IGN Salaire
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Saint-Mandé
2 AVENUE PASTEUR, 94160 SAINT MANDE
SIREN:
524822335
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez IGN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de diffusion

Comparaison des salaires — chargé de diffusion

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IGN 2916 € +25%
LA FEMIS 2583 € +10.7%
Groupe Le Journal de l'Automobile 2000 € -14.3%
ASSOCIATION CERCLE L'AVENIR 1600 € -31.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IGN recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • de formation supérieure en ressources humaines , vous disposez d'une première expérience dans le recrutement et/ou le pilotage de projets RH
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens pratique et d'analyse
  • dynamique, vous savez convaincre, fédérer et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs en sachant faire preuve d'assertivité
  • vous disposez d'une très bonne qualité d'écoute
  • vous avez un esprit constructif facilitant le travail en équipe, à laquelle vous pouvez également apporter votre créativité
  • la rémunération sera fonction du diplôme et de l'expérience du profil retenu

Responsabilité

  • piloter la politique d'apprentissage et mettre en oeuvre le recrutement des apprentis
  • un gestionnaire administratif travaillera en étroite collaboration avec le cadre recruté
  • la Direction des ressources humaines a pour mission la gestion des ressources humaines dans toutes ses composantes : pilotage RH, budget RH, gestion administrative et prospective des ressources humaines , dialogue social, action sociale et prévention
  • piloter la campagne dédiée aux stages gratifiés, en lien avec les directions
  • organiser la journée d'accueil des stagiaires de 3ème
  • recruter des personnels contractuels sous financement externe
  • le Service Recrutement Emploi Formation a pour mission de répondre aux besoins en effectifs et en compétences de l'établissement
  • pour ce faire, il s'appuie sur une démarche de gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences , il joue un rôle de conseil et d'appui auprès des encadrants, prévoit et réalise les recrutements nécessaires et accompagne par ailleurs les agents dans leur parcours professionnel et dans le développement de leurs compétences

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous aimez partager votre expertise - en conseillant des collègues, en documentant et présentant vos travaux
  • L'IGN est riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d'innovation, que vous êtes curieux, et avez le sens du service public, participez au développement de l'IGN d'aujourd'hui et de demain

Responsabilité

  • vous avez une expérience de mise en production de chaînes de traitement ML
  • si vous ne remplissez pas 100% de ces critères, vous pouvez tout de même nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez être un bon candidat ! Des formations complémentaires pourront vous être proposées au regard des projets qui vous seront confiés

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à l'adoption des bonnes pratiques à la sécurité des développements
  • evaluer la qualité des processus de développement, notamment en contribuant à la mise en place d'indicateurs visuels et en comparant les pratiques, internes et externes
  • assister et conseiller les chefs d'unité, les chefs de projet, et la communauté des développeurs IGN
  • participer à l'identification des besoins et préconiser les montées en compétences nécessaires, tant individuelles que collectives
  • proposer et faire évoluer les méthodes, outils et référentiels préconisés au niveau du service et de la direction
  • contribuer à au moins un projet en permanence afin de maintenir un lien fort entre les évolutions envisagées et l'activité du service
  • animer la communauté des développeurs au sein de l'IGN en insufflant la culture du DevOps, du CloudReady, de la qualité du code et de la performance

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse statistique
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • logiciels de statistiques
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • logiciel de graphisme

Rémunération

  • mensuel de 2011,00 Euros à 2011,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • photo interpréter des prises de vue aériennes
  • intégrer les mises à jour dans la base de données RPG
  • la Direction des Opérations et des Territoires de l'IGN est chargée d'élaborer et d'entretenir des données souveraines de qualité maîtrisée, d'en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d'archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en œuvre des prestations à façon, d'adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à accompagner l'utilisation des données souveraines et le développement de services
  • assurer le tutorat d'opérateurs afin de leur permettre de monter en compétences
  • superviser les dossiers traités en amont par les opérateurs ou contrôleurs et les adresser aux directions départementales des territoires
  • lors de ces 2 phases, il supervise également les dossiers traités en amont par des opérateurs et est chargé de leur transmission aux directions départementales des territoires
  • le contrôleur-superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client
  • contrôler les dossiers RPG traités en amont en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MASA

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le technicien support utilisateurs assure l'installation, garantit le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traite les incidents affectant ces équipements

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel de graphisme
  • avoir une expérience d'utilisation de logiciel graphique serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

attaché de presse

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 15 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 15 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de développer l'image de l'IGN au sein des médias et des réseaux sociaux
  • de participer à l'entretien des relations avec la presse et les médias, y compris les réseaux sociaux
  • sous la direction de votre maître d'apprentissage, vous participerez à la Veille presse et Revue de presse quotidienne
  • yann LE-DISEZ
  • de mettre en oeuvre le plan de communication annuel sous l'angle des relations avec les médias
  • vous rédigerez des communiqués de presse et dossiers de presse ainsi que leur mise en page ; maquette
  • de conseiller, de proposer et de mettre en oeuvre une stratégie presse globale, en accompagnement des actions de communication décidées
  • vous procèderez à la constitution de fichiers ciblés, aux relances téléphoniques et aux recherches iconographiques pour constitution d’une base iconographique

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • compétences techniques
  • avoir le sens de la responsabilité, de l'autonomie, de l'initiative et faire preuve de créativité
  • merci d’adresser votre candidature sur ce site
  • compétences organisationnelles
  • savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources

développeur informatique

Rémunération

  • A partir de 15 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enfin, il /elle devra recetter les outils en condition réelle et rédiger des documentaires
  • vous  avez des notions en réseaux informatiques, Ux/UI Designer et en cyber sécurité
  • doté d’une aisance relationnelle, vous êtes également reconnu pour vos qualités d’expression rédactionnelle et votre faculté d’adaptation
  • sous le contrôle de votre maitre d’apprentissage, le/la Développeur assurera le développement et l’optimisation numérique Web de la gestion de la scolarité des étudiants s, suivi des stages, plateformes de valorisation et de diffusion de projets et stages des étudiants ainsi que la formation à distance
  • il/elle devra reprendre les projets existants, recueillir des besoins et optimiser les fonctionnalités existantes. Il/elle procèdera à des tests comparatifs de librairies ou des composants et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités
  • idéalement en Master 1 et 2 ou en Master 2, vous maitrisez le langage de programmation orienté Web HTLM, CSS, java script, PHP et SQL, option CMS/LMS

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la Direction des Opérations et des Territoires est chargée d’élaborer et d’entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d’en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d’archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en oeuvre des prestations à façon, d’adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l’utilisation des données souveraines et le développement de services
  • calculer des données et les documenter
  • mettre à la disposition des utilisateurs des séries de données homogènes et qualifiées
  • au sein du département résultats d’inventaire, l’Ingénieur d’études est chargé d’analyser, de produire et de valoriser les données forestières
  • produire différentes formes d’information à partir des bases de données de l’inventaire forestier
  • au sein de la DOT, le Service de l’Information Statistique Forestière et Environnementale et les divisions inventaire forestier des cinq directions territoriales de l’IGN sont chargés de réaliser l’inventaire forestier national : définition des méthodes, collecte d’informations par photo-interprétation et sur le terrain , traitement et analyse des données et diffusion

Exigences

  • compétences techniques
  • profil débutant accepté si curieux et motivé et disposant déjà d’une formation initiale à l’analyse de données
  • compétences organisationnelles
  • savoir interagir avec différentes personnes

urbaniste

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D’assurer la conception, la mise en œuvre, le support et l’exploitation des infrastructures du système d’information
  • le poste est à pourvoir au sein du département support et exploitation du service du socle informatique de la DSI
  • de monter en charge progressive sur l’exploitation des applications métier
  • yann LE-DISEZ
  • D’assurer la conception, la mise en œuvre, le support technique et l’exploitation du système d’information non métier
  • de moderniser l’environnement numérique de travail des agents
  • organiser les interventions des fournisseurs et prestataires dans les salles serveurs
  • assurer le MCO et MCS des équipements du Datacenter

Exigences

  • minimum 3 ans
  • connaissance techniques systèmes et réseaux
  • relations avec les fournisseurs
  • méthodes, procédures et bonnes pratiques de l’exploitation d’un Datacenter
  • métier
  • connaissance en gestion et suivi de parc
  • relations avec les administrateurs systèmes de Saint Mandé et des sites distants
  • rigueur, organisation et sens des responsabilités