IMMOBILIERE PARIS SUD EST Salaire

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  Vitry-sur-Seine
12 ALLEE DU PETIT TONNEAU, 94408 VITRY SUR SEINE CEDEX
Téléphone:  +33 1 45 73 65 57
SIREN: 602061137
  Location de logements
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Les salaires sur les positions chez IMMOBILIERE PARIS SUD EST

IMMOBILIERE PARIS SUD EST recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • gestion de la trésorerie quotidienne
  • etablissement des rapprochements bancaires
  • enregistrement et comptabilisation des encaissements et opérations diverses
  • contrôle quotidien des rejets de prélèvements type SEPA et carte bancaire
  • pointage régulier des encaissements Eficash
  • etablissement des bordereaux de remise de chèques
  • comptabilisation des écritures dans l'outil PIH
  • suivi des diverses échéances comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Travail en journée
  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • esprit d'analyse
  • réactivité, Disponibilité
  • vous maitrisez la lecture de plans techniques et avez une connaissance des outils DAO
  • qualités relationnelles
  • vous êtes curieux, vous êtes force de proposition et vous devez être autonome dans vos missions

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • coordonner les différentes personnes qui gravitent autour de lui, maitre d'œuvre, prestataires, fournisseurs, éventuellement équipe d'intervention
  • assurer le suivi des délais, de la qualité et du coût des travaux à chaque phase de l'opération
  • piloter la réalisation des études techniques préalables
  • analyser les DCE et les devis
  • participer aux réunions de chantier et rendre compte à son manager
  • conseiller et préconiser au chargé des marchés, des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques
  • participer à l'élaboration du budget prévisionnel
  • organiser et suivre les déménagements et curages éventuels en cas de réhabilitation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Travail en journée
  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter et analyser des informations
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • annuel de 32500,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle traitera également de façon régulière l'ensemble du courrier entrant de la Semise avant diffuser au comité de direction
  • il rend compte en tant que de besoin à sa hiérarchie de façon fiable, réactive et pertinente
  • en suivant quotidiennement l'avancement des sollicitations et des bons de travaux
  • produire tout type de courrier et/ou affichage et note d'information à destination des locataires et des partenaires de l'entreprise
  • L'assistant de direction est l'interlocuteur privilégié des forces de l'ordre de la ville pour l'ensemble des problématiques relatives aux signalements et aux enlèvements d'épaves
  • piloter le tableau de suivi du courrier de la direction, portant une attention particulière au délai de traitement des réponses en tant que KPI
  • en suivant les dossiers sensibles avec les responsables de secteur
  • en informant les bons interlocuteurs et le service ressources humaines des absences éventuelles du personnel de proximité

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il collabore aux opérations de relations publiques et aux campagnes de communication
  • rattaché au Directeur Général, le Chargé de Communication contribue au développement de la communication
  • chargé d'apporter son expertise, il crée les outils et met en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale, en externe et en interne

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • gestion immobilière
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

juriste contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - ou petite exp. logement social

Exigences

  • traiter des dossiers de contentieux
  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • editer et analyser les relances dans le cadre du recouvrement amiable
  • prendre des rdv avec les locataires et relancer par téléphone ceux qui se sont engagés
  • contrôler le bon déroulement des différentes étapes de chaque procédure contentieuse
  • etablir les échéanciers de paiement, les procédures de recouvrement
  • suivre l'exécution des jugements
  • informer les intervenants extérieurs des modifications éventuelles de la situation des locataires
  • instruire les dossiers de surendettement, effectuer les recours en indemnisation Etat
  • suivre l'exécution des expulsions et tenir informé les agents de terrain

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du service Patrimoine, vous prenez en charge la conduite de travaux côté maîtrise d'ouvrage et assistez le responsable dans toutes les étapes techniques, financières et de suivi de travaux des bâtiments gérés par la SEMISE
  • le conducteur de travaux est en lien avec les services supports de la SEMISE, mais surtout avec les locataires
  • il est en relation régulière avec les prestataires retenus dans le cadre des opérations immobilières
  • vous êtes en relation régulière avec les prestataires retenus dans le cadre des opérations immobilières
  • il/Elle est en relation régulière avec les prestataires retenus dans le cadre des opérations immobilières
  • vous êtes en lien avec les services supports de la SEMISE, mais surtout avec les locataires

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • maîtrise de l'informatique

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23400,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • le technicien polyvalent, sous l'encadrement du responsable du service Patrimoine, prend en charge le maintien de nos installations en parfait état en effectuant divers travaux
  • il est en relation régulière avec les prestataires retenus dans le cadre des opérations immobilières

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité

Rémunération

  • annuel de 20800,00 Euros à 22750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous êtes le principal interlocuteur des locataires et le représentant de la SEMISE sur le terrain et garant de la qualité de service
  • vous êtes en charge de la réalisation de tâches définies sur un ou plusieurs patrimoines de la SEMISE

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • Réaliser un état des lieux
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Droits et obligations du locataire
  • Évaluer et chiffrer des réparations
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie