IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
Draguignan
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
Les salaires sur les positions chez IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH
IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH recrute pour des postes:
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- maitrise de l'outil informatique
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mutuelleSelon convention
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H15 Travail samedi et dimanche
- 28H Horaires normaux
- 28H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- maîtrise de l'outil informatique
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Rémunération
- mutuelleSelon convention collective 66
- mutuelleSelon convention
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- modalités d'accueil
- outils bureautiques
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- actualiser le dossier médical du patient
- une maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est exigée sur le poste
- capacités rédactionnelles
- rigueur, organisation, autonomie
Rémunération
- selon convention collective 66
Responsabilité
- contribuer à la bonne communication avec les fonctions supports de la direction
- coordonner les dossiers MDPH à réaliser
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- maitrise de l'outil informatique
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
- titulaire d'un DESS/MASTER 2
- psychologie Clinique/Psychopathologie Clinique, détenteur du Permis B
Rémunération
- mutuelleSelon convention
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
- 28H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- réaliser un suivi d'activité
- titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération
- selon convention collective 66
- mutuelleSelon convention
Responsabilité
- L'équipe médicoéducative organise les soins essentiels au bon accompagnement et propose un ensemble d'activités éducatives
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H15 Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- maitrise de l'outil informatique
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- analyser le contexte de vie d'une personne
- titulaire du diplôme d'état d'AMP
Rémunération
- selon convention collective
- selon convention collective 66
Responsabilité
- L'équipe médicoéducative organise les soins essentiels au bon accompagnement et propose un ensemble d'activités éducatives
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- mensuel de 809,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le professionnel recruté sera accompagné dans sa prise de poste par un collègue agent d'entretien intervenant également sur le site
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- code des marchés publics
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- gérer des ressources financières
- organiser le fonctionnement d'une structure
- permis B, usage des outils informatiques
Rémunération
- mensuel de 3306,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistant social
Responsabilité
- il accompagne les familles dans la réalisation des démarches administratives, notamment d'orientation
- L'assistant de service social assure un accueil, une écoute et une information auprès des familles
- il réalise une évaluation de la situation sociale et favorise l'accès aux droits
educatrice
Éducation
- éducateur spécialisé
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- titulaire du diplôme d'état d'EJE Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- maitrise de l'outil informatique
Responsabilité
- mission : l'AES est chargé de la mise en œuvre de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, tel que définie dans le projet d'établissement
- mission : l'EJE est chargé de la mise en œuvre de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, tel que définie dans le projet d'établissement
- en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle et en collaboration avec les co-référents du groupe sous sa responsabilité, il assure une fonction d'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans le cadre des activités éducatives
- il veille au sein de l'équipe pluriprofessionnelle à la mise en œuvre des projets personnalisés et des orientations éducatives du projet d'établissement