in'li Participations Salaire
Les salaires sur les positions chez in'li Participations
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez in'li Participations
in'li Participations recrute pour des postes:
juriste d'entreprise
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- apporter son expertise en matière de fonctionnement des sociétés commerciales et civiles
- assurer la bonne tenue de la vie sociale de la société et de la gouvernance
- réaliser les formalités et publicités légales
- elaborer la documentation corporate
- assurer une veille juridique régulière et un appui juridique/opérationnel dans le cadre des projets de l’entreprise
- rattaché à Emma, Responsable du Département Juridique, vous apportez votre expertise juridique en matière de Droit des Sociétés et des Contrats
Exigences
- parfaite connaissance du Droit des sociétés et Droit des contrats
- capacité à analyser et résoudre les problèmes de façon pragmatique et structurée
- rigueur, rapidité et culture de la gestion de projet, mais également votre ouverture d’esprit, agilité et curiosité
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir la communication interne : alimentation de l’intranet, participation à la réflexion de la campagne marque employeur et déploiement des supports de communication, aide à la mise en place des événements
- assurer la veille concurrentielle, le marché et les tendances
- réaliser les supports de communication
- participer au déploiement de la stratégie de communication d’In'li : accompagnement globale des actions de communication qui en découlent
- accompagner dans la réalisation des événements externes mais également aux événements internes de l’entreprise
Exigences
- de formation Bac + 3/4 en Communication, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, idéalement chez un acteur immobilier ou dans le marketing B2C
- vous êtes une personne polyvalente, créative et rigoureuse et vous possédez d'excellentes compétences en informatique
- doté de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisé l'orthographe
gardienne d'immeuble
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler l'état du bâti
- orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
- surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
- surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- vous maîtrisez les outils informatiques , clés de votre activité
- de formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 1999,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires
- exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser
- proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur
- réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères
- vous êtes l'interlocuteur de proximité des résidents
analyste
Rémunération
- A négocier
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
acheteur
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
documentaliste
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
data analyst
Rémunération
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser l’ensemble des données relatives à la cession des sites
- participer à la structuration d’une base de données digitalisée et veiller à sa complétude
- veiller à la qualité des données complétées et à la cohérence des fichiers
- prendre en charge la maintenance correctrice et évolutive
- contribuer à la définition des spécifications générales
- réaliser l’analyse technique et l’étude de faisabilité détaillée ainsi que le prototypage
- recueillir et extraire des sources de données pertinentes et de qualité à traduire ensuite en données statistiques
- faire une veille technologique des nouveaux outils visant à l’amélioration de l’analyse des données
Exigences
- créer de nouveaux flux applicatifs, maintenir les existants et les faire évoluer si besoin
- travailler en mode AGILE en équipe
- participer et innover avec de nouvelles technologies et de nouvelles méthodes
- vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes capable d’analyser des données immobilières, financières et comptables
- mobiliser vos compétences sur toutes les phases « projet » : analyse technique, étude détaillée, prototypage, code, qualification technique et maintenance corrective
- de formation supérieure de type Bac + 4 / 5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire idéalement acquise dans une société immobilière
- in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap
chargé administration
Commerce
- services communautaires et sociaux
- Services communautaires et sociaux
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place les supports marketings pour promouvoir les avantages liés à l’acquisition de leur logement par les locataires et les accompagner dans leur parcours résidentiel
- analyser les actifs
- coordonner les différents acteurs internes/externes intervenant dans le processus de cession
- assurer le suivi administratif de la vente dès l’acceptation d’une offre, de la consolidation du dossier pour mise en instruction d’un dossier acquéreur auprès du Notaire jusqu’à la signature de l’acte authentique
- assister à la publication des logements sur la plateforme de commercialisation, participer au traitement du fichier clients des demandes des prospects et coordonner les visites de logements avec le prestataire
- lancer les diagnostics techniques + conformité assainissement
- mettre en place un outil spécifique de suivi des positionnements des locataires et l’actualiser afin de constituer une base de données complète
- identifier les logements à vendre
Exigences
- rigoureux et réactif , vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l’écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique
- vous maitrisez le pack office et la connaissance du Progiciel IKOS est appréciée
- in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap
- in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances
- de formation de niveau minimum Bac +2/3 dominante immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience probante et réussie sur des fonctions similaires
Évolution des revenus pour le poste de acheteur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez in'li Participations
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2360 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).