IMMOBILIERE DU BAS RHIN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Strasbourg
85 AVENUE DES VOSGES, 67000 STRASBOURG
SIREN:
306015371
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez IMMOBILIERE DU BAS RHIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
commercial
assistant de direction
secrétaire

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
IMMOBILIERE DU BAS RHIN 2666 € +6.6%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IMMOBILIERE DU BAS RHIN recrute pour des postes:

assistant dentaire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire CNQAOS
  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ponctuelle
  • vos compétences relationnelles sont un atout pour l'échange avec la patientèle et le personnel de la clinique
  • vaccination COVID-19 obligatoire et à jour

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'accueil du patient se présentant pour un rendez-vous, et de son installation
  • vous piloterez le planning de rendez-vous avec la supervision du praticien
  • une prise en charge globale et adaptée à chaque patient est mise en place par l'équipe médicale et administrative de la Clinique
  • vous assurerez l'assistanat au fauteuil mais aussi la stérilisation des instruments médicaux ou encore la gestion de la facturation en accord avec le praticien tout en veillant à l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exercice de l'activité

secrétaire médicale

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • 1655 euros brut

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des patients
  • saisie et encaissement des règlements
  • gestion des créances
  • télétransmission des données de santé
  • clôture des journées comptable
  • une prise en charge globale et adaptée à chaque patient est mise en place par l'équipe médicale et administrative de la Clinique
  • en charge de la saisie et de l'encaissement des règlements, il assure également le suivi et la gestion des créances au contact direct de la clientèle concernée. Il participe à la clôture des journées comptables

Exigences

  • vous connaissez les techniques d'accueil physique et téléphonique et disposez notions de comptabilité
  • réactif et curieux , vous avez de réelles capacités relationnelles et un bon esprit de synthèse
  • facilitateur du fonctionnement quotidien de la clinique, il prend des initiatives et est force de proposition à cet effet
  • vous aimez travailler en équipe et savez être facilitant avec l'équipe interne tout en communicant facilement avec un public varié
  • vous êtes force de proposition et aimer prendre des initiatives afin d'optimiser vos missions et l'organisation de votre poste de travail
  • une maîtrise courante de l'informatique est impérative afin de vous familiariser avec les outils de la Clinique
  • vous présentez une aisance informatique vous permettant de vous familiariser à de nouveaux outils de travail
  • le Secrétaire médical connaît les techniques d'accueil physique et téléphonique. Il dispose à ce titre de bonnes dispositions relationnelles et présente par ailleurs des notions de comptabilité

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1655 euros

Exigences

  • vous bénéficierez de l'expertise technique de votre binôme qui assurera votre montée en compétences
  • une expérience dans un environnement juridique peut être un atout, sans constituer néanmoins un prérequis
  • vos qualités rédactionnelles sont un atout et sont primordiales pour vous permettre de mener vos missions
  • votre parcours professionnel atteste de votre capacité à exercer une activité à dominante administrative, nécessitant à la fois une grande rigueur et le suivi de délais stricts
  • votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et d'échanger, si nécessaire , avec des interlocuteurs liés à l'activité de la CMRA
  • la notion de confidentialité est importante pour vous et vous savez vous mettre au service de processus vous permettant de traiter des données de santé à caractère personnel en toute sécurité

Responsabilité

  • placée sous l'autorité de la Directrice Régionale du Service Médical, la Commission Médicale de Recours Amiable est compétente pour examiner les contestations des décisions relatives
  • votre rôle est de réceptionner et de transmettre la copie du recours préalable au service du contrôle médical fonctionnant auprès de l'organisme dont la décision est contestée puis d'assurer le montage du dossier administratif complet permettant aux experts de procéder à une analyse de la contestation et de prendre une décision vis-à-vis de celle-ci lors des séances de commission
  • accompagnant l'ensemble de l'activité de la CMRA, vous êtes également en charge de la convocation des membres participants aux commissions, de la rédaction du procès-verbal de séance et de l'avis rendu ou encore de la gestion des frais inhérents aux séances
  • à l'attribution du taux d'incapacité permanente de travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
  • afin d'assurer son bon fonctionnement administratif, la CMRA dispose d'un secrétariat, composé notamment de deux agents détachés par la CPAM du Bas-Rhin

contrôleur de gestion

Rémunération

  • pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle

Exigences

  • votre capacité d’analyse, votre rigueur ainsi que votre expertise avérée des outils informatique vous permettront d’appréhender naturellement les missions proposées
  • des connaissances en programmation VBA seraient appréciées
  • votre capacité d'analyse, votre rigueur ainsi que votre expertise avérée des outils informatique vous permettront d'appréhender naturellement les missions proposées
  • vous êtes créatif.ve et savez trouver des solutions innovantes face à un problème
  • vous suivez une formation de niveau Master dans le domaine des statistiques ou du contrôle de gestion et souhaitez développer une approche opérationnelle par le biais de missions responsabilisantes en entreprise
  • votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés et d’instaurer un climat de confiance avec ces derniers. Vous avez le sens du travail en équipe et avez une expérience dans la gestion de projets
  • vous êtes une personne fiable et responsable pour qui le respect des délais mais aussi des règles de confidentialité sont des notions importantes
  • votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés et d'instaurer un climat de confiance avec ces derniers. Vous avez le sens du travail en équipe et avez une expérience dans la gestion de projets

Responsabilité

  • vous produirez, sur demande de la Direction, des rapports de gestion et tableaux de bord permettant d’aider à la prise de décision stratégique, en anticipant et analysant les déviations par rapport aux objectifs
  • vous produirez, sur demande de la Direction, des rapports de gestion et tableaux de bord permettant d'aider à la prise de décision stratégique, en anticipant et analysant les déviations par rapport aux objectifs
  • intégré au département d’appui à la performance économique et au pilotage stratégique , il mène également une démarche de gestion budgétaire et est chargé dans ce cadre de fiabiliser les prévisions de dépenses et de proposer des mesures visant à optimiser les dépenses de l’organisation
  • intégré au département d'appui à la performance économique et au pilotage stratégique , il mène également une démarche de gestion budgétaire et est chargé dans ce cadre de fiabiliser les prévisions de dépenses et de proposer des mesures visant à optimiser les dépenses de l'organisation
  • pilotage de la performance
  • vous contribuerez à la mise en place d’une nouvelle application de gestion budgétaire, accompagnerez les secteurs opérationnels dans l’appropriation de l’outil, et définirez les méthodes nécessaires pour fiabiliser et optimiser son utilisation
  • vous contribuerez à la mise en place d'une nouvelle application de gestion budgétaire, accompagnerez les secteurs opérationnels dans l'appropriation de l'outil, et définirez les méthodes nécessaires pour fiabiliser et optimiser son utilisation
  • vous élaborerez et adapterez des outils de pilotage fiables, standardisés et robustes, à destination des équipes de pilotage et de la Direction permettant d’anticiper et de mesurer les activités, les ressources associées et les résultats

statisticien

Exigences

  • vous possédez des notions de statistique descriptive , vous savez contrôler la qualité, la cohérence et la vraisemblance des données
  • nous accordons une grande importance à vous former dès votre arrivée, vous, notre nouveau collaborateur
  • vous possédez des notions de statistique descriptive, vous savez contrôler la qualité, la cohérence et la vraisemblance des données
  • idéalement vous avez des notions en programmation SQL ainsi qu’en conception de cartographie
  • vous connaissez les outils bureautiques du Pack Office
  • idéalement vous avez des notions en programmation SQL ainsi qu'en conception de cartographie
  • L’entraide et la solidarité sont des valeurs essentielles pour nous, chaque nouvel arrivant à la caisse bénéficie d’un accompagnement théorique et pratique dispensé par ses collègues afin de lui permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées
  • rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse, sens de l’organisation et de la méthode, aptitude au travail en équipe et faculté d’écoute et d’adaptation sont autant de qualités nécessaires pour la tenue de l’emploi

Responsabilité

  • de plus, il/elle participera à la fiabilisation et à la validation des données mais aussi à la contribution de l'analyse des données
  • le service statistiques, composé de 6 personnes fait partie de la Direction Santé et répond aux besoins statistiques de l'ensemble des services de la CPAM
  • la mission proposée dans le cadre de ce contrat d’alternance consiste à participer aux travaux d'extraction de données des bases informationnelles ainsi qu’aux travaux d’interprétation
  • les missions du service Statistiques s'articulent autour de la réalisation d'études socio-économiques ou médico-économiques, permettant de contribuer à la réflexion stratégique de l'assurance maladie
  • les missions du service Statistiques s’articulent autour de la réalisation d’études socio-économiques ou médico-économiques, permettant de contribuer à la réflexion stratégique de l'assurance maladie
  • interpréter et restituer les résultats de son analyse aux commanditaires de l'étude
  • interpréter et restituer les résultats de son analyse aux commanditaires de l’étude
  • élaborer et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage de l'organisme

rédacteur

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • un diplôme juridique est souhaité
  • des connaissances de la législation des prestations familiales serait un plus
  • néanmoins une formation sera proposée
  • par ailleurs, le futur candidat devra faire preuve d'esprit de synthèse, de rigueur, de capacité d’analyse et de négociation
  • il devra également être en capacité de gérer des litiges et saura travailler en équipe
  • connaissance approfondie ou aptitude à appréhender rapidement les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions
  • enfin, une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste
  • capacités rédactionnelles et organisationnelles

Responsabilité

  • gère les dossiers de contestations présentés devant les différentes commissions
  • gère les oppositions à contrainte en première instance
  • gère les litiges devant le Tribunal Administratif et le Tribunal Judiciaire (dossier surendettement
  • gère les oppositions à contrainte en 1ère instance
  • rédaction des mémoires et représentation devant la juridiction)
  • gère les dossiers « fraude »
  • conseiller et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'institution
  • le rédacteur juridique a pour mission de conseiller et d'assister l’organisme dans le domaine juridique pour assurer l’application des textes et défendre les intérêts de l’institution

fonde

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • nous recherchons pour ce poste un manager confirmé , ayant le goût du travail en équipe et de la communication
  • le.la candidat.e s’engage à suivre les stages de formation ou de perfectionnement internes et externes utiles à l’exercice de ses fonctions
  • une bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et institutionnelle est souhaitée
  • il devra être capable de fédérer un entourage professionnel très diversifié tout en étant en capacité d’anticiper et de coordonner l’activité de ses services sur le court, moyen et long terme
  • la proactivité, l’esprit d’initiative, les capacités d’analyse et de synthèse, le sens de la rigueur, l’attachement à la probité sont également des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste
  • une formation BAC+5 en contrôle interne/audit serait appréciée et/ou diplôme de l’EN3S / CESCAF / CapDir avec mention comptable
  • niveau de qualification NIVEAU 8
  • vous souhaitez exercer une fonction qui vous permettra de vous positionner comme un ambassadeur de la CPAM du Bas-Rhin ? Candidatez

Responsabilité

  • un cadre fonctionnel lui apporte son appui technique au Siège de la Caisse
  • au titre du Système de management intégré , il
  • une unité chargée du contrôle des opérations du Centre national de gestion de paie lui est également rattaché avec 1 manager et 5 agents
  • en vertu d’une procuration du Directeur Comptable et Financier, le.la Fondé.e de pouvoir bénéficie d’une délégation complète et se trouve, à ce titre, astreint.e à la constitution d’un cautionnement auprès d’une association agréée par le Ministère des Finances
  • en collaboration avec le Directeur Comptable et Financier, il.elle pilote les opérations d’arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs, en veillant au respect des échéances, à la qualité et à la sincérité des comptes, ainsi qu’à la bonne tenue du dossier de clôture annuel
  • elle s’assure de la mise en œuvre du Plan de contrôle socle du DCF et du respect des référentiels nationaux de processus , dans une logique d’efficience permettant d’atteindre les objectifs
  • membre du Comité de direction élargi , il.elle participe pleinement à la vie de l’organisme et est amené.e à contribuer aux différents projets transversaux en étant force de proposition
  • par délégation du Directeur Comptable et Financier, il.elle gère les activités comptables et financières du CTI de Strasbourg et de la DRSM Grand Est en liaison avec les services de ces organismes

Rémunération

  • à partir de 2973 euros brut mensuel, coefficient 8 ou 9, selon profil Gratification annuelle Prime de vacances Intéressement Chèques déjeuners Mutuelle Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Accès aux avantages du Comité Social et Economique après 6 mois d’ancienneté La rémunération est accompagnée d’une prime de responsabilité annuelle de 2 688 euros, contrepartie de l’obligation légale de cautionnement du.de la Fondé.e de pouvoir

responsable contentieux

Exigences

  • une formation supérieure de préférence en droit et /ou une expérience dans le domaine sont nécessaires pour ce poste
  • vous êtes capable d'analyser des pratiques et des résultats, et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles
  • organisé-e et dynamique, votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts certains pour ce poste
  • doté-e d’une formation supérieure, de préférence en Droit, et/ou d’une expérience équivalente, vous maîtrisez la législation relative aux prestations familiales et sociales et êtes à l'aise sur les outils bureautiques
  • doté-e d'une formation supérieure, de préférence en Droit, et/ou d'une expérience équivalente, vous maîtrisez la législation relative aux prestations familiales et sociales et êtes à l'aise sur les outils bureautiques
  • vous disposez de compétences professionnelles dans le domaine de l'animation d'équipe et de la communication qui vous permettent de fédérer autour de projets divers, tout en assurant un reporting à votre hiérarchie
  • niveau de qualification NIVEAU 6

Responsabilité

  • présente les dossiers de contestations devant la Commission de Recours Amiable
  • supervise les conclusions et les mémoires en défense
  • organise et gère les moyens du service
  • anime la commission fraude et la commission des pénalités
  • gère des projets spécifiques
  • L'autre chargée d'exploiter les signalements de suspicion de fraude et de gérer la commission fraude
  • détermine les objectifs opérationnels du service
  • L’autre chargée d’exploiter les signalements de suspicion de fraude et de gérer la commission fraude

documentaliste

Responsabilité

  • S’approprier notre base documentaire
  • créer une nouvelle arborescence dans un environnement SharePoint permettant de gérer les procédures locales
  • enregistrer les modes opératoires en vigueur dans le nouvel environnement documentaire
  • archiver les modes opératoires / procédures obsolètes, suivant les consignes locales
  • créer un mode opératoire des opérations réalisées dans le nouvel environnement

Exigences

  • nous recherchons pour ce poste un candidat titulaire d'un DUT Information/communication, d'un diplôme en gestion de la documentation ou management de l'information
  • une très bonne connaissance de l’ensemble des outils O365 / bureautiques et de l’environnement SharePoint
  • de savoir travailler en équipe / des qualités relationnelles

secrétaire

Responsabilité

  • la réalisation de travaux de rédaction et de présentation de documents
  • la recherche, la diffusion et l'archivage des informations nécessaires à l'activité du service
  • la recherche, la diffusion et l’archivage des informations nécessaires à l’activité du service
  • la participation à la gestion administrative du service et à la communication
  • la participation à l'organisation de réunions internes ou externes, des informations collectives, des manifestations
  • analyse de la demande
  • la participation à l’organisation de réunions internes ou externes, des informations collectives, des manifestations
  • la gestion des déplacements des membres de l'équipe

Exigences

  • très bonne connaissance et pratique des outils bureautiques et des outils collaboratifs
  • capacité à travailler en équipe
  • faculté d'écoute, d'échange, d'analyse
  • sérieux, rigueur, discrétion
  • diplôme requis de secrétaire médico-sociale
  • faculté d’écoute, d’échange, d’analyse
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac