mettre en oeuvre la stratégie commerciale élaborée par la société
  • etre à l’écoute des besoins clients, et leur apporter la solution adaptée

Exigences

  • une expérience commerciale dans la vente de services aux entreprises est exigée, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou de la formation professionnelle
  • vous devez disposer d’excellentes qualités relationnelles, d’un fort tempérament commercial, associée à la culture du résultat
  • vous êtes autonome, force de proposition, et disposez d’une forte capacité d’adaptation
  • disponibilité sur un secteur important nécessitant des déplacements fréquents
  • de formation supérieure commerciale ou technique BAC+2 minimum
  • des déplacements véhiculés sont à prévoir

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recrutons pour notre siège social basé à Nivillac , un Assistant commercial qui sera êtes rattaché au responsable de Service
  • gestion et Fidélisation d’un portefeuille clientèle existant : réponse et conseil
  • relances des offres de formation
  • vous préparez et participez à la mise en oeuvre de la prospection commerciale
  • prospection téléphonique pour qualification de contacts et prise de rendez-vous

Exigences

  • préparation des dossiers de formation pour les formations réalisées sur site client
  • vous êtes polyvalent , force de proposition et vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe
  • assurer la mise à jour des fichiers de suivi sur l’ensemble des missions confiées
  • vous disposez de qualités relationnelles et de communication à l'écrit comme à l'oral
  • vous êtes organisé , autonome, rigoureux et réactif
  • bac +2 minimum, type : BTS Négociation et Relation client ou DUT Techniques de Commercialisation ou Gestion des Entreprises et Administration OU Expérience professionnelle équivalente
  • vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en qualité d'Assistant Commerciale dans le domaine de la formation continue ou sur un poste en B to B
  • gestion administrative des dossiers clients : devis, commande, convention de formation, facture, attestations, en interface avec les services planification

ingénieur nucléaire

Exigences

  • une expérience dans le domaine du nucléaire, en particulier au sein d’un CNPE, sera vivement appréciée
  • vous démontrez de bonnes qualités rédactionnelles, une grande réactivité, un bon esprit de synthèse et vous savez également faire preuve d’initiative et d’autonomie dans un environnement multi-acteurs
  • vous êtes diplômé BAC+5 en sécurité des risques industriels, et/ou êtes officier Sapeur Pompiers
  • le poste est à pourvoir en région parisienne dans les locaux de notre client

référent

Responsabilité

  • vous serez en charge de réaliser des analyses relatives à la gestion de crise pour le compte de nos clients
  • en tant que référent sur cette thématique, vous réalisez tant les prestations de formation que de conseil, auprès de l’ensemble de nos clients
  • vous participerez également au développement des activités de prévention pour le compte des ERP
  • vous êtes également l’interlocuteur privilégié du service commercial pour le développement des activités sur les thématiques dont vous avez la charge
  • ces missions visent à appuyer les sites dans leur organisation sur les thèmes liés à l’incendie voire au thème explosion, renforcer la culture incendie des personnels, renforcer leur capacité organisationnelle pour la gestion de crise , évaluer la robustesse de leur organisation au travers des exercices joués, notamment avec les services de secours extérieurs

Exigences

  • L’acquisition de l’attestation ou du diplôme du Brevet de Prévention contre les risques d’incendie et de panique est un plus
  • une expérience dans le domaine du nucléaire sera fortement appréciée
  • vous démontrez de bonnes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et vous savez également faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • vous démontrez de bonnes qualités rédactionnelles , un bon esprit de synthèse et vous savez également faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • vous êtes également familier avec les environnements industriels et vous maîtrisez les rouages techniques liés au management du risque en entreprise, aux formations incendie des personnels, à la prévision et à la prévention incendie et aux moyens mis en œuvre dans le cadre de l’organisation de la lutte incendie
  • dans le cadre des échanges avec les exploitants et les Services Départementaux d’Incendie et de Secours, vous avez exercé la fonction de sapeur-pompier professionnel ou vous êtes sapeur-pompier volontaire

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur incendie

Rémunération

  • Annuel de 27600.0 Euros

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Surveiller l'état général des équipements
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • Animer, coordonner une équipe
  • Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger