I.M Salaire
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La Roche-sur-Yon
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Automobile

Les salaires sur les positions chez I.M

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

I.M 3333 € +47.2%
CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

I.M recrute pour des postes:

styliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
  • repérer des tendances de mode
  • collecter des échantillons de produit, photos etc

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

responsable logistique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez également les outils du Lean et ses méthodologies
  • de formation supérieure en logistique , vous avez un parcours confirmé d’au moins 5 ans sur des fonctions managériales en environnement logistique
  • la connaissance de l’ERP Cegid Orli, ainsi que du secteur de l’habillement haut de gamme, seront un plus
  • sont tout aussi indispensables pour la réussite sur ce poste : un esprit d’analyse et d’initiative, le sens des responsabilités et des priorités, de la disponibilité, de l’humilité et de la rigueur
  • vous êtes reconnus pour vos capacités à manager, fédérer, animer et écouter

Responsabilité

  • adapter en conséquence les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des opérations de distribution
  • mettre en place, adapter et suivre les tableaux de bord et indicateurs de productivité / sécurité / qualité
  • réduire le lead time, augmenter le taux de service
  • veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de sûreté
  • analyser et proposer des solutions d’amélioration de la productivité
  • constituer les équipes, mener les actions de formation nécessaires à leur montée en compétences
  • optimiser les zones de travail, réduire les déplacements, simplifier les tâches et améliorer l'ergonomie
  • assurer le circuit d’information avec le Back Office , informer et se tenir informé

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • connecter une boîte de raccordements

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

ingenieur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation supérieure , vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de grands projets dans le domaine du bâtiment
  • les valeurs essentielles qui nous animent sont basées sur la rigueur, l'anticipation, le pragmatisme, la ténacité, la réactivité, l'enthousiasme et l'esprit d'équipe. De grands projets pour votre avenir
  • de formation supérieure , vous possédez idéalement une expérience dans la gestion de projets d'envergure et/ou dans le domaine de la construction industrielle
  • de formation supérieure , vous possédez idéalement une expérience dans la gestion de projets dans le domaine pharmaceutique
  • gestion de projets d'envergure: 3 ans
  • véritable chef d'orchestre, impliqué sur le terrain, vous travaillerez en binôme sur votre mission et serez formé par compagnonnage aux méthodes et Savoir-Etre IM PROJET pendant votre période d'intégration
  • gestion de projets dans le domaine pharmaceutique: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 55 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • la mise en place de la gouvernance
  • la mise en place des outils de gestion de projet
  • la préparation de dossiers réglementaires, les enregistrements et la gestion des variations de dossier
  • L'élaboration des plannings directeurs et détaillés
  • etudes d'EXEcution, approvisionnement et préfabrication
  • L'organisation et l'animation de réunions de coordination entre les différents acteurs
  • préparation et animation de réunions de coordination transverses avec les spécialistes métiers, sponsor
  • la Recherche et le Développement de nouveaux produits

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • préparation, saisie et contrôle des paies
  • DSN mensuelles, trimestrielles, déclarations diverses
  • fiches de paie
  • suivi du virement des paies et charges
  • S'occuper des tâches quotidiennes
  • saisie de données
  • préparation et gestion de l'intéressement/participation/PERCO
  • préparation et gestion des augmentations/primes

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • gestionnaire paie et administration du personnel ou similaire: 5 ans

assistant administratif

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • d'assurer la frappe et la mise en forme de rapports , compte-rendu, courriers…
  • de participer à l' accueil téléphonique et physique , au suivi du courrier

Exigences

  • parfaitement à l'aise avec l'outil informatique , vous maîtrisez l'othographe et la grammaire française
  • 17h00 du lundi au vendredi)
  • vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique
  • de formation Bac + 2, vous possédez une première expérience dans le domaine du secrétariat et maîtrisez idéalement Autocad
  • 35h par semaine ( horaires : 8h3

commerciale

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

directeur

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • démarche qualité
  • gestion de projet
  • identifier des axes d'évolution
  • législation sociale
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Éducation

  • diplôme de niveau 2 exigé
  • diplôme de travailleur social exigé

Responsabilité

  • 20 ans) reconnus en situation de handicap par la Maison Départementale des Personnes Handicapées
  • participez au management de proximité d'une équipe de Chefs de Service
  • veillez au respect des droits des personnes et à l'évaluation et l'amélioration continue des activités et de la qualité des prestations, en favorisant la participation des personnes accompagnées
  • contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'Etablissement et de Service en favorisant la participation des personnes accompagnées, des salariés et des partenaires
  • apportez votre expertise stratégique et technique
  • développez des partenariats pertinents
  • veillerez à la qualité de vie au travail des salariés

secrétaire comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le rapprochement bancaire et tableau de trésorerie
  • assurer la gestion des paies
  • assurer la saisie des factures de frais généraux
  • assurer la gestion des resmises de chèques et traites à l'encaissement et à l'escompte
  • assurer la saisie des factures d'achat de marchandises et des dossiers de revient
  • asurer le lien avec l'expert comptable et les CAC
  • assurer le règlement des fournisseurs et des paies
  • assurer la création des contrats de travail, des DPAE, du suivi des entrées sorties