ILE DE FRANCE Salaire
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Fontenay-aux-Roses
6 RUE ANDRE NEYTS, 92260 FONTENAY AUX ROSES
Téléphone:
+33 6 17 94 71 28
SIREN:
038888616
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ILE DE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
3.8k €
▲15%

Tendances salariales - juriste

Salaire annuel moyen

Actuel

3833€

Dernière offre

Variation totale

+15%

depuis 2025

Dernière modification

+15%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3583€

sur 2 points

01k €2k €3k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ILE DE FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3583 €
-13%
3125 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3750 €
-21%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3291 €

Salaire estimé

€ 3416

Salaire médian chez ILE DE FRANCE

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3291 Le salaire moyen
€ 3833 Salaire le plus élevé

ILE DE FRANCE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 614,00€ par mois

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • ➔ Étudiant, L3, Master 1 ou 2 en management de projets
  • ➔ Personne créative, rigoureuse, curieuse et autonome dotée de réelles qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable et d’une très bonne capacité d’analyse
  • ➔ Ayant le goût pour le travail en équipe
  • ➔ L’entrepreneuriat, l’innovation, le développement économique ou associatif, et le monde étudiant sont des domaines qui vous passionnent, ou vous attirent
  • ➔ L’équipe a un fonctionnement agile et la polyvalence est donc indispensable pour aborder des missions qui peuvent évoluer
  • ➔ Vos éventuelles compétences en photo et/ou vidéo seront très appréciées

Responsabilité

  • vous soutiendrez le suivi et la mise en œuvre des actions inter-Pépite Île-de-France
  • vous serez amené à imaginer, rédiger et publier des posts sur les différents réseaux sociaux du collectif
  • évènements en lien avec l’entrepreneuriat en représentation du collectif, … Vous allez soutenir l’organisation de ces actions en appui de la coordinatrice du collectif
  • île-de-France. Pépite Île-de-France sensibilise, anime et fait rayonner ses communautés autour de plusieurs actions et temps forts dans l’année
  • vous rejoindrez l’équipe de la FNEGE en charge de la coordination de Pépite Île-de-France et vous interviendrez sur de la gestion de projets et des événements du collectif
  • participer aux différents
  • pépite Île-de-France anime et développe les actions du collectif des 8 Pépite franciliens, qui font partie des 33 Pépite répartis sur le territoire français, et fédérés par Pépite France
  • île-de-France, avec la volonté de renforcer leurs actions de sensibilisation et de favoriser des actions collectives auprès de tous les Étudiants-Entrepreneurs accompagnés en

economiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût

Rémunération

  • mensuel de 2520,00 Euros à 2880,00 Euros sur 12 mois

ingénieur en physique

Rémunération

  • 36 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • simuler le fonctionnement de charges nucléaires passées et confronter les résultats de calculs à des données expérimentales
  • concevoir, prévoir et interpréter des expériences laser de physique des armes sur le laser Mégajoule
  • innover et faire preuve de créativité dans le développement de nouveaux modèles physiques dans les domaines de l'hydrodynamique complexe et le transfert radiatif
  • travailler en interface avec des équipes de numériciens pour améliorer les codes de simulations et d'expérimentateurs pour réaliser des expériences sur le laser Mégajoule

Exigences

  • bonnes connaissances et compétences en Mécaniques des fluides
  • ecole d'Ingénieur, Doctorat
  • une thèse dans le domaine de la physique des plasmas denses et chauds et/ou une expérience dans le calcul intensif seraient des atouts supplémentaires
  • bonnes connaissances et compétences en Physique des plasmas, en Interaction Rayonnement-Matière et en Neutronique
  • ecole d'Ingénieur, Doctorat en Physique
  • bonnes connaissances et compétences en Physique des plasmas denses et chauds
  • des connaissances dans l'un des domaines suivants, Mécanique des fluides/Neutronique/Physique des plasmas, seraient un atout

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • assister un utilisateur à distance
  • changer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

analyste

Rémunération

  • A négocier
  • 32 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • représente les unités métier au sein de la filière informatique, et inversement
  • en tant que développeur Il participera aux développements et au maintien en condition opérationnelle du projet
  • le titulaire du poste sera donc impliqué dans la mise en place, l’organisation et la gestion de nouveaux projets DEVOPS
  • proposer un catalogue de services disponibles en standard sur ses réseaux informatiques d'entreprise
  • il assurera la comitologie, les analyses des demandes, l’évaluation et le chiffrage des demandes d’évolutions
  • il procédera également au suivi des développements, gestion des bugs et reporting à la hiérarchie
  • s'approprie et maîtrise les processus métier des unités clientes, les données gérées dans ces processus, les rôles métiers, et l'organisation des unités
  • le candidat retenu sera rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au responsable de l’ESI, à son adjoint, au responsable du pôle Développement et à son adjoint

Exigences

  • vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et également autonome en sachant prendre des initiatives
  • curiosité intellectuelle
  • bonne compréhension des architectures informatiques
  • bonne culture en développement informatique
  • vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances et savez vous adapter, tout en respectant les procédures
  • vous avez envie d’apprendre, de progresser, de vous investir dans des domaines techniques informatiques nouveaux
  • qualité rédactionnelle
  • de niveau Bac +3 , vous détenez un diplôme validant une qualification d analyste/développeur d applications informatiques

administrateur système

Rémunération

  • A négocier
  • 33 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ils assurent la prise en charge des incidents qui leur sont escaladés ou détectés par eux, ils exécutent le traitement des demandes de travaux ou changements leur incombant
  • sur ce pôle, trois domaines sont considérés comme particulièrement critiques : la sauvegarde, le stockage et l'administration système et des outils de supervision

Exigences

  • des compétences techniques en infrastructures systèmes informatiques ainsi qu'en gestion de projet sont nécessaires pour ce poste
  • une expérience de quelques années sur un site industriel est appréciée
  • le développement d'une expertise : assurer une veille technologique et apporter son expertise aux projets du centre

responsable paie

Rémunération

  • 37 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la bonne application de la réglementation et de la fiabilité des données administratives du personnel
  • organiser les activités, gérer les priorités, accompagner l'équipe en maintenant un bon niveau de service, une réactivité et la rigueur associée à la tenue de l'activité et au planning de paie, relire / modifier et valider les différents livrables
  • leurs périmètres d'intervention sont la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle
  • conseiller, orienter les salariés ainsi que les managers
  • réaliser des entretiens avec les salariés et conseiller les managers sur l'ensemble des aspects individuels
  • au coeur des processus RH, en lien avec la Direction des Relations Humaines Relations Sociales DRHRS, la Direction du centre, les unités et les salariés de votre périmètre, vous garantissez la gestion RH et la Paie pour l'ensemble du Centre
  • participer ponctuellement à des missions / sujets transverses : Réaliser des études spécifiques, réaliser le bilan social et le rapport de situation comparée, intervenir dans des GT Groupes de Travail, Animer des points informations, etc
  • « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation »

Exigences

  • diplômé d'un bac +5, de type Master 2, dans le domaine Ressources Humaines, et/ou en Droit social, et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les Ressources Humaines
  • vous connaissez / maîtrisez certains outils afin d'exporter et mettre en forme des données issus de ces outils ; et analyser les données
  • votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre capacité à fédérer, et êtes organisé
  • vous avez une appétence pour le Droit du Travail, et des connaissances des dispositifs applicables en matière de formation professionnelle, et autres processus RH du CEA seraient un plus
  • venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous

vendeur de véhicules

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • vente de véhicules neufs et d'occasion et objectifs individuels
  • suivi de la bonne tenue du parc VN et VO
  • estimation des reprises VO/VN ou VO/VO
  • travail de prospection
  • utilisation et respect des procédures existantes
  • animation du site et promotion des véhicules à vendre
  • reporting de l'activité commerciale et de tous ses indicateurs
  • être garant de la rotation des stocks VN/VO

Exigences

  • vous ne manquez pas de dynamisme
  • vous aimez le travail en toute autonomie
  • vous avez un excellent sens relationnel et vous aimez le contact client
  • vous êtes force de proposition et vous possédez une expérience réussie dans le secteur automobile
  • 37H50 Du Mardi au Samedi

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Rémunération

  • fixe + variable

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • poser des sols
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • approvisionner le chantier en matériaux

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le coordonnateur est le lien entre les différents acteurs qui interviennent dans le cadre de l'alternance
  • les deux particularités de Formaposte sont d'être une structure Hors les murs et ses activités sont exclusivement dédiées à La Poste