déployer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie et les objectifs d'entreprise
développer et optimiser les relations avec les acteurs majeurs du périmètre régional
impulser et proposer des évolutions et/ou innovations commerciales
effectuer des études de marché
identifier et prospecter de nouvelles cibles
etablir/Renforcer les relations avec les acteurs du marché
développer de nouvelles offres
vous venez en support des Responsables d'affaires afin de les supporter dans leurs démarches et les aider à développer leurs marchés
Exigences
parcours d'intégration
ecole de formation interne
formations en ligne
de formation supérieure Bac+2/Bac+5 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste de développement commercial exercé dans un même secteur d'activité
team building annuel
doté d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien avec vos interlocuteurs internes et externes, vous avez une bonne connaissance du bassin géographique qui vous sera confié, vous aimez relever les défis et êtes rompu aux négociations commerciales
ingénieur
Rémunération
A négocier
36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable développement
Rémunération
34 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
remboursement transport
Exigences
vous avez un diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur en génie électrique
vous avez déjà managé une équipe
vous avez de l'expérience en études de prix
vous avez un bon relationnel et vous êtes une personne organisée
que tu as déjà managé une équipe
vous êtes prêt à relever des défis techniques stimulants
si tu as un diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur en génie électrique
que tu as un bon relationnel et que tu es une personne organisée
Responsabilité
analyse technique et administrative des dossiers d'appel d'offre
rédaction des mémoires techniques et de l'ensemble de l'offre des dossiers
participation au comité de direction de l'agence
piloter le préchiffrage et les études de faisabilité
pour manager l'équipe études de prix et contribuer activement au développement de nos activités par la réalisation d'études de faisabilité. Les affaires seront sur des projets photovoltaïques que nous réalisons partout en France
fiabilisation des estimations techniques et financières
nous recrutons un Responsable études de prix et développement afin de manager l'équipe études de prix et contribuer activement au développement de nos activités par la réalisation d'études de faisabilité
management d'une équipe de 3 personnes
acheteur
Rémunération
36 - 48 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
titres restaurants
remboursement transport
plan d'epargne
plan epargne
Responsabilité
recenser les besoins et les prévisions d'achats, en collaboration avec les directeurs d'agences et les responsables d'affaires
prendre en charge les besoins en sous-traitance pour toutes les agences et activités
participer aux réunions d'enclenchement, être force de proposition en sous-traitance
massifier les produits par familles
informer et transmettre les éléments au Gestionnaire Administratif Sous-Traitance
rattaché au Responsable du service, vous assurez le traitement des besoins Sous-Traitance de la Direction Déléguée INEO MPLR dans les meilleures conditions de coûts, délais et qualité contractuelle ; vous développez, assurez la labellisation et fidélisez les sous-traitants
suivre les volumes sous traités
gérer les appels d'offres et conduire les négociations avec les fournisseurs
Exigences
vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, savez être force de proposition
de formation BAC +5 en Commerce avec une spécialisation Achats, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans dans le domaine des travaux publics
pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne qui est diplômée en Achats et qui a au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'achat du bâtiment ou dans l'idéal de l'électricité
savoir-faire : Capacités à négocier, argumenter et convaincre
savoir-Être : Curiosité / Sens du travail en équipe / Ecoute Active
assistant de direction
Rémunération
30 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur commercial
Rémunération
70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
27 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur d'agence
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
responsable des ventes
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
en vous joignant à nous, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration de notre efficacité opérationnelle
nous créons le poste de Responsable Administration des Ventes à Montpellier pour renforcer notre équipe et optimiser les délais de facturation et d'encaissement
suivi Administratif : Assurer le suivi administratif des commandes, en collaboration étroite avec les responsables d'affaires
votre Manager : Cyril, notre Directeur d'Agence, sera là pour vous accompagner et vous soutenir dans votre évolution professionnelle
coordination Contrats de Sous-traitance : Coordonner la gestion des contrats de sous-traitance à paiement direct
Exigences
le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
rejoignez-nous dès maintenant pour jouer un rôle clé dans l'équipe, contribuer à son succès, et participer activement à des projets variés au sein de l'agence Tertiaire Languedoc Roussillon