IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
  Draguignan
  http://apajh83.org
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total

Les salaires sur les positions chez IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH

IME Le Jardin d'Asclépios - APAJH recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • maitrise de l'outil informatique
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mutuelleSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Travail samedi et dimanche
  • 28H Horaires normaux
  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • maîtrise de l'outil informatique
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • mutuelleSelon convention collective 66
  • mutuelleSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • actualiser le dossier médical du patient
  • une maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est exigée sur le poste
  • capacités rédactionnelles
  • rigueur, organisation, autonomie

Rémunération

  • selon convention collective 66

Responsabilité

  • contribuer à la bonne communication avec les fonctions supports de la direction
  • coordonner les dossiers MDPH à réaliser

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • titulaire d'un DESS/MASTER 2
  • psychologie Clinique/Psychopathologie Clinique, détenteur du Permis B

Rémunération

  • mutuelleSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

Rémunération

  • selon convention collective 66
  • mutuelleSelon convention

Responsabilité

  • L'équipe médicoéducative organise les soins essentiels au bon accompagnement et propose un ensemble d'activités éducatives

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • maitrise de l'outil informatique
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • titulaire du diplôme d'état d'AMP

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon convention collective 66

Responsabilité

  • L'équipe médicoéducative organise les soins essentiels au bon accompagnement et propose un ensemble d'activités éducatives

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 809,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le professionnel recruté sera accompagné dans sa prise de poste par un collègue agent d'entretien intervenant également sur le site

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • permis B, usage des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 3306,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant social

Responsabilité

  • il accompagne les familles dans la réalisation des démarches administratives, notamment d'orientation
  • L'assistant de service social assure un accueil, une écoute et une information auprès des familles
  • il réalise une évaluation de la situation sociale et favorise l'accès aux droits

educatrice

Éducation

  • éducateur spécialisé

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
  • titulaire du diplôme d'état d'EJE Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • maitrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • mission : l'AES est chargé de la mise en œuvre de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, tel que définie dans le projet d'établissement
  • mission : l'EJE est chargé de la mise en œuvre de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, tel que définie dans le projet d'établissement
  • en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle et en collaboration avec les co-référents du groupe sous sa responsabilité, il assure une fonction d'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans le cadre des activités éducatives
  • il veille au sein de l'équipe pluriprofessionnelle à la mise en œuvre des projets personnalisés et des orientations éducatives du projet d'établissement