INAPA FRANCE Salaire
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Corbeil-Essonnes
11 RUE DE LA NACELLE, 91813 CORBEIL ESSONNES CEDEX
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SIREN:
330440983
gisele.gnabo@inapa.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez INAPA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

INAPA FRANCE recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en logistique / transport

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • modalités de stockage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à negocier selon experience

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • il n'y a pas de formation exigée et ce métier est accessible y compris à des débutants
  • assurer la réalisation et la gestion administrative, informatique et physique des opérations de réception, d'entreposage, de préparation et d'expédition, dans le respect des contraintes de productivité, d’hygiène et de sécurité
  • un certificat de capacité professionnelle de cariste / CACES est requis pour les agents logistique devant assurer la conduite de chariots élévateurs
  • date de début prévue : 20/09/2021

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
  • jusqu'à 1 950,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité
  • vous êtes l’interface entre les différents acteurs commerciaux de la société
  • réceptionner les appels concernant les demandes d’information sur les produits, les demandes de prix…
  • assurer la prise de commandes et optimiser l’appel par la proposition éventuelle de produits additionnels
  • gérer le planning de commande client en relation avec la logistique, la gestion de stocks et les fournisseurs
  • optimiser les commandes et relayer les informations aux vendeurs terrain
  • vous contribuez au développement des ventes de l’entreprise
  • saisir les commandes, mettre à jour les données clients et établir les devis

Exigences

  • assistant commercial : 3 ans

commercial

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois
  • 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • pour se faire, les profils expérimentés, chasseurs, challengeurs, joyeux, adepte du travail en équipe, avec un goût prononcé pour la vente sont les bienvenus
  • bac+3 ou +4 avec une première expérience dans le B to B
  • conseiller commercial ou similaire: 3 ans
  • conseiller commercial ou similaire: 5 ans
  • formation de Niveau Bac+2 en commerce, vente, négociation commerciale, administratif

Responsabilité

  • appliquer la politique marketing et commerciale de l’entreprise
  • vous serez actif sur le terrain, en prospection téléphonique entrante et sortante
  • planification : livraison, installation, facturation
  • rattaché à la direction commerciale office, vous aurez en charge votre propre périmètre clients entreprise sur le secteur 06,04,13,83,84,30,34, vous assurerez
  • réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité
  • réceptionner les appels concernant les demandes d’information sur les produits, les demandes de prix…
  • vous mettrez en place un plan d'action commercial sur le périmètre confié
  • gestion et suivi des commandes

business developer

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial et Marketing, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects entreprises afin de développer les ventes, en produits d’hygiène et sécurité
  • rattaché au Directeur Commercial et Marketing, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects entreprises afin développer les ventes en produits d’hygiène et sécurité
  • vous analysez les comportements d'achat de vos prospects et clients afin d’adapter l’offre produits/services
  • votre mission principale est de développer les ventes en produits d’hygiène et sécurité au travers d'un portefeuille prospect et clients
  • vous mettez en place une stratégie commerciale terrain, efficace et dynamique afin d'acquérir de nouveaux clients
  • vous développez les ventes hygiènes et sécurité au travers des équipes commerciales existantes
  • vous effectuez un reporting de votre activité commerciale auprès de votre direction
  • vous fidélisez votre clientèle à notre e-shop

Exigences

  • vous êtes rigoureux dans le traitement administratif de vos dossiers, capable de travailler en équipe, et doté d'un vrai sens du développement
  • idéalement diplômé d'un bac+3, vous disposez d'une expérience dans la vente de produit d’hygiène et sécurité aux entreprises, dans un contexte de terrain et de développement