IGC Salaire
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Anglet
84 B RUE DE LAMOULY, 64600 ANGLET
SIREN:
382914562
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez IGC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IGC recrute pour des postes:

tailleuse de pierre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - exigée

Exigences

  • déterminer le positionnement des pierres
  • monter des pierres, des revêtements en pierre
  • reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble

Rémunération

  • 1500 € net

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chargé de développement

Responsabilité

  • suivi de tableaux de bords ,- études de marché,- aide à la préparation des différents comités projets,- suivi des acquisitions / cessions et des partenariats,- audits fonciers

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • analyse des flux
  • analyse des écarts vs le budget de référence
  • accompagnement à la réalisation de la prévisionde trésorerie
  • mise à disposition de Reportings
  • missions d'auditsponctuels en fonctionde l'actualité de la BU impliquant d'entreren contact avec les opérationnels
  • mise à disposition de Reporting
  • suivides plans d'actionsdéfinis dans le cadre de la cartographie des risques de la BU et de l'application de la loi Sapin II

conducteur de travaux

Responsabilité

  • planification des différentes phases
  • choix et gestion des sous-traitants
  • relations et RDV clients à chaque avancée significative du chantier
  • garant de la marge financière
  • respect des normes de sécurité, du cadre réglementaire et des délais
  • demande d'informations

Exigences

  • véritable homme / femme de terrain, vous êtes organisé et rigoureux
  • bon technicien, vous êtes doté d'un sens de l'écoute développé afin d'être disponible pour nos clients
  • votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous permettront de réaliser avec autonomie et compétence les chantiers qui vous seront confiés
  • vous avez idéalement une expérience dans la conduite de travaux en maison individuelle

chef de projets

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • organisation, contrôle opérationnel, sécurité de chantier : Établir les règles de coordination, de communication et d’application des dispositions contractuelles et réglementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux, émettre les OS, organiser et conduire la phase travaux et assurer la planification de toutes les opérations en liaison avec le client, les intervenants participant aux travaux, assister aux réunions de chantier et rédiger les rapports, contrôler l'exécution des travaux conformément aux plans et aux règles de l’art pour garantir la sécurité de toutes les personnes sur le chantier, élaborer des plannings, résoudre les problèmes liés au chantier, fédérer les services internes amenés à se rendre sur chantier, vérifier les situations des entreprises, gérer les travaux supplémentaires éventuels, gérer les opérations de réception , assurer la livraison du chantier dans les délais impartis et suivre l'année de parfait achèvement

Exigences

  • chef de projet : 3 ans
  • bac +3

projeteur

Exigences

  • dessiner les plans de coffrages en phase conception et en phase exécution
  • réaliser les plans de ferraillage de différents projets
  • mettre à jour ses plans en intégrant les réservations des corps d'états
  • faire des coupes et détails sur les ouvrages en prenant en compte les demandes de l'architecte en cohérence avec la réglementation
  • calculer les éléments simples en béton armé, avec l'aide de l'ingénieur
  • vous participerez également aux réunions maîtrise d'œuvre ou aux réunions de chantier et aurez une relation directe avec les clients
  • vous avez une très bonne connaissance de la réglementation

commercial

Responsabilité

  • élaborer et animer des formations sur les techniques de vente en VEFA
  • transmettre les bonnes pratiques commerciales spécifiques à notre approche client
  • suivre les performances et assurer un accompagnement de proximité post-formation
  • proposer des axes d’amélioration pour faire évoluer les supports, modules et processus de vente
  • être un ambassadeur de la culture IGC et garantir l’harmonisation des pratiques au sein du réseau
  • en lien direct avec la direction du réseau et les responsables d’agence, vous aurez pour rôle de structurer, animer et faire monter en compétence nos équipes commerciales franchisées
  • participer à l’onboarding des nouvelles franchises : posture commerciale, argumentaire, outils IGC, fiscalité, financement

Exigences

  • expérience confirmée dans la vente de programmes neufs en VEFA
  • première expérience en tant que formateur, coach ou manager commercial appréciée
  • excellente maîtrise de la fiscalité immobilière, des dispositifs d’acquisition et du financement
  • pédagogie, leadership, sens du contact humain
  • goût du terrain, esprit entrepreneurial, autonomie

technicien thermicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maitrise exigée d¿AUTOCAD
  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • building Information Modeling
  • efficacité énergétique
  • génie énergétique
  • mettre en place et superviser l'implémentation du BIM
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Rémunération

  • selon expériences et motivation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • réalisation des Études Thermiques
  • métrés issus de la méthode règlementaire de calcul thermique et saisie sous le logiciel Climawin sous l'assistance du chef de projet Fluide

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En fonction de l'expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

consultant

Responsabilité

  • le Cabinet IGC est un cabinet de conseil en investissement immobilier et financier à destination d’une clientèle de particuliers
  • notre indépendance nous permet de choisir librement nos partenaires afin de répondre favorablement aux objectifs et aux intérêts de nos clients
  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos talents de demain, en tant que consultants en gestion de patrimoine Freelance
  • nous intervenons : • Sur le marché de l’immobilier neuf : résidence principale et investissement locatif ; • Sur le marché de l'épargne à travers une gamme de produits financiers
  • POSTE Un consultant en gestion de patrimoine est avant tout : • Un expert de l’optimisation fiscale et patrimoniale ; • Un commercial
  • sous la responsabilité et le soutien permanent du gérant : • Vous prospectez sur appels entrants auprès de clients qualifiés ; • Vous renseignerez et conseillerez les futurs acquéreurs en prenant en compte leur situation patrimoniale ; • Vous accompagnerez vos clients tout au long du processus d’achat et de souscription de nos produits

Rémunération

  • 75 000,00€ à 250 000,00€ /an • Team building bi annuels

Exigences

  • nous recherchons des collaborateurs proactifs, déterminés, ambitieux, avec un réel goût du challenge
  • puisque le collectif est notre force, votre esprit d’équipe sera un atout, au bénéfice de votre réussite et de votre épanouissement
  • vous deviendrez un ambassadeur du cabinet IGC
  • une première expérience commerciale de 2 ans est souhaitable
  • vous êtes idéalement diplômé d’une école de commerce ou d’un Master en finance / développement commercial

Type de contrat

  • freelance / Indépendant • Rémunération non plafonnée : 75 000,00€ à 250 000,00€ /an • Team building bi annuels