Les salaires sur les positions chez IKA

IKA recrute pour des postes:

employé de station service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - en tenue de caisse

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • mécanique automobile
  • caisse informatisée
  • maintenance de premier niveau
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros
  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • pour une station service, vous vous occuperez de la caisse, de la mise en rayon, du nettoyage du site et effectuerez des petites interventions type pression des pneus, contrôle des niveaux
  • pour une station service, vous vous occuperez de la caisse, de la mise en rayon, du nettoyage du site et effectuerez des petites interventions type pression des pneus, contrôle des niveaux.Travail le week-end par roulement

consultant

Responsabilité

  • recueillir le besoin du client et animer les ateliers
  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • paramétrer la solution conformément aux spécifications validées par le client
  • nos clients sont des gouvernements et organismes financiers qui nous confient des projets majeurs de refonte de leur système d’information
  • assurer le lien avec nos équipes de développement
  • lancez de nouveaux produits et services sur des projets d’envergure nationale et internationale
  • réaliser les tests unitaires validant le bon fonctionnement
  • participez à un programme de transformation de bout-en-bout, depuis les phases de cadrage jusqu'au déploiement

Exigences

  • vous disposez d'une grande autonomie dans la réalisation des différentes missions
  • attrait pour le métier de la finance et curiosité pour les systèmes complexes
  • connaissance des bases de langage de programmation et de base de données
  • de formation bac+5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou chez un éditeur

chef

Responsabilité

  • vous êtes intégré à la direction projet, en charge du pilotage et du bon déroulement des projets menés par ika
  • être l’interlocuteur privilégié des DG, directeurs métiers et DSI clients sur des sujets fiscaux
  • en tant que Chef de Projet , vous êtes avant tout l’interlocuteur privilégié des clients
  • en tant que Chef de Projet Senior, vous êtes avant tout l’interlocuteur privilégié des clients
  • piloter et suivre le planning projet, identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives
  • coordonner les équipes interne et côté client
  • préparer et animer les comités de pilotage et comités projets
  • organiser et conduire des ateliers fonctionnels avec le client pour formaliser les besoins et valider la conformité des solutions

Exigences

  • minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement en environnement éditeur logiciel, ESN ou intégration de solutions
  • expertise confirmée en fiscalité et connaissance des processus de gestion des impôts
  • solides compétences en rédaction et communication claire, capacité à présenter des sujets complexes à des interlocuteurs de haut niveau
  • capacité à s’immerger dans des sujets techniques
  • une connaissance des enjeux liés au foncier est appréciée
  • minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets digitaux / déploiement de solutions logicielles de gestion des impôts
  • expertise confirmée en douane / transport international / transit
  • vous souhaitez aller à la rencontre de nouvelles cultures et êtes disponibles pour des déplacements chez nos clients en Afrique à raison d’une semaine par mois

responsable rh

Responsabilité

  • dans le cadre du développement d’IKA et de la structuration de sa fonction RH, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines en CDI, basé dans nos locaux à Boulogne-Billancourt
  • pilotage de la fonction RH
  • définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction
  • structurer et améliorer les processus RH en reprenant les missions actuellement assurées par un prestataire RH externe
  • assurer la conformité avec la législation sociale et la convention collective SYNTEC
  • suivre les indicateurs RH clés
  • garantir la cohérence globale des pratiques RH dans l’entreprise
  • déployer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

Exigences

  • solide connaissance du droit du travail et des obligations sociales
  • expérience en structuration de fonction RH dans un contexte de croissance
  • maîtrise des processus RH
  • capacité à piloter des projets RH transverses avec autonomie et rigueur
  • maîtrise des outils SIRH, notamment Lucca et Silae
  • aisance relationnelle, crédibilité face aux managers et à la Direction
  • posture de partenaire business — vous ne vous positionnez pas en simple support
  • capacité à encadrer une petite équipe et à l’accompagner dans sa montée en compétences

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • déblayer, remblayer un terrain
  • terrasser un terrain ou une construction
  • une expérience de 2 ans est exigée

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez encadré par une équipe

gestionnaire paie

Rémunération

  • 3000 - 3500

devops

Responsabilité

  • selon votre niveau d’expérience , vous serez impliqué·e dans des projets variés
  • vous êtes passionné·e par les infrastructures techniques ? 🚀 En tant qu’Administrateur·trice Systèmes, Réseaux & DevOps, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place, la surveillance et l’optimisation de nos systèmes et architectures

Exigences

  • rigueur et sens du détail dans l’exécution des tâches
  • vous êtes intéressé par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊