chef
15 fois dans les derniers 349 jours, dernièrement 2020-01-01
Responsabilités
- management du service
- 1 Animation et coordination de la politique internationale de la Région
- soutenir les collègues des Ressources humaines dans l'accompagnement des agents
Voir plus +49 - encadre l'activité du service comptabilité et exécution financière en appui au chef du service
- management fonctionnel de proximité
- encadrement d’une équipe de 6 agents
- supervision et suivi des agents
- participer aux études d'opportunité & de faisabilité
- déclinaison des engagements et contribution à l’élaboration des orientations stratégiques du secteur
- programme, valide, priorise et planifie les tâches des prestataires
- assurer la gestion et à l'animation régulière des réunions pluridisciplinaires concernant les agents du siège et des lycées
- accompagner, former les chargés de mission du service et animer l'équipe
- anticipe, programme et priorise les missions
- animer, superviser, coordonner, fixer les objectifs, piloter et gérer l’activité des agents (Chargés de mission gestionnaire Chargé de mission certification
- intervenir sur les signalements individuels d'agents en difficulté en mobilisant les moyens adaptés
- elaborer le cahier des charges & le calendrier de réalisation
- contrôler et valider la production des programmes fonctionnels et techniques du service
- vous contribuez aux missions de gestion des ressources humaines en lien avec le PRH
- assurer le rôle d'interface auprès des services de la Région et du cabinet dans la conception d'actions de communication éditoriale
- contrôle la bonne exécution des interventions
- contribuer à l'animation des dispositifs de lutte contre les violences, le harcèlement moral et sexuel et les discriminations
- animer le dialogue de gestion avec les directions opérationnelles impliqués dans la mise en œuvre de ces dispositifs
- transmet et explique les consignes et veille à leur application
- supervision des représentations internationales de la Région (PRX Vietnam et PRX Madagascar
- développer les outils et les référentiels utiles à l'activité du service
- management du service et de l'équipe Participer à la définition du projet global de la direction
- définir les moyens & ressources nécessaires et choisir les prestataires
- vous assurez la cohésion interne du service et animez des réunions de service
- appui à la mise en œuvre des dispositifs cofinancés
- management du service : participation à la définition du projet de service, aux recrutements et à la gestion des parcours professionnels des agents
- harmoniser et coordonner les activités du service avec ceux de la direction et de l'unité
- est le backup des personnes pilotant les prestataires MCO partie Infrastructure
- contribuer au développement d'une culture prévention des risques professionnels au sein de la collectivité
- evaluer les enjeux & les risques
- vous êtes force de conseil
- construire le projet de service
- contribuer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels
- piloter son évaluation
- suit les opérations sous forme de tableaux de bord
- copilote le suivi des traitements comptables du pôle lycées
- organiser le déroulement & planifier les travaux de spécifications, reprise & intégration, recette, déploiement & exploitation
- animer, superviser, coordonner, fixer les objectifs, piloter et gérer les agents sous sa responsabilité
- vous assurez la création d’une base de données et la mise en place d’un Observatoire des coûts
- sous la responsabilité du Chef de service : Animer, superviser, coordonner, suivre l’activité des agents / référents en charge des organismes intermédiaires et des ITI
- participe à la conception du projet d'infrastructures
- rédaction du marché de TMA GED ALFRESCO
- participer aux recrutements, à l'accompagnement des parcours des agents du service
- etude sur la convergence des outils de GED existants vers une solution unique
- en fonction des priorités édictées par le Schéma Directeur, prise en charge d’un projet métier
- animation et management de l'équipe - Assurer l'intérim du chef de service en cas d'absence et participer à l'encadrement des agents du service, contribuer à la gestion des RH ( recrutement, formation
- régulation et vérification des rapports présentés en Commission permanente et séance plénière du Conseil régional
- pilote les demandes des lycées via l'outil de suivi des demandes
Exigences
- disposant de solides connaissances en droit et finances publiques, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique
- maîtrise des aspects budgétaires et comptables
- pilotage de prestataires
Voir plus +40 - connaissance des domaines de l'aménagement de la construction, l'architecture et l'économie de la construction
- maîtrise des politiques et de l'environnement d’une collectivité territoriale (de préférence Région
- expérience du management d'équipe - Rigueur et organisation - Sens de la créativité
- disposant de solides connaissances en droit et finances publiques
- connaissance de la programmation architecturale
- maîtrise des politiques et de l'environnement des collectivités territoriales
- maîtrise des aspects budgétaires et comptables - Connaissances juridiques - Compétences rédactionnelles
- formation de niveau supérieur et/ou expérience professionnelle équivalente
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaité
- qualification en systèmes d'information, serveurs et réseaux
- connaissances juridiques
- connaissance de la législation, de la réglementation et des politiques de développement en matière d'environnement et de construction durable
- vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique
- maîtrise des outils bureautiques - connaissances des logiciels CORIOLIS, IRIS, MARCO, B
- bonne connaissance et maîtrise de l'écosystème digital et des mécaniques d'acquisition d'audience et de référencement
- bonne connaissance du déroulement d'une opération de construction et de rénovation et du domaine de la maîtrise d'ouvrage publique
- connaissance étendue des fonds européens et de la règlementation européenne
- rompu au management et pédagogue
- connaissance du statut, du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- expérience dans l’animation de dispositifs territoriaux
- bonne connaissance ITI
- rigueur, sens de l'organisation - créativité, diplomatie et bon relationnel - Aptitudes au management
- pratique des marchés publics
- bonne connaissance de la création numérique - Maîtrise des techniques et outils multimédias
- compétences rédactionnelles
- bonne connaissance du monde de l'éducation
- sens de l'organisation, rigueur et capacités d'adaptation
- vous connaissez le contexte institutionnel des EPLE et possédez des connaissance techniques et réglementaires de base en thermique et énergie
- données techniques financières et d'exploitation appliquées à la maîtrise d'ouvrage publique
- savoir rendre compte de son activité
- bonne connaissance de la création graphique éditoriale - Maîtrise de la chaîne graphique - Bonne connaissance des techniques d'impression
- capacité de rédaction
- maîtrise de l’organisation et du management par projet
- vous savez fixer des objectifs, et rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’institution
- maîtrise des outils bureautiques
- compétence en organisation de management et de projets
- connaissances des logiciels CORIOLIS, IRIS, MARCO, BO
- outils et méthodes de management en équipe projet
- expérience requise sur les fonctions d'administration systèmes, réseaux et postes de travail
- connaissance des environnements applicatifs relatifs à la GED fortement souhaité
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |