IMMOBIS Salaire

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  Saint-Josse
PLACE DE LA GARE, 62170 SAINT JOSSE
SIREN: 407776632
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Les salaires sur les positions chez IMMOBIS

IMMOBIS recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Vente ou Immobilier

Exigences

  • connaissance du secteur Immobilier
  • outils bureautiques
  • sens de la relation client
  • conseiller un client
  • définir les besoins d'un client
  • logiciels immobiliers
  • organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • principes de la relation client

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros sur 13 moisCommissions, aide au transport, TR

Responsabilité

  • nos équipes commerciales et nos conseillers spécialisés accompagnent les locataires et les propriétaires dans leurs recherches et leurs exigences

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein du Service Transaction, vous serez l'interface entre les clients acquéreurs, les collaborateurs commerciaux, la direction générale et les divers services
  • nos collaborateurs exercent leur métier en vrais professionnels apportant à notre clientèle un service de qualité, concret et des conseils éclairés
  • votre mission : Assister le Responsable d'agence dans les tâches quotidiennes

assistant administratif

Responsabilité

  • au sein du Service Transaction, vous serez l’interface entre les clients acquéreurs, les collaborateurs commerciaux, la direction générale et les divers services
  • nos collaborateurs exercent leur métier en vrais professionnels apportant à notre clientèle un service de qualité, concret et des conseils éclairés
  • votre mission : Assister le Responsable d’agence dans les tâches quotidiennes

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Responsabilité

  • de la prospection clients à la mise en relation entre acquéreurs et vendeurs, vous accompagnez vos clients de A à Z pendant toute la durée de leur projet immobilier

assistante comptable

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • sens du service client, gout du terrain, vos qualités relationnelles sont des atouts supplémentaires
  • gestion administrative
  • comptabilité gestion locative

Éducation

  • ICH ou BTS ou DUT

Responsabilité

  • gérer les relations avec les locataires
  • réaliser toutes les actions commerciales et comptables relatives au Service
  • rédiger les baux
  • encaissement des loyers
  • remboursement des cautions locatives
  • paiement des factures fournisseurs
  • révision et augmentations des loyers
  • suivre les dossiers avec les assureurs et expertises suite aux sinistres

assistante commerciale

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • accueil physique et telephonique des clients et fournisseurs
  • prises de rendez-vous, tenue des agendas
  • traitement des mails
  • frappe de courriers et divers documents, tenue des registres
  • classement, preparation de divers documents comptables et administratifs

Exigences

  • vous etes organise , methodique et possedez des qualites redactionnelles
  • connaissances juridiques en immobilier apprecie
  • maitrise parfaite de loutil informatique ainsi que des logiciels Word, Excel, Outlook.,PowerPoint
  • vous avez une excellente presentation et vous etes motive , dynamique, reactif ; vous avez lesprit dequipe et savez prendre des initiatives
  • de formation superieure BAC+2 minimum BTS Assistant de direction ou BTS Immobilier equivalent
  • votre candidature nous interesse

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - Secteur immobilier
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • vous serez l'interface entre les clients locataires ou acquéreurs, les collaborateurs commerciaux, la direction générale
  • vous accueillerez dans nos bureaux les clients de passage ou souhaitant investir dans l'immobilier
  • vous tiendrez à jour les différents registres
  • vous éditerez et contrôlerez factures, bons de commandes
  • vous participerez à la communication, à la promotion de nos biens, à l'organisation des salons professionnels, au marketing de nos actions
  • vous assurerez le standard téléphonique, réceptionnerez les mails, vous tiendrez les agendas de divers collaborateurs, vous contrôlerez et mettrez à jour les différents sites internet
  • vous participerez à la promotion de notre enseigne en accompagnant et en animant les actes commerciaux

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des biens immobiliers
  • conseiller une organisation, une structure
  • estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Responsabilité

  • de la prospection clients à la mise en relation entre acquéreurs et vendeurs, vous accompagnez vos clients de A à Z pendant toute la durée de leur projet immobilier

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - minimum en gestion locative/syndic

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes