IMAGE IMAGE Salaire
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Dijon
6 RUE CHARLES DUMONT, 21000 DIJON

Les salaires sur les positions chez IMAGE IMAGE

IMAGE IMAGE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • suivez, animez et enrichissez votre portefeuille clients
  • suivez votre portefeuille d’affaires en identifiant les interlocuteurs décideurs
  • identifiez les projets d’aménagement et projets significatifs sur votre secteur géographique
  • assurez la veille concurrentielle sur les produits, les prix et les actions commerciales
  • autonome et organisé, vous pilotez totalement votre activité. Vous suivez et analysez vos résultats pour définir vos plans d’actions

Rémunération

  • selon profil et expérience composée d’un fixe + variable et d’un véhicule de fonction

Exigences

  • votre sens relationnel, vos capacités d’écoute contribueront à votre réussite face à une clientèle variée
  • fort de plus de 30 années d’expérience sur le marché de l’aménagement intérieur luxe et haut de gamme, nous sommes experts et reconnus dans notre domaine

traffic manager

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 1 963,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • comprendre le coeur de métier de vos clients et son modèle économique
  • vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe
  • nous recherchons un profile autonome et très motivé avec une bonne connaissance des
  • algorithmes
  • le petit plus pourrait être un goût et des compétences prononcées pour le
  • passionné , vous avez de fortes qualités relationnelles et une très bonne aisance à
  • l’écrit comme à l’oral
  • vous aimez être efficace et faire gagner de l’argent à vos clients

Responsabilité

  • vous serez responsable de votre portefeuille clients, de la stratégie de chacun de vos
  • sociaux en tenant compte des spécificités liées aux marchés de vos clients
  • apporter le meilleur niveau d’expertise pour conseiller et accompagner vos clients et
  • comptes et élaborez les recommandations sur les leviers d’acquisition (search
  • du reporting et des projections budgétaires en
  • améliorer continuellement votre niveau d’expertise parce que c’est ce qui vous
  • obtenir le meilleur ROI pour maximiser l’impact de vos campagnes en fonction des
  • etre en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 8 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents conception réalisation audiovisuelle

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).