IMMOBILIER AUCLAIR CHAMPEAU Salaire
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Eymoutiers
4 AVENUE DE LA PAIX, 87120 EYMOUTIERS
SIREN:
384784443
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez IMMOBILIER AUCLAIR CHAMPEAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IMMOBILIER AUCLAIR CHAMPEAU recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • esprit Marketing & pragmatique
  • chef de projet
  • UX writing, parcours clients
  • marketing
  • capacités d'analyse et de prise de recul
  • design
  • goût pour les outils web/digitaux
  • bac+4/5

Responsabilité

  • nous recherchons un ou une Product Designer
  • réaliser des audits/recueil de besoins et tester les parcours utilisateurs
  • être un des référents de la connaissance des fonctionnalités des sites
  • réaliser des audits et tester les parcours utilisateurs
  • réaliser des maquettes
  • organiser et prioriser les développements pour délivrer les fonctionnalités en temps et en heure
  • S’assurer que les développements sont conformes aux attentes et que la qualité a été validée avec un haut niveau d’exigence
  • vous souhaitez travailler sur des projets utilisés par des milliers de personnes ?

assistante de direction

Exigences

  • vous êtes organisé , proactif , autonome et vous savez gérer les imprévus
  • pack Office
  • vous vous exprimez avec aisance et assurance à l’écrit comme à l’oral
  • qualités rédactionnelles
  • vous êtes une personne discrète et digne de confiance dans le cadre de l’exercice de vos fonctions

Responsabilité

  • vous assurez l’organisation de l’agenda du Dirigeant et de ses déplacements
  • vous organisez les réunions, élaborez l’ordre du jour, préparez les supports et rédigez les comptes-rendus
  • vous êtes susceptible d’encadrer un ou plusieurs assistant s
  • vous êtes le bras droit du Directeur de l’agence et êtes son / sa représentant direct auprès des clients, des fournisseurs, des candidats et de l’équipe
  • vous assurez l’ensemble des missions administratives liées aux obligations du Dirigeant et coordonnez l’organisation interne, le tout dans le strict respect du secret professionnel
  • vous gérez l’accueil de ses rendez-vous physiques, réceptionnez, traitez les appels téléphoniques et les e-mails dans le respect de la qualité de service CENTURY 21

auditeur

Exigences

  • comptable
  • la connaissance des TPE/PME serait appréciée
  • audit
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • expertise
  • vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, de dynamisme
  • expertise comptable
  • vous disposez d’un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • le respect des obligations légales et contractuelles
  • L’évaluation de l’organisation administrative et comptable de l’entreprise
  • L’analyse des performances financières Vous participez à l’évolution des outils et méthodes d’audits utilisés

responsable développement

Exigences

  • management
  • vous avez le goût du challenge et le sens de l'écoute
  • développement de franchise
  • vous maitrisez la méthodologie et la stratégie du développement de franchise ayant exercé au minimum 5 années sur le terrain
  • vente de franchise
  • vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe et dans l'immobilier
  • réseau de franchise
  • vous êtes organisé, rigoureux, déterminé et doté d'un super leadership

Responsabilité

  • vous instruisez les dossiers de candidatures et vous assurez de leur fiabilité avant de les présenter au Comité d'agrément
  • vous prenez la responsabilité de l'équipe affiliation, au sein du service Développement et les accompagnez dans la gestion de missions relatives à la recherche de nouveaux affiliés, afin d'atteindre l'objectif annuel d'ouverture de nouvelles agences CENTURY 21
  • participation
  • pour cela et après avoir réalisé des études de marché, vous élaborez les objectifs de développement par secteur géographique, en collaboration avec votre équipe de développeurs
  • vous recrutez, formez, animez et suivez l'activité et l'évolution de chaque membre de votre équipe en les accompagnant régulièrement sur le terrain
  • vous assurez une production annuelle personnelle de contrats selon les objectifs établis et assurez le suivi des dossier du service avec la coopération de votre assistante
  • fixe + primes
  • vous planifiez les actions et mettez en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs : reporting par secteur et par développeur, supports, plannings

designer

Exigences

  • esprit Marketing & pragmatique
  • marketing
  • UX writing, parcours clients
  • design
  • capacités d'analyse et de prise de recul
  • goût pour les outils web/digitaux
  • bac+4/5

Responsabilité

  • nous recherchons un ou une Product Designer
  • être un des référents de la connaissance des fonctionnalités des sites
  • réaliser des audits et tester les parcours utilisateurs
  • réaliser des maquettes
  • organiser et prioriser les développements pour délivrer les fonctionnalités en temps et en heure
  • comprendre les fonctionnalités attendues, leurs objectifs, leurs cas d’usage, les attentes utilisateurs
  • vous souhaitez travailler sur des projets utilisés par des milliers de personnes ?
  • connaître les cas d’usage et les tester

assistante de gestion

Responsabilité

  • vous assistez le gestionnaire dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires
  • vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux
  • vous contribuez pleinement à l’efficacité et à l’efficience de l’équipe Gestion / Location
  • vous accueillez les clients du service et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21
  • vous êtes l’interlocuteur/l’interlocutrice direct de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l’équipe afin d’apporter un suivi client irréprochable
  • vous assurez les missions administratives liées à l’activité Gestion / Location de l’agence et coordonnez l’organisation en appui de l’équipe commerciale et du manager

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé , proactif et toujours super souriant

graphiste

Exigences

  • vous êtes en master 1 ou 2, à la recherche d’un contrat en alternance ou d’un contrat de professionnalisation
  • vidéo
  • vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sensibilité artistique et votre sens du détail
  • print
  • vous êtes enthousiaste, curieux , proactif et avez l’esprit d’équipe
  • graphiste
  • vous maîtrisez la suite Adobe
  • motion design

Responsabilité

  • mise à jour des outils de communication existants
  • préparation et vérification des fichiers pour impression
  • réalisation de vidéos
  • création et déclinaison de supports de communication essentiellement prints en accord avec notre image de marque et les tendances actuelles

comptable

Rémunération

  • 30 - 37 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - en comptabilité si pas de formation

Éducation

  • Bac ou équivalent comptabilité - si pas d'expérience

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Profession commerciale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 00H/semaine

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moiscommission sur CA
  • Rémunération : % sur chiffre

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière

consultant

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME