inCité Bordeaux Métropole Territoires Salaire
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Bordeaux
101 Cr Victor Hugo, 33000 Bordeaux
Téléphone:
+33 5 56 50 20 10
v.rousseau@incite-bordeaux.fr
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez inCité Bordeaux Métropole Territoires

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
inCité Bordeaux Métropole Territoires 2666 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

inCité Bordeaux Métropole Territoires recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous assurez la mise en œuvre des remises en état des logements occupés en cas de réclamations ou sinistres, et des logements en relocation du patrimoine immobilier de votre secteur, et si besoin du patrimoine de la société
  • vous veillez à la transmission des informations au sein du service
  • vous vous engagez dans une qualité de service rendu en coordination avec les autres interlocuteurs d'incite
  • vous garantissez la mise en œuvre et le respect de la procédure interne
  • vous mettez tout en œuvre pour permettre la maîtrise des budgets qui vous sont confiés, et dans une recherche de performance économique
  • vous vous inscrivez dans un projet de gestion de site avec l'objectif de la qualité de vie des habitants en assurant une veille technique et régulière des résidences
  • vous vous positionnez en interlocuteur privilégié de la gestion technique en appui
  • vous gérez la relation avec nos locataires afin de leur offrir un service de qualité en coordination avec les gardiens et les chargées de clientèle

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Coordonnateur- du relogement et accompagnement social

Exigences

  • humanité, dialogue, transparence et intérêt général et fédère une équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires

chef

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • gestion de projet
  • Gestion de projet

Exigences

  • formation niveau Master 2 ou équivalent
  • connaissances de base en urbanisme et aménagement urbain. L’expérience d’études urbaines ou habitat serait un plus
  • L’adjoint intervient en soutien et en délégation des directions de projet des concessions d’aménagement/renouvellement urbain de Bordeaux, Libourne et Castillon
  • evolution des règlements d’intervention et/ou nouveaux dispositifs de financement
  • il/Elle travaille, au sein du service aménagement, sous la direction des 2 cheffes de projet concernées
  • appels à projets
  • coordination des dossiers de candidature et demandes de financement
  • suivi de l’exécution des conventions de financement

Responsabilité

  • mise à jour des trames de dossiers types : demande de DUP , procédures…
  • appui méthodologique aux équipes sur utilisation CLICMAP
  • préparation et comptes-rendus des instances pilotages
  • pilotage financier des opérations
  • référent du SIG CLIPMAP
  • intégration des évolutions du logiciel
  • suivi de la tenue des tableaux de bord par les équipes opérationnelles pour préanalyse activité et préparation notes/points d’étapes, reporting trimestriel et bilans annuels
  • participation aux travaux de suivi financier et budgétaire et de contrôle de gestion

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Rémunération

  • selon âge/niveau Ct Apprentiss

Responsabilité

  • gestion technique courante du patrimoine
  • tâches administratives du service
  • poste en alternance 1 an à compter de septembre 2024, cycle Licence Professionnelle ou Master
  • assistance au gestionnaire technique sur les opérations d'entretien du patrimoine : etude des réclamations techniques, commandes des travaux et suivi éventuel
  • assistance petits travaux de remise en état des logements : relations entreprises, définition du besoin, commande, visites, suivi de travaux, livraison

conducteur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000.0 Euros sur 13.6 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié des locataires, votre rôle sera d'assurer le lien permanent entre eux et les services au siège de la société
  • rattaché au service Patrimoine, votre rôle sera de maintenir la ou les résidences qu'inCité gère au Grand Parc à Bordeaux, dans un état de propreté correct et de garantir la sécurité des personnes et des biens et de faire maintenir l'ordre et le calme

chargé de développement

Rémunération

  • 33 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME