Les salaires sur les positions chez IMMO DE FRANCE AIN

IMMO DE FRANCE AIN recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il définit la stratégie marketing et communication. En charge de l’organisation du service communication il pilote les actions marketing et commerciales et leur mise en application au seins des agences
  • il encadre directement l’activité transaction, anime une équipe commerciale de 12 négociateurs et en assure le développement
  • il développe en collaboration avec les responsables d’agences la synergie commerciale des activités d’administration de biens
  • présent depuis plus de 20 ans, les équipes d'IMMO DE France-AIN disposent d'une parfaite connaissance du marché leur permettant de mettre en oeuvre des services exclusifs et innovants

Exigences

  • vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver
  • vous avez une expérience réussie en tant que responsable d'agence immobilière ou responsable de service syndic de copropriété, votre fibre managériale vous permet d'assoir votre crédibilité auprès d'une équipe dynamique et engagée
  • vous avez une expérience réussie en tant que responsable d’agence immobilière ou responsable d'un service syndic, votre fibre managériale vous permettent d'assoir votre crédibilité auprès d’une équipe dynamique et engagée

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • établir un bail immobilier
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • assistant commercial : 2 ans

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,65€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • L’accueil physique et téléphonique des clients
  • tenue de l’agence
  • la publication des biens immobiliers sur les supports média
  • L’affichage vitrine
  • la saisie et la vérification des informations commerciales dans le logiciel de suivi clientèle
  • la préparation des dossiers clients pour les négociateurs immobiliers et prise de Rdv
  • la préparation des actions de prospection pour les négociateurs immobiliers

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de copropriétés
  • votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre expertise dans la fonction seront de véritables atouts

Responsabilité

  • préparation et tenue des assemblées générales de copropriétés, rédaction des procès-verbaux et réunions de conseil syndical
  • suivi du relationnel avec les copropriétaires
  • suivi des dossiers assurances, sinistres et contentieux
  • gestion du personnel
  • négociation des contrats souscrits pour le compte des copropriétés
  • suivi quotidien des copropriétés, traitement et mise en œuvre des solutions aux éventuels problèmes
  • visites des immeubles
  • mise en œuvre des décisions prises en assemblée en veillant au respect du budget voté et à la bonne exécution des travaux

négociateur immobilier

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • immobilier
  • immobilier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • rechercher de nouveaux mandats
  • visiter et estimer les biens proposés à la vente
  • gérer la publication de vos biens
  • identifier les biens à la vente pour vos acquéreurs
  • instruire les dossiers de vente et accompagner vos clients jusqu’à l’acte authentique
  • suivre et mettre à jour votre portefeuille clients
  • négociation En Immobilier: 1 an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 673,00€ à 3 650,00€ par mois
  • 21 222,00€ à 61 657,00€ par an
  • 20 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • fixe + commissionnement progressif + avantages sociaux d'un groupe

Responsabilité

  • rechercher de nouveaux mandants
  • gérer la publication de vos biens grâce à nos outils de communication
  • négocier et signer les compromis de vente

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • négocier un mandat de vente ou de location
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Rémunération

  • pc portable
  • N/A

Responsabilité

  • vous bénéficierez également d'un portefeuille clients potentiels grâce à la transversalité des métiers au sein des agences IMMO de France AIN et de la performance de nos outils de commercialisation

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Lieu du poste : En présentiel

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • salaire selon profil sur 13ème mois

Responsabilité

  • suivi des dossiers travaux en collaboration avec la gestionnaire
  • etablissement des ordres de services et demandes de devis
  • envoi des convocations aux assemblées générales et diffusion des procès-verbaux
  • gestion des sinistres
  • suivi du carnet d'entretien des copropriétés
  • mise à jour des dossiers copropriétaires
  • archivage des dossiers
  • visite des copropriétés

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables

Salaire moyen national

2587 €